首发：~第66章 永道公司
智能快递柜项目的试点推广落地京城区域的消息，宛如平地一声雷，瞬间点燃了整个团队的斗志。然而，伴随而来的压力也让每个人绷紧了神经。
“京城地区的用户对产品体验要求很高。”唐婉清一边翻阅用户需求分析报告，一边推了推眼镜，“如果我们不能在界面优化和使用便捷性上做到极致，试点反馈可能会直接影响到后续推广。”
陆一鸣低头敲着笔记本，时不时敲击键盘：“技术层面的问题我能解决，但我们需要更强大的硬件支持，比如大数据处理的服务器，还有高效的智能识别模块。这些都需要资金。”
“资金问题，我们已经在推进。”许婉晴适时开口，语气冷静而专业，“目前的账面资金支撑一个月没问题，但如果要实现全覆盖，确实需要追加至少5000万的预算。”
宁臣靠在椅子上，目光沉稳，语气笃定：“短期内，京津区域的推广是重中之重。婉晴，你对融资方的进展如何？”
许婉晴翻开笔记本，简要汇报道：“我联系了几家感兴趣的投资人，有一家天使投资机构对我们项目有初步意向。但我需要更详细的盈利预期和未来扩展计划。”
宁臣点了点头：“盈利预期我会尽快整理好。婉清，你继续跟进这家机构，把他们的意向挖掘到位。”
“放心吧。”许婉晴推了推眼镜，嘴角微微上扬，“只要有可能，我会让他们掏出钱包。”
众人笑了笑，气氛稍稍轻松了些。
当天傍晚，团队例行召开工作进展讨论会。宁臣将整体战略规划与任务安排逐一梳理，团队成员纷纷汇报进展。
“婉清，你的资金对接还需要多久才能有反馈？”宁臣问道。
“初步反馈两周内会有。”许婉晴语气干练，“不过最终敲定需要一到两个月的谈判期。”
“资金有着落就好。”宁臣转头看向苏苏，“苏苏，mcn机构的筹备如何了？”
“正在招募主播，招到后可以开始培训”苏苏自信满满，“我策划了一场全校直播挑战赛，可以作为平台推广的启动活动。”
“直播挑战赛？”宁臣眉头一挑，饶有兴趣地问道，“具体怎么做？”
“比赛分为几个主题，比如校园生活、才艺展示、趣味任务等。参与者上传短视频或进行直播，由观众点赞和评委评分结合，选出最终优胜者。”苏苏解释道，“奖品可以是现金奖励，也可以是平台签约机会。”
“这个计划不错。”宁臣点点头，“不仅可以引流，还能测试平台的互动性。你全力推进，资源有什么需要，随时说。”
“好嘞！”苏苏俏皮地敬了个礼。
陆一鸣则趁机补充道：“技术升级这边我已经在推进，特别是推荐算法的精准化优化。如果成功，颤音的用户粘性会提升一个台阶。”
宁臣听着大家的汇报，内心感到前所未有的充实。这个团队正在逐渐形成合力，每个人都在为共同的目标而努力。
就在团队热火朝天推进时，一则消息让宁臣心生警惕：校外某知名快递企业正在研发类似的智能快递柜系统，并计划将其作为下一季度的重点推广项目。
“这家企业叫丰源物流，是国内快递行业的龙头之一。”张立行翻阅着一份调研报告，“他们的研发进度也很快，但没有实质性的用户试点数据。”
宁臣的眉头微微蹙起：“我们的优势在于技术先进和试点先行。如果能将京津区域的用户口碑建立起来，就能在接下来的竞争中占据主动。”
“那我们该怎么应对？”唐婉清问道。
“快字诀。”宁臣沉声说道，“我们必须加快推进步伐，在他们的产品正式上线前抢占更多市场。同时，苏苏的直播挑战赛可以配合快递柜的推广活动，把用户体验感与互动性结合起来，打造独特的竞争优势。”
众人纷纷点头，彼此的目光中透着浓浓的战意。
为了缓解紧张的工作节奏，团队决定组织一场聚餐。照旧，联系了财神爷陈伟，地点选在学校附近的一家川菜馆，这家餐厅以麻辣鲜香闻名，刚走到门口，空气中弥漫的辣椒香气已经让人垂涎三尺。
“今天可是大少爷请客啊！”苏苏一边笑着，一边捂着肚子抢先入座。
