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首发：~第35章 升迁
那就是要把这个人留在策划部？
“学长，我在外面等你呢。”
楚宁点了点头，而女人也是恭恭敬敬地带着楚宁在一台电脑前落座。
“你应该不太了解我们策划部这里的工作，我可以跟你简单介绍。”
“一方面是对一些公司广告的设计，比如说精辟找出优点和关键点，用来做宣发，另外一方面”
不少正式工都是面色怪异的看来。
怎么经理不跟他们讲，跟这个没人见过的人讲啊！
但也没办法，人家是安总安排进来的，关系户呗。
然而楚宁看到了考题之后，就开始答题。
“你慢一些，我帮你一起分析，既然想要留在策划部”
只是下一刻，她也是一愣。
这人的能力，不简单！
身为公司老油条了，怎么可能看不出来！
短时间内圈住重点，看似没有标注答案需要公司后台考核给予评分的答案，却能够第一时间交出满意答卷。
【29/30】
最后一题解决，楚宁放下双手。
“谢谢张姐，不过这些我蛮了解的。”
女人愣愣地看着他。
“你是安总从别的公司挖过来的？但我为什么感觉你有点眼熟？”
“我是底层策划部的。”
“不应该啊，按照你的能力，早该上来了，为什么还要走后门”
【完成率：100 通过率：99】
女人瞬间愕然！
开什么玩笑！
因为考核属于综合人工来打分，完全匿名的状态。
有的人欣赏，但有的人不一定欣赏。
但这速度，太快了！
你简直是快男！
楚宁缓缓起身，笑了笑。
“走后门也是一种能力嘛，谢谢张姐，再见了。”
在场众人一片唉声载道！
“最讨厌这种没什么能力还走后门的家伙了，简直无耻，有那能力靠着自己不行，非要”
“闭嘴！”
女人一脸不悦看来！
“五分钟时间拿出公司三十道题目的解决方案，正确率达到99以上！这样的人是没能力么！”
“你们哪个给我看看，十分钟的时间完成一半的！”
“还有资格说这种话，不信的都来看看！”
“谁知不知道是提前泄露考题”
“泄露？难道公司的考核系统你们自己不知道，所有的考核都是临时抽选的，考核人员也是临时选择的，你们以为这是什么！”
“我就明摆着告诉你们，在卓越，你有能力的话一日七迁到顶尖策划部都没问题，不信的话出门打听打听！”
而门外，王清继续带着楚宁上楼。
“学长，为啥之前一直留在基层？”
“这次怎么突然又开窍了？”
“难道这就是爱情的力量？”
楚宁一巴掌呼过去，没好气道：“瞎说什么东西，我可没走后门！”
“知道知道但我好歹是公司七级职员，你这样对待我会被我穿小鞋的！”
“你敢？”
王清抱头哀嚎：“别打了别打了，不敢不敢，你背景可比俺大”
楚宁见此，这才扯了扯嘴角。
“现在我是几级？”
“通过这边的考核，就是二级了，底薪八千起步呢，项目分成也会更多。”
楚宁了然。
反正安禾要给他直接升任，他这段时间也不想走，加上安禾答应他的，能拿到更多的分成肯定最好。
有个这样的老板，的确能解决很多的麻烦。
所以楚宁不太想靠着所谓傍富婆的身份上去。
自己来就是了。
又不是没这个能力对不对？
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