第304章 销售科爆棚了(1/1)

首发：~第304章 销售科爆棚了

石连海和杜清华参加完仿制药品会议后，又去跟杜清华关系不错的几家药厂参观学习了一圈，回来后，那俩新品也批下来了，石连海很高兴，又跟杜清华说，要加紧仿制药品的仿制申报、以及普品的申报，要争取每个月都有新品下来，多多益善，这样的话，销售科的人也有货可以卖。

石连海跟杜清华表明了态度后，又马不停蹄的在厂里召开销售动员会议，鼓励大家去跑市场，还给新人半年到一年的优惠政策，一时间说不上人头攒动，但是报名者也踊跃的很。

其中北三省过来的几个女豪杰的丈夫，比如韩华清的丈夫盛杰，叶全海的两个儿子叶玉峰、叶玉山；候全丽的丈夫马胜凯、顾宋丽的丈夫戴峰、龚玉玲的丈夫金建国都报了名，不过单金华的丈夫赵毅东没有报名，他只想窝在电工班干活；但是，但是，单金华报了名！

这下子，厂里也有四五个女职工跟着报了名，男的除了北三省的那些人，本地人报的不多，不过那个配料班组的大哥沈秋平，制粒班组的姜运也报了名。

郑国强看着这一堆乌合之众，内心是五味杂陈，不要吧，缺人；要吧，基本上没啥经验，靠老人传帮带，根本就没这么多人能带，关键老人未必愿意带！

郑国强找石连海请示后续的操作，石连海大手一挥直接说，“人给你了，带出来了，你们都受益，厂子也受益；带不出来，那也是没办法的事情，销售不是人人都能做、能做好的，但是你总得给人机会是不？”

“那带不出来的人，回头再交给厂子了啊？”郑国强害怕人落手里交不出去了。

石连海看着这个弟弟的好友、天南地北跑多了，气势上自然不输人的，他只好点点头，“没问题，到时候混不出来的，交给厂子，这么大的厂子，怎么都能安排出去的。”

郑国强听到老大的承诺，于是高高兴兴的走了，跟下面的老人去商量怎么带人、怎么划分市场去了！

不过让郑国强出乎意料的是，梁德明的儿子梁炳坤也提出来去跑市场，还说他一个朋友也可以过来。

其实这个时间段，药厂基本不再招工了，能进来的，后台得足够才行。

郑国强问梁炳坤，“你朋友确定能跑市场？”

梁炳坤正式的点头承诺，“他在别的药厂就是做销售的，只是在那边不是正式工，想过来入职咱们厂子的正式工，行不行？”

“这个我做不了主，你最好去问你爸或者石厂长！”郑国强那个狐狸，哪会答应这样的事情？

“我爸说了，你就能办到！”郑国强暗自骂一句“鸡贼！”

“我做不到，你也知道现在药厂不招工了，凭我的能力，整不来指标的。”郑国强想着，除非销售能力很强，不然原来的单位咋不给转正呢？

“那要是他卖货卖的好、回款及时呢？”梁炳坤不忘记增加砝码。

“这要看他究竟有多好了啊？能左右经济命脉？他有这个能力，还用来咱们厂？”郑国强有些不信小屁孩的话，他自己都不能承诺说能保证自己销售额排名第一的。

“郑叔，他要是能做到新人第一，你给争取不？”梁德明说过，厂子是有指标的，只是轻易不给人。

“哈哈，如果他能做到新人第一，我给他争取去！”郑国强知道，新人里也有不错的人的，有过各种社会经验的人，未必不能成事！

药厂藏龙卧虎着呢！

“好啊，郑叔，我回头跟我朋友说，让他哪天来找你？”

“别找我！你带他去办公室，先申请临时工手续，办理完毕后再来找我！”郑国强想着，让我开后门也可以，前提是值得！

其他的，带上自己的敲门砖，自己去喊芝麻开门吧，自己这里有一二十个人需要调教呢！

郑国强在销售科跟几个老人开会，看看新来的这么多人怎么带。

负责冀北市和周边临近地区的范雅君说：“郑哥，带人可以啊，我这里不要再给我加人了，我一个人能跑的过来，实在跑不过来的，让你妹夫跟我跑！”

“不跟你跑你怎么带新人啊？”郑国强对着这个超级美女，真是无语。

范雅君是石连河和郑国强之前的老同事，她丈夫也是一个单位的，只不过如今还在原来的单位工作，人特别漂亮，也会说，跟谁都处的特别好，尤其领导都喜欢她。

她从最初的一个后勤保障的普通女工，到原来单位的销售科做内勤，用了一年的时间，把销售科十多个大老爷们收拾的服服帖帖。

哦，不！

不能说收拾，只能说人家服务的好，下面有跟她接触过的客户也说她服务到位，说话好听，见到她本人后，那就更是信誓旦旦的要跟小范合作了。

于是她做内勤两年后，自己申请跑业务去了，以后就年年销售业绩前三。

药厂成立的时候，卢厂长亲自点名让她跟过来，和郑国强一起成立销售科，本来想让她做副科长着，可是人家不做，非要跑业务，这一年多，也是销售不错，开发了不少当地的业务。

“郑哥，难道这些新人你都不考核考核就放到市场去带吗？咋也得培训一下、然后再考察一下吧。”

“哦，也是啊，你说怎么培训啊？”郑国强卖货可以，说到这些细致的活，明显不想做！

“郑哥，是你是头，不是我！”美女都是有特权的，说话可以任性。

“这不是需要你们几个给大哥帮忙嘛？”郑国强认识范雅君不是一天两天了，而是十来年了。

“让他们先说吧，我想想。”范雅君自己表达了自己的观点后，基本是能被重视的。

内勤杜文利是跟范欣荣同时来的单位，如今范欣荣去了财务，他觉得自己不被重视了，因此下决心一定要好好表现。

“郑科长，我个人觉得需要先培训一些沟通方面的知识，然后是咱们厂子的药品的规格和零售价、出厂价，咱们厂子的简介，如今像咱们厂这样高标准、高规格的工厂是不多的，最后出卷子，让每个人答卷，合格后才算过关，然后才能分配各自负责的地区。不然随便派出去了，丢人！”