“别闹，我这次可是用心了。”被贴上大冤种标签的陈伟不甘示弱地拍了拍桌子，“服务员，上菜！”
川菜的热辣刺激了大家的味蕾，剁椒鱼头的鲜香、回锅肉的浓郁、辣子鸡的香脆，每一道菜都让人食指大动。
苏苏夹起一片鱼肉，眼睛亮晶晶的：“这个鱼真好吃！麻辣鲜香，肉质滑嫩，宁臣，你快尝尝！”
宁臣一边夹菜，一边抬头说道：“你小心点吃，别一会儿辣到哭。”
“才不会呢！”苏苏噘着嘴回击，随即又忍不住灌了一大口冰水。
“涵月，你吃得怎么样？”宁臣转头问宓涵月。
宓涵月微微一笑：“挺好的，不过我发现，苏苏比我还能吃辣。”
“那是，我可是天生的吃辣冠军！”苏苏骄傲地抬起头，引得大家一阵大笑。
席间，许婉晴和唐婉清也加入了讨论，整个团队的气氛其乐融融。
宁臣最近的时间严重告急。此时的他一边坐在团队的聚餐桌边啃着一块排骨，一边若有所思地环视着喧闹的团队。大家的脸上尽是斗志昂扬的神色，但疲惫写满了眼角眉梢。
目前，所有的项目几乎都是靠从学弟学妹中“抓壮丁”完成的。这些校内学生俨然成了免费的劳动力，虽然他们乐在其中，但随着项目逐渐步入正轨，尤其是快递智能柜项目，面临着国家试点的严格考核要求，需要尽快完成达标评估，争取进入国家智能物流体系的配套资格。仅靠这些“抓壮丁”的学生，已无法满足如今的庞大工作量。
“看样子，hr这件事得抓紧了。” 宁臣微微皱起眉头，放下筷子，掏出手机，飞快地给张少庭教授发了一条信息。
与此同时，张少庭教授正在书桌前奋笔疾书。宽大的办公桌上堆满了资料，显示他刚完成一篇学术论文。他向来不喜欢手机铃声的打扰，此刻微弱的震动声仍让他微微皱眉。拿起手机一看，屏幕上显示着宁臣的信息内容。
他沉思片刻，拿起电话，拨通了一个熟悉的号码。
在一栋豪华写字楼的顶层，面朝着无敌海景的宽大办公室内，一位中年人正从会议桌后抬起头。身着灰色阿玛尼西服套装，气质卓然，一看便是那种久经职场洗礼的人物。看到手机屏幕上的来电显示后，他瞬间收敛了脸上的疲态，换上庄重的表情，接通电话后轻声道：
“老师好。”
“小道，有个事需要你帮忙。”张教授在电话另一端不急不缓地开口。
“老师，您尽管吩咐。您的事就是我的事，不敢说帮。”
被称为“小道”的中年人是全球猎头行业的翘楚——永道公司的创始人。永道被誉为“人才捕手”，专为世界五百强企业挖掘顶尖人才，全球各大企业对其既爱又恨。
听完张教授的需求，小道沉吟了片刻，挖掘顶尖人才需要付出极高的代价，除了加倍的薪资，还有竞业协议的赔偿金。
张教授想到了什么，笑了笑，说道：“我不是让你挖人，而是帮我找些有潜力的年轻人，不需要顶尖精英。”
“我不是让你去挖顶尖人才。”张教授笑着打断了他，“我需要的是有潜力的年轻人，能跟着他们一起成长。”
温道听到这里，眼前忽然一亮，嘴角微微上扬：“老师，那您看小媛如何？”
张教授微微一愣，旋即露出了笑意。温媛，温道的掌上明珠，目前在哈佛大学读人力资源管理专业，还没毕业，但已在多家世界五百强企业有过实习经验，对hr的运作非常熟悉。如果她加入宁臣的团队，的确是极好的助力。
“小媛确实很合适，不过她毕竟还在读书，你舍得让她放下哈佛的课程吗？”张教授试探。
“老师，您看得上的团队，肯定不简单。我正想让她多历练一些，这样的机会再好不过。”温道轻笑，“我可以让她以实习的身份参与，先跟着团队做hr的基础工作，既能帮您的人，也能给她积累经验。”
张教授沉吟片刻，满意地点点头：“好，那就这么定了。我很看好这帮年轻人，他们能学到的东西，不比哈佛课堂少。”
“明白，我会让她尽快和您联系。”。
挂断电话后，张教授轻轻叹了口气：“宁臣，这回可是给你找了个大帮手，就看你能不能用好了。”
