首发：~第209章 洪灾的担当
巴西第二大城市遭遇了一场百年不遇的特大洪灾，洪水肆虐，城市陷入了一片混乱。里氏集团巴西分公司辰溪集团在李逸和莫鸣佐罗的带领下，迅速响应，积极投入到当地的公益活动中。
李逸第一时间召集了公司的核心成员开会。
“这场洪灾给当地带来了巨大的灾难，我们必须行动起来，尽我们所能帮助受灾的民众。”李逸表情严肃地说道。
莫鸣佐罗点头表示赞同：“没错，这是我们的责任，也是展现我们公司社会担当的时刻。”
会议上，大家迅速制定了初步的救援计划。首先，成立了物资筹备小组，负责采购和筹集食品、饮用水、帐篷等急需的物资。
“一定要确保物资的质量和数量，不能有丝毫马虎。”莫鸣佐罗强调。
负责采购的员工立刻行动起来，联系供应商，对比价格和质量，力求用最快的速度采购到足够的物资。
同时，组织了志愿者团队，准备深入灾区进行救援和分发物资。
“大家要注意安全，但也要竭尽全力帮助受灾群众。”李逸叮嘱道。
志愿者们纷纷表示：“放心吧，我们一定完成任务。”
然而，在筹备物资的过程中，遇到了不少问题。由于洪灾的影响，交通瘫痪，物资运输困难重重。
“很多道路都被洪水冲毁了，运输车辆无法通行。”负责运输的员工着急地说道。
李逸和莫鸣佐罗亲自协调相关部门，争取到了临时开辟的运输通道。
物资好不容易运到了灾区，但分发又成了一个难题。受灾群众众多，场面混乱。
“大家不要挤，每个人都有！”志愿者们大声呼喊着维持秩序。
莫鸣佐罗当机立断，组织人员进行登记和有序发放，确保物资能够公平地分配到每一个需要的人手中。
在救援过程中，他们发现一些受灾群众受伤严重，急需医疗救助。
“我们得联系医疗团队来支援。”李逸说道。
莫鸣佐罗立刻动用自己的人脉，联系了当地的医疗机构和志愿医生。
医疗团队迅速赶到，在临时搭建的医疗点为受伤群众进行治疗。
但随着时间的推移，药品和医疗设备开始短缺。
“怎么办？很多常用药品都不够了。”医疗团队的负责人焦急地说道。
李逸和莫鸣佐罗四处奔走，寻求社会各界的援助。
经过努力，终于有其他企业和慈善组织捐赠了一批药品和医疗设备，解了燃眉之急。
在救援工作紧张进行的同时，李逸和莫鸣佐罗还关注到了灾区儿童的教育问题。由于学校被洪水淹没，孩子们无法正常上课。
“我们要为孩子们搭建临时的教室，不能让他们耽误学习。”李逸说道。
于是，公司组织人员和材料，在安全的区域搭建了简易的教室，并组织员工为孩子们上课。
“看着孩子们渴望学习的眼神，我们再辛苦也值得。”一位志愿者老师说道。
随着救援工作的持续，里氏集团巴西分公司辰溪集团的善举引起了当地媒体的关注。
“李逸先生，请问你们为什么会如此积极地投入到这次洪灾救援中？”记者问道。
李逸回答道：“我们在这里发展业务，这里就是我们的第二故乡，帮助受灾群众是我们义不容辞的责任。”
媒体的报道让更多的人了解到了里氏集团的公益行动，也吸引了更多的志愿者和企业加入到救援中来。
但与此同时，也有一些不和谐的声音出现。
“他们这是在作秀，为了提升公司的形象。”有人在网上恶意评论。
李逸和莫鸣佐罗并没有受到这些言论的影响，依然专注于救援工作。
“我们问心无愧，只要能帮助到受灾群众，其他的都不重要。”莫鸣佐罗说道。
在洪灾过后，灾区面临着重建的艰巨任务。里氏集团巴西分公司辰溪集团决定继续参与其中。
“我们要帮助灾区重建家园，恢复正常的生活秩序。”李逸说道。
他们组织了专业的建筑团队，为受灾群众重建房屋。
“一定要保证房屋的质量，让大家住得安心。”莫鸣佐罗对建筑团队提出要求。
在重建过程中，资金又成了一个大问题。
“预算超支了，后续的资金从哪里来？”财务人员担忧地说道。
李逸和莫鸣佐罗决定从公司的利润中拿出一部分，同时向里氏华夏总部申请支援。
经过努力，资金问题得到了解决，重建工作顺利进行。
在重建房屋的同时，他们还关注到了灾区的基础设施建设。道路、桥梁、水电等设施都遭到了严重的破坏。
“这些基础设施是恢复正常生活的关键，我们要尽快修复。”李逸说道。
公司与当地政府合作，投入大量人力物力进行基础设施的修复和重建。
但在施工过程中，遇到了技术难题和工人短缺的问题。
“这个桥梁的修复难度很大，我们需要更专业的技术人员。”工程负责人说道。
莫鸣佐罗通过各种渠道，聘请了专家前来指导。
同时，组织了培训，提高工人的技术水平。
经过几个月的努力，灾区的基础设施逐渐恢复，房屋重建工作也接近尾声。
然而，新的问题又出现了。由于洪灾的影响，很多受灾群众失去了工作，生活陷入困境。
“我们要为他们提供就业机会，让他们能够自食其力。”李逸说道。
公司决定在灾区投资建设新的工厂和项目，为受灾群众创造就业岗位。
“我们可以开展一些农产品加工和手工艺品制作的项目，既能利用当地资源，又能带动就业。”莫鸣佐罗提出建议。
在筹备新项目的过程中，遇到了市场调研、技术培训、资金投入等一系列问题。
“这个项目的市场前景不太明确，需要进一步调研。”市场人员说道。
“工人的技术水平达不到要求，需要加强培训。”培训负责人说道。
李逸和莫鸣佐罗组织团队一一解决这些问题，确保项目能够顺利推进。
