第95章 接待工作很重要(1/1)

首发：~第95章 接待工作很重要

方兴华点点头，认可了马政豪的安排。

对于马政豪的感慨，方兴华有些不愿意多谈，他很随意地说道：“省委组织部的干部任命公示都好几天了，就没想着要隐瞒什么！

还有啊小郑，眉山的钱立勇，他的人事档案还在你那边吧，他的学历问题搞清楚了吗？”

郑华苦笑，摇头说道：“搞清楚了！不过不是什么全日制本科学历，是函授大专。

听说到明年六月，他就能拿到衡大的非全日制硕士学位证书。

学历本身没问题，符合组织用人条件。但是，他在眉山县委组织部网站的履历上，公布了的是全日制本科学历。

这在某种程度上来说，是具有欺骗意味的。”

方兴华摇摇头，冷漠地说道：“什么周末班、集中班、网络班的硕士，不都是交上几万十几万的学费，等两年就能直接拿文凭的嘛！

进步的梯子而已，能学到什么真东西呢？！

你们三处准备怎么处理这个事？”

郑华严肃地说道：“错误不大，只适合批评教育。”

方兴华摇摇头，意有所指地问了一句，“小郑啊，如果在眉山市揭牌的那天，有记者问起省委领导这个事，你认为会有人像现在这样，听你的解释吗？”

说实话，这种可能性有没有？

有！

但是真不大。

郑华的反应很快，立刻把话接了过来，跟着说道：“老领导，这个事情确实是我考虑不周。

我会在这几天里头下调动通知，把他调回林业厅。”

方兴华点点头，说道：“你看着处理吧，我只是帮你多想一点而已。干我们组织工作的，最怕的就是想的少了。

想的多一点，做的少一点，就显得稳重。

另外，小马，你回去之后，就正式通知眉山那边，我明天上午，亲自给他们送干部去！”

刘书记接到马政豪的电话通知，半点时间都没敢耽误，立刻把在家的所有常委全都叫来他的小会议室里开会。

会议的议题只有一个，就是怎么搞好省委组织部这次干部任命大会的接待工作。

会议被分成了两个部分，一个是维稳，另一个才是接待。

要是让方部长也经历一把李怀节当初的故事，那眉山市可就倒了大霉，在座的有一个算一个，没有人能逃脱组织处分。

在一定程度上来说，维稳工作甚至还要比接待工作重要。

会议开场完毕，刘连山第一个要谈的问题，就是维稳。

“小李，排矛办现在还维持着吗？”刘连山直接问，“具体工作情况怎么样？”

李怀节很肯定地回答道：“正常工作着，运转的很好。排矛维稳方面的问题，请县委放心，我们排矛办会全力以赴，确保这次接待工作万无一失。”

李怀节说这个话是有底气的。

这一段时间里，他借着排矛维稳这个抓手，跑了不少的机关乡镇，扎扎实实地消除了不少潜在的维稳隐患，从很大程度上扭转了当前眉山县不利的维稳形势。

当然，也借此打开了自己的工作局面。

他本人对这个由县政法委、法院、公安局联合组成的临时机构，特别是它的办事效率，还是很满意的。

别的不敢说，现在只要李怀节一声令下，各乡镇的综治保部门、各派出所干警就会迅速行动起来，对那些有上访倾向的人群进行密集监视；对他们的上访行为进行主动劝阻。

说是把整个眉山县变成铁板一块，那是吹牛；单说劝返群众上访，真不是什么难事。

刘连山看着李怀节脸上自信淡定的神情，心里头一下子就踏实下来，转而安排起明天的接待任务。

这种接待任务的规格不用说，肯定是高规格的。

眉山现在没有县长，郊迎的活儿就落在钱立勇这个常务副县长头上。

钱立勇其实真不想去，太没意思了。

就在他来之前，接到了老岳父的电话，说过几天他就要被调回省林业厅。

哪里来回哪里去已经够悲催的了！

现在不要说进步，回去之后他连坐的位置都还没着落呢，哪儿还有心思忙眉山的工作呢。

但是，要郊迎的可是省委组织部的常务副部长啊！

不能不去，不敢不去！

所以，他的回答就要敷衍很多。

刘连山有些不高兴地扫了一眼他戴的金丝眼镜，强调了一句，“钱立勇同志，郊迎工作很重要，要体现出我们眉山人对党组织的渴望之情！”

在这种会场上，刘连山这样说钱立勇，肯定不是叮嘱嘛！

眉山县的那几个在省委挂了天线的，都知道，刘书记已经高升副厅了。

钱立勇身为副处级的副县长，被一位副厅级领导在会场上当众嫌弃，这对钱立勇的威信是个打击。

更何况，钱立勇的学历风波还没有完全过去呢！

所以，知情人看向钱立勇的神情就带着考究：这个钱立勇，还不赶快向县委表态，在想什么呢！

钱立勇当然知道刘书记今非昔比了。听到他再次强调，虽然慢了点，但他还是反应过来，立刻向刘连山保证，会认真做好郊迎工作。

接下来，就是一些接待规格上的商议。

比方说，是不是把人大、政府、政协的副科级以上的干部，全都集中到县委礼堂来，让省委组织部一次性公布完干部任命。

再来就是新的三套班子领导的讲话顺序、采访顺序等等，接待上的一系列细节问题。

没办法，这么高规格、这么大范围的干部任命，除了县改市这种特殊情况，平常根本看不到，没有先例可循的。

而县委办主任杨长兴，对接待礼仪的知识储备，也不过是比一般乡镇领导强一点点而已。

特别是高规格的礼仪知识上，根本没有任何储备。甚至连换会场上的红旗，这个最基本的准备工作都不知道搞。

这些细节其实很重要，最考验一个部门的整体管理水平，能迅速地抓住领导的注意力。

这个会开的时间就有点长。

吃了晚饭之后，会议继续，这次商讨的是怎么把这些细节落实下去。