第135章 越来越好的他们(1/2)

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时间过得飞快。

一眨眼就到年了。

果酒工坊现在规模已经扩大了一倍了。

厂里的工人也从一开始的十二个人到现在变成了三十人。

工厂的销售供应链也从原来的两个，变成了八个。

果酒工坊和省城的国营商场达成了稳定的供销关系。

因为果酒的味道太好，都有些供不应求了。

除此之外。

崔若冰等人将去省城的路上所经过的县城的供销社全都拿下了合作。

有省城国营商场的单子打开头，在县城的供销社谈合作尤其的顺利。

现在县城的供销社都将他们的果酒称之为省城来的货，甭提有多受欢迎了。

大家都觉得省城来的东西就是好。

这是这个年代的大众心理。

果酒工坊也正式有了正盈利了。

他们青山大队的果酒工坊正式取名为胜利果酒厂。

虽然现在的规模和一般的酒厂没得比。

但是他们工厂工人的福利待遇可一点也不比县城的工人差。

普通正式工人的工资一个月有三十元，实习工人每个月的工资十八元一个月。

胜利酒厂的厂长由车应之担任，每个月的工资八十八元。

其余的崔若冰等人则是果酒厂的干部，每个月的工资五十元。

刘奶奶是胜利酒厂的技术顾问，工资等同干部工资，也是五十元。

除了每个月的工资之外。

他们制定工厂的福利也好。

每个工人每年可以领四套衣服，一个季节一套。

还有节假日每个工人都能领一份节假日的福利。

有时候是桃子，有时候是一块肉，有时候是糖。

可把青山大队里有人在果酒厂上班的村民和知青乐坏了。

现在陈晓梅也在果酒工厂里面了。

她是通过第二轮果酒工厂工人选拔进去的。

现在青山大队里一片欣欣向荣。

一开始还有人因为没能进果酒工厂闹事。

在大队长以及胜利酒厂出示了闹事者永不录用的公告后。

再也没有人敢闹了。

每年胜利工厂都要招人，只要他们表现好，总归会有机会的。

胜利酒厂在年底开会的时候，决定挪出一笔资金给青山大队建学校。

这下子，整个青山大队都沸腾了。

以前他们大队是没有学校的。

很多小孩子都十岁了也没有去上学。

第一是学校在隔壁大队，比较远，孩子去上学不太方便。

第二也是经济的原因。

很多人家孩子多，只管给孩子吃饱养大就成了。

没想过要让孩子读书。

这一次，果酒工厂建学校是义务教育，决定免了孩子的学费。

所需要的费用全部由胜利酒厂承担。

当然，建学校不是那么简单的事情。

单是为了得到批准，就花费了崔若冰等人不少时间跟精力。

不过，结果是好的。

他们青山大队总算要有学校了。

一件件事情下来。

崔若冰等五人在青山大队村民的地位变得极高。

都比得上大队长了。

现在谁家要是敢给崔若冰等人找麻烦，不用崔若冰出手。

村子里的人立马就能收拾他去。

胜利酒厂的出色业绩很快就被上面注意到了。

车应之和崔若冰前两天还代表胜利酒厂去了县城里开了个会议。

上头可是直接表扬了他们胜利酒厂。

也夸了他们这些知青年轻有为。