第82章 清理拔除(1/1)

首发：~第82章 清理拔除

分管财务的副总高家强，分派下去部门计划，人事部启动招聘流程。

审计部门很快成立，办公区域划分在顶层下面一层，距离高层比较近，方便沟通管理。员工配置基本到位，只等部门负责人空降。

冯国忠回到国内，谁也没有联系，先去拜访了自己研究生时期的老师，然后回到北城，在家里待了一周左右，联系企华。

慕企华早已知道冯国忠的大致行程，他回国前已经给企华发了一封邮件，说明情况，预计下月初第一个工作日到集团报到。对于集团的情况，两个人在邮件交流中也大致说了一下。

冯国忠对于业务方面还是挺自信的，提及集团情况还想多了解些。于是二人约在了一个茶馆里，还是企华第一次与如然见面的茶馆，只要企华安排到这里，就是固定的茶空间，固定的餐饮师傅，从无例外。

茶馆对于企华的爱好也是比较了解的，时间一长，双方也达成了一定程度上的默契。

从11点两个人见面，一直到下午七八点钟，才分开。一起吃了两顿饭，校友相见，也有说不完的共同话题。曾经在一个学校组织待过，也共同参与过一些项目，有着不浅的青春时期奋斗友谊。

当然两个人也涉及了集团一些事情，企华没有过多说，只是希望冯国忠到集团后，根据他专业的了解，再去为集团做一些事情。

冯国忠当然也没有过多问，只是简单了解自己比较在意的几个小问题。

第一天报到，企华带着冯国忠去顶层见了父亲承中，简单认识后，承中给了几点方向，希望尽快完成集团审计部门内容基础构建，利用审计工作辅助相关部门完善管理，为集团降本增效做出部门贡献。

于是冯国忠走马上任，很是低调。除了高层几个核心人员，几乎没有人关注到这个人的入职与任命。

三个月后，集团上下接到的邮件通知是，因运营部副总陆志向违规操作业务合同，谋取私利，包括下属事业一部部门经理管军、事业三部部门经理殷梅，即日起解除劳务合同，移交相关司法部门，继续侦查。并表示集团会跟进调查结果，不放弃损害相关集团利益的追索权。

一封邮件，迎来运营部上上下下的大震荡。

一直备受副总陆志向打压的事业二部部门经理陈强，看着邮件，忍不住流下了几滴泪。

因为他不配合陆志向的安排，几次三番，陆志向用各种办法让陈强主动离职，甚至逼迫陈强离开公司。

陈强刚开始赌气写了离职申请，心里默念：此处不留爷自有留爷处。

可是回到家看着老婆，看着嗷嗷待哺的孩子，看着还不完的房贷车贷，回到公司，咬咬牙吞下委屈，撕掉了离职申请，按照原则开展工作，尽职尽责，不出现一丝差错。

有时候陆志向想利用职位权力潜规则部门下属女员工，陈强也是主动解围，叮嘱并保护女员工。

事业三部殷梅就没有那么幸运了，扛不住压力，不仅沦为帮凶，还成为了其在公司的情人。这也是邮件下发后，从小道消息流出来的。

审计部门的审计报告、离任经济责任审计报告、尽职调查报告，公安部门的侦查报告等等，陆续摊在了慕承中的办公桌上。

他耐心看完，心中起伏不已，虽有耳闻，没想到腐败会有如此严重。尤其是看到相关口供笔录，了解到中高层与下属的复杂男女关系，真是一颗老鼠屎坏了一锅汤。

拨通座机，让企华过来，要求他全面分管运营部，管理这个烂摊子，并在一个月内让运营部正常运转起来。