第81章 家族发展大计(2/2)

首发：~第81章 家族发展大计

这一切，恍如梦中。

曾几何时，他只是为了保住裴家，工作中兢兢业业、谨小慎微。

随着李家的灭亡，这一切都过去了。

裴家在他手中，实现了他做梦都不敢梦到的。

随后，两人又聊了一会儿。

在接下来一段时间中，裴家将会进入平稳、高速发展之中。

裴天荣也将心中一些对家族的改革措施说了出来。

第一件事，便是人员安排上。

李家没了不假，但李家产业着实不少。以裴家的名义去接收李家产业，这一点倒不是什么大问题。

唐牧和裴家结怨不假，但绝不敢这个时候再使绊子。

裴家一共有十位长老，其中，有三位长老是负责矿场，一位长老是负责青阳镇内的家族产业。

除此之外，养殖园中也是固定一位长老负责。还有医药业方面，也固定有一位长老。远在乌阳县之外的郡城，同样也有一位裴家长老。

这样算下来，家族中只有四位长老可调动。

问题是，这四位长老中，两位长老都是担任家族中重要职位，负责家族日常安全事务。

由于矿场采取的是轮换制度，另外两位长老便负责一些杂事。待到轮岗之时，再安排到矿场之中。

上述岗位中，不仅需要管理经验，实力也是重中之重。

毕竟，这些地方都不是处于乌阳城内。

城外的盗匪可不在少数，再说还有异兽、妖邪。

若不是神力中期以上的长老坐镇，裴青云也不放心。

而年轻一辈中，也就裴空一马当先，以神力圆满的实力，傲视同一辈。

其他与他同辈的裴家子弟，最强的不过是神力初期，根本不满足镇守的条件。

实力跟不上，还没有经验。

到时怎么出事的，后悔的地方都没有。

这样一来，裴家实际上能调动的长老，其实只有两位，并且还是轮岗位上的。

“这样吧，你就让天明、天河、天泉三位长老辛苦一下，这个半年里暂时取消轮岗制度，贡献方面提高一倍。”

“另外，天扬和天武长老，就安排负责李家的产业。天扬长老负责李家兽园，天武长老负责李家的粮业。两位长老原本的事务，就从家族年轻一辈中，挑一些可靠的来接任这些事务，就当是对年轻一辈的历练。表现好的，也不要吝啬资源。”裴青云思考片刻，将自己的想法说了出来。

“现在家族摊子这么大，尽快把年轻一辈培养起来，让他们独立自主。还有就是，年轻一辈多造娃，裴家现在养得起。十六岁还未成家的族人，一律安排去基层劳作，且贡献减半。”

这一刻，裴天荣心里也在为家族年轻一辈默哀。想他当年，也是浪荡公子一个。要不是老爹逼着，他不会才十八就结婚生子。

这样看来，当年老爹对他还算是温柔。

这要是放在现在，指不定被老祖赶鸭子上架。

回忆过去，裴天荣不由想起了自己那远在金淮郡城中，于开元学府就读的好大儿，裴司礼。

若是他没有记错，裴司礼今年刚好满十六。

“也不知道礼儿在学府中怎么样了，有天启长老照应，又是身为郡城中，安全问题应该不用考虑。等商路一开，也是时候给礼儿安排一桩婚姻了。”裴天荣瞥了一眼自家老祖，心中暗自估量。

且不知，远在金淮郡城中的裴司礼莫名打了一个冷颤。

明明还不到冬至，怎么就突然这么冷。

裴天荣担心老祖发现自己出神，赶忙说道，“老祖，我这就去安排。”

“别急，急什么。先坐一会儿，我还没有说完。”裴青云瞟了一眼，继续道。

“至于，李家的其他产业。把所有李姓成员全部赶出去，其他人员就暂时留下别动。等过了这段时间，你再从附属家族中招募一些人手，代为管理。”

回过神，裴天荣也反应了过来，“这些李姓人员多半是李家的外戚，把他们全部开除我能理解，但是其他人员为何不一并赶出去，我们完全能招募一批新人。”

“原因，我就不详细一一解释了。招募新人要做，这些与李家产业的相关成员，也不能一下子全部去除，否则不利于产业快速运转。况且，慑于我裴家威势，他们这段期间内一定会兢兢业业。”

“我裴家也可以通过这段时间，观察哪些人是能留下的，能忠于我裴家的。同时，他也有可能能为寻找李家的余孽提供线索。”

裴天荣当即拍了一个马屁，“还是老祖考虑周到，我要学习的地方还有很多。”

但裴天荣随之又抛出了一个问题，王家该如何安排。

思索片刻，裴青云道，“王家方面，就按照附属家族协议来。王家这些年积累的资源，一次性上交八成到我裴家。”

“王家的产业，可以暂时不动，由王家代为管理。但产业的流水和经营情况，每个季度审查一到两次。这个期间，经营产生的利润，王家每年只需上交六成即可，算是对王家这次的奖励。”