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首发：~第211章 人心惶惶
为了美仕集团的更好发展，必须除掉一切不良的羁绊，轻装上阵。
范琳琳重情，舍不得对手下员工下手。
王猛可不管那些，人做错事就要付出代价，这些不努力工作甚至损害集团利益的人决不能姑息，否则，纵容就是污染源，最终美仕集团会因污染严重而垮掉。
王猛不能看着范琳琳辛苦建立起来的集团就这么垮掉。
终于，沉寂多时的王猛有了动静。
王猛上任以来，召开了第一次集团会议。
会议时间不长，只有三十分钟。
但是，在这三十分钟里，王猛下达的各种指示可是令各个部门全部都颤栗起来。
会议开始，王猛没有任何废话，直入正题：“先由各部门部长汇报各部门情况。在你们汇报前，我首先制定个会议秩序，那就是今后各部门的汇报必须要简短，简明扼要，少说废话。每次汇报不要超过五分钟，说重点，鸡毛蒜皮的事情不要讲，如果你连鸡毛蒜皮的小事你都做不好，集团养着你们干什么？“
王猛的开场白，令在座人等，脸上都变了颜色。
在听取了各部门尽量浓缩的汇报之后，王猛看了一下表，离会议结束还有三分钟的时间。
王猛看着与会众人说道：”三天后，我将对各部门以及各部门下属的相关机构，进行全面检查。检查内容就是：全部内容都要检查！在我检查之前，也就是这三天时间内，你们有任何已犯错误，哪怕情节严重，触犯了法律，只要你向我坦白自首，无论情节轻重，我也会给你一次改正错误的机会，我会网开一面，不追究你们的任何责任!在这三天内，工作上遇到不能解决的困难的，也可以向我进行汇报，我保证会帮你及时解决困难，解决不了，责任在我，不在你！三天后，我不会给再你们任何人机会，我会严肃处理。犯错轻微的，按照集团规章制度进行处理；问题严重的，除了开除之外，涉及职务犯罪的，我会追究你的法律责任！对于工作不力者，即使有实际困难，但因为你没向我汇报，那就对不起了，我也会严肃处理你，因为，我已经给了你机会！请大家记住，你们只有三天时间，你们要把这个决议通知所有集团员工，因为他们也在这次被检查之列！好了，散会！“
王猛说完，正好规定的三十分钟会议时间已到。
王猛站起来走人，留下一屋子各部门领导面面相觑。
赵蓓蓓也在场，环球公司也是美仕集团的一部分，王猛代理董事长之职，自然赵蓓蓓也成为了王猛的手下。
赵蓓蓓扫了一眼惶惶的众人，也离开了。
唐冰和脸色微白的李超，看着王猛的背影都有些心惊，这还是在保安部的那个王猛吗？
所有部门领导相继离开。
杨辰也在场，他离开会议室之后，直接来到董事长办公室。
王猛没想到，第一个来找自己的是杨辰。
王猛惊讶之余，很热情。
他对杨辰印象很好。
”生产部有困难？“王猛知道杨辰不会犯原则上的错误，肯定是生产方面的困难。
”没有困难！“杨辰说道。
”嗯？你犯原则错误了？“王猛一愣，看着杨辰有些吃惊，心说，不能啊？难道自己还能看错人？
”我也没犯错误。我我是来要官的！“杨辰语出惊人。
王猛一愣，随即就乐了：”呵呵，人往高处走，水往低处流！你是个人才，集团早就应该提拔你了。这都怪范总，说她不懂管理吧，她把这么大一个集团管理得井井有条。说她懂管理吧？她又埋没了你这个大功臣和人才。“
”这不怪范总，是我自愿留在生产部的。但是现在不同了，你提拔上来的车间主任刘大柱，他已经完全可以胜任生产部经理一职啦，我要是不挪窝，就埋没了他这个人才。“杨辰说道。
王猛感动了！
自己没看错人，杨辰是个大公无私的人。
王猛也打算在这次检查之后提拔杨辰和刘大柱的。
王猛这些天可不是单纯的在看文件，他暗中将全集团上下查了个遍，否则，他也不会在今天的会议上下达最后通牒，那不是无的放矢之举。
”公司管理层职位制度欠缺，早就该合理化了，我正准备增加一个总经理和副总经理的职位。你交接一下工作吧，然后上任总经理一职。“王猛笑着看着杨辰。
杨辰一脸惊讶，他没想到王猛会直接把他提拔到总经理的位置。
”说实话，我曾经向范总提出过增加总经理和副总经理的职务，撤掉一些没必要的重复工作的职务，但被范总给否了。我那时可没想当总经理，只是考虑到集团的发展。“杨辰说道。
“呵呵，你早就看到了集团的弊病？所以说，你是个人才！刘大柱的任命，由你代总部颁布。车间主任的人选由刘大柱负责挑选，你看怎么样？
”好！谢谢王总！“杨辰深深看了王猛一眼，心里服气，他觉得王猛比范琳琳更适合管理集团。
”其实这也不怪范总，要是有合适的人才，她会让自己那么辛苦？她早就想提拔你了，只是，生产部门对于整个集团来说相当的重要，她信任你，才把你安排在生产部门，可是，你的薪金可是比总经理还高啊？这说明，她知道委屈了你！“王猛说道。
杨辰老脸一红
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