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首发：~第五百四十三章 姜辰：我想追求你（大章）
方展第一次套路的是李思雨。为了助袁慧中成为销售总监，方展决定挤走李思雨。
作为一个长期跑业务的人，方展接人待物最大的特点就是，不露声色，深谙人性之道。即便是面对一直盘算着想踢出局的李思雨，方展和她正面交锋时，也显得特别克制。当时，方展亲自发威用一张五百块钱的报销单逼李思雨离职，明明是谋划已久，方展却一再给李思雨分析利弊，似乎李思雨自己主动离职才是上上之选。
方展第二次套路的人是追随自己多年的师妹袁慧中。多年以来袁慧中一直把方展尊为兄长，但是方展更多的却只是想借袁慧中之手，牢牢把控绿宝的销售权。
正因为如此，袁慧中才越来越被工作和利益裹挟，差点落得个一无所有的下场。不仅对师妹袁慧中这样，对待一起奋斗过的潘志勇，方展也在不断套路。
除此之外，方展还联合王子茹算计了潘志勇。
因此，从这些情况来看，方展就是一个为达目的不择手段的人。心机比剧中的王子茹有过之而无不及。
而姜辰之所以能够收购方展手中的股份，就是因为方展去年投资金融市场爆仓了，所以，为了还清债务，他手中绿宝电池的股份被夏晴收购了。
夏晴也是因为在方展的身上打开了突破口，才收购到绿宝电池其他股东的股份的。
“方总，通知大家召开公司全体会议。”姜辰对方展说道。
“好的。”方展点了点头。
姜辰带着栗娜来到了总经理办公室。
“潘志勇的办公室不错啊。”
姜辰一边打量着办公室一边对栗娜说道：“栗娜，你去人事部将人事挡案拿过来。”
“好的，姜总。”栗娜离开了办公室。
一刻钟后，栗娜回来了。
“姜总，这是绿宝电池人事档案。”栗娜拿了一份文件递给姜辰。
姜辰打开看了起来。
绿宝电池人事资料之前在收购之后他就调查过，不过具体的要看了绿宝电池人事部的人事档案才能知道。
姜辰想要管理掌控绿宝电池，必须对绿宝电池的每个人都了解。
“你觉得方展这个人怎么样？”姜辰一边看资料一边向栗娜问道。
“方展……”
栗娜想了想，说道：“这个方展是一个有野心的人，关键看怎么用。”
姜辰点了点头。
水至清则无鱼。
用人也不能分好人还是坏人的。
方展不是潘志勇，好掌控。
……
一刻钟后，姜辰带着栗娜来到了会议室。
“他们是谁？”
“潘总不来吗？”
因为姜辰收购绿宝电池的事还没有暴露，所以，看到姜辰的到来，所有人都愣住了。
因为姜辰是他们不认识的人。
不是召开会议吗？
姜辰一边向主位走去，一边目光在众人身上扫过。
李思雨的身影也出现在了姜辰的视线中。
几乎同一时间，系统提示音响起。
“签到。”
姜辰心中默念。
【恭喜宿主，签到成功，获得技能高级营销师。】
“高级营销师？”
姜辰愣了愣。
高级营销师是营销员的最高等级。
“营销员的最高等级，不是销售员的最高等级？”
通过系统介绍姜辰才明白，营销员是为企业提供经营管理服务的专业化人员，如市场调研、战略方向规划等；销售员是企业与客户关系的纽带。
营销员的等级分为营销员、高级营销员、助理营销师、营销师、高级营销师。
高级营销师是营销员的最高等级。
仅拥有高级营销员职业资格证的人是可以担任大中型企业部门经理、业务主管以上职务或小型企业副总经理以上职务。
可想而知，高级营销师的能力有多强。
“高级营销师……这职能……”
各种念头在心中闪过，姜辰看向了签到的女主。
李思雨，《亲爱的自己》中的女主。
剧中的她是职场精英，在职场上，她辛苦打拼、雷厉风行，也很重感情，被公司大老板看好，前途无量。李思雨的软肋是对职场生态起初还抱有比较天真的想法，但在摔了跟头后也迅速成长。最后，为了自己理想的事业选择再战十年。
“终于见到了。”
姜辰在去年签到无膜电池技术的时候就想见到李思雨了。
现在终于可以如愿以偿了。
看到李思雨，姜辰就想到了《亲爱的自己》中的男主角陈一鸣。
剧中的李思雨是一个非常独立的，有自己事业和思想的先进女性，是那种哪怕结婚后，也不愿意安心在家做全职太太那一类人。
而男主角陈一鸣则是典型的大男子主义，在他眼里，自己的女人可以靠自己养着，不需要太辛苦，只需要照顾好家里的一切，做自己喜欢的事情即可。
为了能和李思雨结婚，陈一鸣还特意安排了一场令人艳羡不已的求婚仪式，却不想李思雨把工作放在第一位，没有接陈一鸣的电话，而错过了求婚仪式。
最后，李思雨得知这一切也没有表现出很感动，反而是很尴尬的表情，并且对陈一鸣说不想那么快结婚，两人还因为李思雨婚后要不要辞职，而争执不休。
不过，在姜辰看来这是很正常的，毕竟，李思雨和陈一鸣几乎是两个世界的人。这样的两个人，怎么可能在一起？
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