第一章 诸事不宜的一天(1/2)

首发：~第一章 诸事不宜的一天

周四，手机黄历上显示“诸事不宜”。

余韵不信邪，只信财神。

她的办公桌正对门处，摆放了一尊招财猫。左手捧着金元宝，右手有节奏地前后摆动，胸前四个金光大字“八方来财”。猫身底下压了张百元大钞，面前白色小瓷碟里，常供奉着小零食。

余韵很讨厌lawrence进自己办公室。

lawrencelee是中美混血儿，在上海二十余载。普通话，上海话和英文，可随心切换。一张英俊的面孔，两鬓略斑白，身型笔直修长，看不出已经四十八岁。

他替自己起了个中文名字“李逍遥”。逍遥一生是他推崇的人生态度，因此坚持“只恋爱，不结婚”。

李逍遥既是余韵的师傅，又是顶头上司，两人共事近十年。每次到余韵办公室，他边说着话，边随手拿起招财猫面前的零食，往嘴里送。这让余韵很不愉快。

“你对猫殿下太不尊重了。这会破坏风水，挡我的财路。”余韵强烈抗议着。

“ja，你才是公司真正的招财猫。”李逍遥嘴角上扬调侃道，依旧我行我素。

每次余韵和黄平发生业务冲突，李逍遥就用这种似笑非笑的态度和稀泥，所以惯得黄平愈加肆无忌惮。

一早，余韵刚倒了杯热咖啡，电话就响了，李逍遥的秘书传达老板召见令。

在李逍遥宽大的办公室，两个西装革履的男人，已围坐在圆型会议桌旁。坏预感如刺扎心，让余韵后悔没有喝完早咖啡，再前来应战。

果然，黄平先发制人：“ja，ph公司的hrdirector（人事总监）是我多年老友，说你刚拜访了他。其实我早就和他在谈合作，合同也快签了。所以和你打个招呼，bdlist（业务拓展名单）上你不能写ph。

余韵强行压制住升腾的火气：“james，我从未见过ph公司人事总监。和我谈合约的是高级人事经理。昨天我已将合同发给他了。”

“ja，真奇怪，人事总监明明说见过你。不过，没关系，这不是重点，重点是ph我已经跟了一段时间。这应该算我的客户。”

黄平不惜编造谎言，明抢客户的恶劣行径，让余韵气血上涌。

“james，一切应以bdlist为准。公司的规定谁先录入的客户，就是谁的。”

“对，ja，你说的有道理”，黄平有些拿腔作调，“可是，人事总监已经明确表态不愿意和你谈，选择和我合作，那应该尊重客户的意愿吧。”

“james，我再重申一遍，我从未面见过人事总监，也根本不认识他。因此我对你的话，表示质疑。”余韵再次努力压低了，声音和怒火。

“哎呀，你不肯承认，这就没法说了。”

“那我们要不要一起去拜访ph公司人事总监，当面对质？”

眼看手下两员大将的战火一触即发，李逍遥这才开了金口：“两位，业务重叠和冲突是不可避免的。没有关系，最重要的是报价。你们两位通报下各自报价，然后价高者继续跟进。如客户有异议，再论。”

“我要求客户支付downpayment（首期费用），收费按标准，没有降低。“黄平得意洋洋。

“有首期费用，但是因为客户同意按年度签约，我在标准费率上优惠了五个点，但限制最低收费为每个职位每人八万人民币。”

黄平倚老卖老说：“我也是年度合同，没有降低费率。ja，ph是跨国公司，大中国区年度招聘预算一千多万，我们真不必为他们省钱。你经验还是浅了点。”

黄平比余韵大八岁。

十八岁的余韵，从大一下半学期开始，每周三天在generalpower人力资源咨询有限公司做实习生。当时，黄平是资深咨询顾问。

如今余韵二十八岁，和三十六岁的黄平已平起平坐，同样任职三十多人团队的咨询总监。两个团队之间竞争激烈。

“又是老套路。”余韵料定黄平信口开河，根本未和客户正式洽谈。只不过见她成功在即，才下决心先抢到手为强。

共事十载，对黄平的为人处事，余韵的评价精辟到，就四个字“不择手段”。

余韵深感和黄平前世有仇，不然他怎会如此费尽心思搅合她的生意，即使两败俱伤，也在所不惜。

“好，james，你既然报价高，而且跟人事总监是老朋友，那你继续跟进。”劳伦斯微笑着做了决定，完全忽略一旁余韵铁青的脸。

实习生余韵，先做咨询总监李逍遥的助理打杂。稍后为猎头顾问整理候选人报告，半年后帮着researcher在简历库里搜索简历，学习电话沟通技巧。

每天下班后的一小时里，李逍遥从后台系统里调出她的电话录音，进行逐字逐句分析，并亲自演练做示范，传授电话沟通的技巧。这种言传身教，让余韵取得飞跃式进步。

三个月后，余韵就可以和资历稍浅的候选人，独立进行电话沟通。

大三实习生涯开始，李逍遥安排余韵一场场旁听顾问们和各类候选人的面谈，每日提交面试分析报告和学习心得。

最重要，余韵当年非常需要，这份每天一百元人民币的实习生酬劳。

经李逍遥特批，大四的余韵有五千人民币固定月薪，再加上业绩提成，养家已绰绰有余。

余韵的待遇，当年在gp所有实习生中，是唯一的特例。

余韵是个知恩图报的人，对李逍遥的提携和慷慨一直心存感激。因此只要是李逍遥的决定，她心中再不满，也从不违逆。这也是余韵面对黄平的挑衅，一忍再忍的根本原因。

实在忍无可忍，余韵就约柳迎喝酒吐槽。

“这就是帝王心术，名曰管理制衡术。”柳迎一语道破天机。

柳迎作为编剧，专注在古装戏领域深耕创作。平日研读大量古代历史和戏剧，满脑子帝王将相的戏码。所以一说话，时不时会带入宫廷阴谋论。

回到办公室，郁闷难耐的余韵端起桌上冰凉的咖啡，一饮而尽。

有人敲门，咨询经理康宁英气勃勃地走进门。

“ja，ph公司是不是让黄平抢去了？”康宁真是哪壶不开提哪壶。

余韵觉得被下属如此直接质问，极其没有面子，内心怒火更盛。

见上司漂亮的脸冷若冰霜，康宁知道余韵误会了，赶忙坐下解释：“今早八点我就到公司。没一会儿黄平也来了。他以为公司里没人，就敞着办公室门大声打电话。你猜，他打给谁？”

“ph公司人事总监？”

“对。黄平自称是你上司。说ph公司这种大项目，按规定必须由他亲自出面谈合作。而且承诺会给ph公司最优惠的待遇，已约好今天下午去详谈。”虽然办公室门关着，康宁还是谨慎地压低了声音。

“下作，无耻。”余韵从齿缝间蹦出两个词，把脸都憋红了。