上四休三!员工比我还怕公司破产

第八章 公司福利好的可怕,莫非有诈?(1/2)

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首发:~第八章 公司福利好的可怕,莫非有诈?

“这是真的好。”

一时之间工作群里响起了一阵赞叹的声音。

秦天就默默的看着工作群里的这些声音。

紧随着脑海中便传出了系统的声音。

【检测到员工情绪值变化,归属感+20。】

【检测到员工情绪值变化,归属感+25。】

【检测到员工情绪值变化,归属感+30。】

……

要知道今天招聘进来的这些员工可不仅只有实习生,其中还有很多职场的老油条。

毕竟像这种高薪并且待遇好的工作可不是到处都有的,越是老油条就越是能看到这公司的福利有多好,所以他们心中产生的归属感也变得更大。

这一次,秦天收到的系统积分足足有两千五百八十!

这折合成现金的话,那可是足足二十五万多。

这对于秦天而言,简直就是及时雨。

毕竟现在公司刚刚起步,正是需要资金的时候。

说起来,现在财务的账户上还处于空缺的状态,秦天也害怕这些员工会因为财务上的账空了离开。

一旦离开,那可就亏大了。

所以秦天毫不犹豫的把这两千五的积分直接兑换成现金,然后转到公司财务的账户上。

……

有了这二十五万的资金在财务的账户上压着。

员工们自然是开开心心的上班。

财务也开始拨款,继续采购公司员工们的工作设备。

毕竟工作设备非常重要。

但是秦天接下来的操作让所有人都感到疑惑不已。

公司的账户上有了资金以后,也不投资,也不去谈生意,竟然就是用来购买员工的工作设备。

也就是最基本的一些桌子凳子,基本电脑之类的。

做完这些以后,秦天又让人事部继续招人。

甚至连楚明月这时候也开始怀疑了:“老板这到底是怎么回事,他开公司都不用谈生意的吗?就一味的招人就行了?”

人事部的梅姐相对来说是职场经验比较多的人,对此,梅姐也是发表她的说法:“我也觉得老板这么做很奇怪,我就没见过人家开公司是不断招人的,而且这福利待遇还不断的提高。”

“这种情况之下,一般就只有两种原因,要么他就是哪里来的大少爷,要么他就是个骗子。”

“骗子应该不至于吧,这光天化日之下。”

“管他呢,反正这公司的待遇挺好的,咱们就先在这里待着,如果老板让我们去其他的地方,我们不去不就行了。”

事实上现在公司里有很多的老油条,还是抱着一定的警惕之心的。

俗话说,事出诡异必有鬼。

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