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首发：~第112章 民工到来，准备植苗
张福林被带走了，坝上的生活又恢复如初了，不过魏富贵和黄强两人和冯程几个最先上坝的之间明显产生了一些距离。
这是没办法的，才刚上来第二天冯程就把他们中的一个送了下去，虽然张福林确实犯了事，但旁边人难免会有些异样的情绪的。
张福林被带下去后，赵金泉和郑二强晚上就回了队上去招人去了，最少十天活，一天六毛五，还包吃包住，这对沙泉大队的村民来说是一个非常好的工作，特别是现在才刚过完困难三年，大家虽然没那么困难了，但也不算宽裕。
赵金泉和郑二强回来后，冯程便带大家去种树去了，赵金泉上年种过，已经会了，现在教的就是魏富贵，赵天山几人。
“这坑要挖深一点，不要太浅，太浅的话，树苗扎根就吃力，还有种树苗的时候要看着树苗上都这个深色的位置，这是树苗在苗圃生长的位置，埋土后用手提一下树苗，泥土刚好盖住这个位置就行了。”
“你们先试着种一下，两人一组，一人刨坑，一人种，我待会检查。”
冯程教了一遍后便让大家分开去弄了，赵天山和魏富贵一组，赵金泉和黄强一组，冯程和郑二强一组。
种树其实并不难，这主要就是体力活，刨坑要下力气，不像后世那样全程机械化，省时省力。
刚开始几人都种的很慢，因为不知道标准，都很小心翼翼，怕种不好，但冯程中午检查了下，说了几个要注意点地方后，下午大家的速度就快了起来了。
第一天，三组人种了差不多三百棵树，第二天，速度快了很多，三组人种了四百多棵树，这还是在冯程中途就回去苗圃起苗的原因。
第三天后，沙泉大队的村民过来了，十个大男人，吵吵闹闹的，
“金泉，这就是你干活的地方啊，也不咋样吗，比队上可差远了。”
一人逛了下营地附近，看了下环境，住处，摇头了。
“这是做事的地方，你以为是自己家啊！自家肯定弄好点，弄舒服点啊，做事的地方，有个不漏雨的地窨子就可以了，哪里讲究这么多。”
“金泉，你们这里还招长期工吗？”
“暂时不招，要招的话我肯定会提前跟你们说的。”
“哦，金泉你一定要记得啊，招工一定要跟我说一下。”
“好。”
都是沙泉大队的人，也都认识赵金泉，郑二强，所以人来了后，冯程就让两人去招待他们了。
人数太多了，营地也没东西弄太好的伙食，就弄了一些莜面窝窝头还有土豆之类的，不过村民们也不挑，有得吃，能吃饱就行。
这十个人都被安排去了魏富贵的地窨子，魏富贵和黄强则是搬来了冯程的这个地窨子里，没办法，人多了，住的地方不够，只能将就着挤挤了。
“老赵，明天的工作你来安排，我跟二强留在苗圃起苗，然后你在安排一个人运送树苗。”
晚上吃过饭后，冯程就和赵天山商量起了明天的工作安排。
赵天山说道，：“我是这样想的，三个人一组，我，黄强，金泉一个人带一组，剩下一个人就安排运送树苗，老魏负责厨房，有空就去苗圃帮下忙，没空就算了。”
“这两天干活，种树苗的速度其实挺快的，就是刨坑慢了，两个人刨坑，一个人种，这速度应该能快很多，种的时候，我们也可以观察一下，看有没有脑袋灵活的，可以让他学习一下种树，这营地接下来会一直出苗，种树这活也会很多，如果能有几个脑袋灵活的，接下来的秋季种球，我们也能多找一些人，多分几对，这样种树的速度也能快很多。”
冯程闻言点了点头，“你考虑的很周全，就按你说的来做就行了。”
“老魏，营地的补给够吧！”赵天山扭头问一旁的魏富贵。
“够的，前两天局长上来的时候又送了一些上来，足够这段时间用的。”
“那就行，不过你要计算一下，不要用超了，局里的物资调配也不是马上就能调配上的，就算我们下去申请，也是要几天时间才能送上来，所以尽量控制一下，让大家吃饱的同时，也要避免不必要的浪费，”赵天山继续叮嘱道。
“我会的。”
“金泉，二强，”赵天山叮嘱完魏富贵后，目光看向了一旁的两人。
“这十个人是你们队上的，他们跟我们不熟，生活上可能有一些问题，你们要及时了解，能解决的尽量解决一下，解决不了的就跟我说，我会想办法解决。”
“除了这个外，你们同时也要看好你们的这些老乡，避免出现张福林这样的人，我们营地后面会经常请人来种树，这以后还要相处的，如果他们中出现了这样的人，那我们也是很为难的，以后请不请？怎么请？这就不好说了。”
“队长你放心，我一定看好他们，绝对不会让这样的事出现，”赵金泉拍着胸脯保证道，他请的这十个人都是那种老实，干活勤快的，这不是赵金泉自己认为的，也是他父亲赵培德认可的，像赵金水这样的，赵金泉就没让他来。
用父亲的话说就是，这关系着人家对沙泉大队村民的印象如何，印象好，以后招工人家还会在这里招，印象不好，那以后就难说了，所以那些偷奸耍滑的，赵金泉一个都没要，哪怕是亲戚长辈。
“队长，我也会帮忙看着的，”郑二强也开口说道。
“我就这么一说，你们也不要太过紧张，注意一下就行了，也别让你们队的人觉得我们营地事多。”
赵天山努力的安排着营地的工作细节，他是多年的老兵了，班排长的培训他也都学习过，也就是他不想上去，不然以他的的资历和能力当个连长那是一点问题都没有的，他有管理的知识，就是没有实践过而已。
现在也算是让他实际操作一次了，别看只是安排十几个人的工作，但只要这一次没出问题，有了经验，下次在安排几十个，上百个人的工作，那也是能勉强胜任的了，至于管理更多的人，那需要的不仅是能力，还需要一定的天赋的。
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