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首发：~第二百八十五章 人情世故
萧钦脸上的笑容僵住，一脸不可思议的看向何宏深:“你这徒弟的公司是怎么维系的？”
“依诺的专业知识并不差，只是人情世故方面有些欠缺。”何宏深轻咳一声，解释道。
张依诺并不是表面上天真，在专业领域还是比较认真的。
这也是对方身上的闪光点。
没错，就是这样。
何宏深本来不打算去想这些的。
奈何张依诺刚才的回答实在是让他不知道该怎么说，只能去想些优点，避免血压升高。
“依诺，你要明白，不是所有的身居高位者，都愿意被约束，他们是他们，你是你，不要去用自己的想法改变别人，这样做，你不仅改变不了，还可能会因此收获厌恶。”何宏深劝说道。
张依诺乖巧的点头:“师父，你说的这些我都记住了。”
“所以你知道什么该说什么不该说吗？”何宏深有些不放心，追问了一句。
“对别人好的可以说，对别人不好的，不能说。”张依诺挺着小胸脯，回答道。
何宏深微微颔首。
“这就听明白了？”萧钦有些诧异。
“依诺的理解能力很强，只是经验有所欠缺。”何宏深嘴角噙笑。
面对徒弟的蜕变，他打心底的高兴。
“我还是觉得有些不对劲。”萧钦蹙眉，总觉得哪里说不出的怪异。
“你要是不相信的话，可以对她进行测试。”何宏深也是有些担心出了岔子，毕竟他不可能一直在这里盯着，顶多就是通过走廊上的监控去监听对方的动向罢了。
至于办公区域的网络与设备都是与鼎盛单独分隔开的。
也不会有泄密的可能。
“假如你的面前有两名迟到的人，一位是基层员工，一位是类似于里面那种身份的人，你作为东道主，应该怎么处理？”萧钦微微思索片刻，想出了一个问题。
何宏深听完后，眉头微蹙。
“员工是公司的应该遵守规矩。”张依诺信心满满的回答。
“至于另外一位，就当做无事发生。”
萧钦听完后，摇摇头:“不妥。”
“作为同时迟到被你发现的人，如果你惩罚了员工，会让对方生出指桑骂槐的心思，觉得你是在借着员工点他。”
“会想那么多吗？”张依诺有些怀疑。
何宏深微笑着解释:“对于多疑的人来说，的确会想这些。”
“那正确的做法是两个都不处罚？”张依诺试探着询问。
她现在已经不敢相信自己的猜测了。
“不对。”萧钦继续摇头。
他这一否认，反倒是让张依诺变得迷糊起来了。
处罚不对，不处罚也不对，到底要怎么做？
她打算向师父求助。
察觉到徒弟的目光，何宏深失声笑道:“答案就在字面上。”
“如果有外人在场，对于员工可以不必苛刻，没必要因为迟到拦下来。”何宏深想了下，觉得有些不妥，改口道，“至少当着外人的面，不能这么做。”
张依诺怔在原地。
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