第305章 销售科爆棚了2(1/1)

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另外个女内勤，看一眼杜文利，很不屑，这些笼统的谁不知道？谁不会说？就他爱现！

郑国强一听，有点道理，立刻拍板，“小杜啊，这件事就交给你了，你把你手里的活先给王艳，你全心全力的做这个新人培训的事情。有需要帮忙的，你找我！”

“好的，郑科长，我可以找技术科和生产科要点相关的资料不？既是宣传用的。”杜文利在学校看到过学校的简介，写的那个高大上！

“可以，你把前提给人说好了，别泄露一些保密的东西就行。整理好了，给我看看，没问题了，我跟领导给你请功去！”

杜文利觉得自己这一步没啥不对的，他甚至可以跟杜厂长请教一下，他们那边都是如何培训的。

杜文利很爽利的把手里工作汇总整理一下，就移交给了王艳，王艳虽然不太满意，但是想着得跟外面科室的要资料，还得自己汇总整理，弄不好还要上台讲话，自己就先气馁了。

杜文利先去办公室要资料，被褚英左右深问了几分钟，才被允许坐在那里等，褚英跟庆丰丽汇报后，才把药厂的简介给了出去。

杜文利想想，先去的技术科，找的石连河，说明原委后，石连河让杜倩然给他整理汇总一下数据，说回头给他送过去，杜文利就去了设备科，了解一下如今药厂有哪些比较先进的设备，比如生产用的设备、检验设备和试验设备等。

最后去的采购科，则是收集整理合作厂商去了，不过他只需要名称，而不需要其他的信息，景利民和楚天奎才放了心。

等杜文利转一圈厂区，拿回一堆资料，开始坐在桌前奋笔疾书整理培训资料的时候，王艳再次想想，自己没出头也是对的，不然这些头痛的工作就是自己的了。

王艳那边也没闲着，除了日常给接打电话之外，还要接待前来陆续报到的新人，眼看着外面的大办公区都放不下这二十来人了，王艳急的赶紧找郑国强商量对策。

“你说怎么办？”王艳看着郑国强，“科长，您是外星来的吗？你问我怎么办？你是领导！”

郑国强看着面前这个比自己小十岁的小媳妇，“王艳，要不是我认识你对象，我早就把你打趴下了！”

“你打啊，你打了我就吃你劳保了，多好！科长，你说是打折腿还是胳膊？最好别打头，不然傻了，你更操心！那样的话我对象带着孩子一起去你家吃住去！”相互威胁，谁不会呢？

几个新人看着俩人的对话，“原来同事的相爱相爱还可以这样啊！”

“那咱们也不能去大会议室是不？那是领导开会的地方！”郑国强急则生乱。

“郑科长，不然你去食堂找大姨，咱们在食堂门口的三个桌子那里培训、考试呗？那边宽敞，还挨不到别人！”

郑国强一拍大腿，是啊，食堂有那么大的地方，还有桌子板凳，多好啊！可是想到那个大姐，真是不想跟她打交道！

“王艳，你去呗？我真不想去！”郑国强这时候选择不要脸了，总比去挨大姐呲好一点。

“郑科长，郑哥，大爷，我也不想去！”几个新人看着这俩在这里演，都不知道该哭还是笑，只能忍着。

“你们俩锤子剪刀布？”杜文利说了话，立刻让二人把矛头指向了他，害的他很想给自己一巴掌，干嘛多嘴呢？

等王艳和郑国强合起来的时候，杜文利就招架不住了，灰溜溜的去食堂找人请示去了。

郝喜珍对于跟她儿子差不多年纪的男孩子，只要你叫大姨、嘴巴甜一点、态度好一点，基本都不会太差；对女生就态度严肃一些，估计是同性相斥的缘故？

杜文利几乎每天中午都在食堂吃饭，每次遇到郝喜珍都是很恭敬的态度，如今找上门了，郝喜珍笑呵呵的问有什么事情。

等她听说是销售科想借用食堂几天培训的时候，郝喜珍问杜文利“你们小郑子呢？”

杜文利说“郝姨，郑科长他啊，忙着呢，一堆人围着他，都不让他动，我赶紧自告奋勇的求大姨来了，帮帮忙吧。”

“你们用可以，不许弄脏了桌子凳子，这是吃饭的地方。”

杜文利没想到如此的简单容易，赶紧点头哈腰的说，“大姨，我看着他们，一定保持卫生，保持安静，我们用完的桌子和板凳，都归位，不耽误大家吃饭，您放心，如果有不满意的地方，您找郑科长或者找我都可以。”

杜文利拿了开门的钥匙，屁颠颠的跑回销售科报喜去了。

于是，郑国强带着杜文利、身后跟着一堆人，浩浩荡荡的朝食堂去了有不明白的还问呢，“这个点钟，食堂又不开饭，他们去干嘛？”

“谁知道？一会儿就被屁回来！”

后来中午吃饭了，大家才知道，去销售科报到的新人，白天都在食堂饭厅里培训，等考完试通过了才能去跑市场。

石连海知道后，觉得郑国强做事还行，比较稳妥。

杜文利编写培训的东西的时候，那边郑国强开始挨个跟新人聊天，他需要了解一下每个人的水平、想法、家庭情况，因为有时候销售员会过手钱财的，他得自己了解一下，心里有个底。

大部分人是想挣钱的，也有人不想在厂子里干活了，觉得开的太少了，管的还严格，所以想出去闯闯，反正厂子还给一年左右的优惠政策呢；而老人是没有这个政策的。

郑国强对于所有的人想法有个大概的了解之后，他想着二十人里留下十五六个吧，然后俩人一组，分一到两个省份，不过，去掉京津、再去掉冀北市周边、最后去掉超级不发达和超级距离远的地方，也没多少范围了，没准也会把一个省分给四个人、两个小分队！

当然了，也要看考核结果和组队情况，没准留下的人会多，也有可能少于预定的计划。

郑国强把跟自己谈过话的人，安排下去，写一写内心的想法、对药厂的了解、以及自己的内心计划。

一群人，确实没咋闹腾，谈话的谈话，写东西的写东西，准备资料的准备资料，各得其所，各行其是。