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首发：~第4章 重建公司，准备启航
“刚才我和跃龙集团的吴总签了合同，将整个公司出售给他。”
周末刚说完这一句话，现场就响起了一阵讨论声。
“什么？公司被收购？？这么快吗？”
“我早就听到一些风声，公司资金链快断裂了。”
“太好了！我不用失业了。”
“是啊！我们待在这里一点作用都没有，又没有钱做研发！”
“这是周总上任以来做的最正确的决定。”
“……”
孙坚站在一旁，见他们说周末的话，皱着眉头。
他还没准备说话，周末就接着开口了，这次声音更大。
“你们要失望了，研发部门还是我的，只是以前的研发成果会交给跃龙集团。
所以现在给你们一个机会，离开这里，跃龙集团会接收你们。
不然以后就没机会了。”
周末现在也不需要这么多的研发人员。
系统此时只能够传输10个人，所以最多只要留下10个人就完全足够。
他们并不知道，周末最后一句话的意思。
“吓我一跳！我还以为还是在周总手下干事呢！”
“是啊！周总的钱肯定没有跃龙集团多，我肯定去跃龙集团啊！”
“这还用选吗？只要不是傻子都会去跃龙集团吧？”
“太好了，去跃龙集团我的待遇应该会提高很多！”
“……”
孙坚听周末说的，张了张嘴想要开口。
刚才不是要重新组建公司吗？
如果这些人全部都走了，接下来重新招人可要花很多时间。
可是周末扭头看向他，对他微微摇了摇头。
孙坚吐了口气，闭上嘴。
现在还是听从周末的，随着他来吧！
很快，一大堆人带着东西就离开了。
可能不好意思，也可能觉得以后不会再相见了，他们也没看周末。
现场的几十个研发人员就只剩下了不到十个。
剩下的这些人中有好几个都是年纪比较大的，是很早就加入公司的老人。
从事研发的人，年龄大的确有优势，但也有劣势。
这些人按照道理应该早被被“优化”掉，可是被周末的老爹留了下来。
周末老爹是一个老好人，没犯错误他也不好辞退别人。
这也是为什么这家小公司，研发人员却有好几十个的原因。
周末满意的点点头，这个数量正好。
“感谢大家留下来，不管大家是什么原因，我以后都不会亏待大家。”
周末说完，响起了热烈的掌声，好像也在为自己鼓劲一样。
“周总，我们相信老周总，我们也相信你！”
“是啊！只要过了这个难关，我们肯定可以好起来。”
“没错，当初老周总没把我们辞退，我们很感激！”
“……”
周末感慨，真的是患难见真情啊！
这老头子还真做了点好事，虽然留下了一个大坑，但也留了几节台阶让他可以爬上去。
孙坚在一旁微微颔首，目前周末的做法是正确的。
“小末，新公司的名字叫什么？”
周末思考了片刻，既然已经有系统了那他的目标要定高一些。
“就叫星海科技，寓意星辰大海！”
……
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