第683章(1/1)

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对泰吉县政府就会开始有意见，公信力就会丢失。

其实这个事很小，所以有的时候真的挺无语的，这种小事办完了就没事了，非要拖，拖成群众性事件才去做。

两人聊着，王成问老愤，“你知道现在网上对于老百姓供养体制内群体的讨论有哪几种看法嘛？”

这不是新问题，王成问过肖源，也问过武阳和佟乐涛。

老愤说，“我当然知道了，有很多人说体制内不是靠供老百姓供养的，是靠自己劳动供养的！这其实割裂了因果，属于因果关系不明，我记得帝都中纪委有一位副书记曾经说过——“他说，以前一个县委大院才100多号人，现在一个大型的乡镇就100多号、200多号人。老百姓是供养不起这么多人的。”

“但我认为，这些年土地财政兴起，让大家有一个错觉，觉得经济已经发展的这么好了，多养一些人也无所谓，只要这个社会安定就行。但事实上那是建立在一种过热经济情况下的错觉，至少我自己是这么认为的，而且我也坚决的认同“体制内是靠全整个社会来供养的”这一说法，这是无法改变的事实。”

王成点点头，“基层体制改革迟早要进行的，这是无可辩驳的事实。一方面，大家都觉得基层的事情多，需要不断的招收工作人员来解决；但另一方面，基层的很多事情其实是形式主义带来的冗余，不需要这么多事的！比如我前段时间跑到县里面某单位去看，有些股室人很多，原本两个人可以干成的事，他们非得招三个人，然后再安排几个合同工，这算哪门子事呢？我之前听过一个笑话——“有个人应聘到一家企业，这个人却掏出工资一半邀请另外一个人帮他去处理这些事情，他每天坐在家里躺赚。然后有人就评论了，如果多找几个这样的工作…”

“有人说编制是干部一心一意工作、毫无顾虑的工作的保障。的确如此，但另一方面，编制也的确限制了很多发展。因为有了编制的保障，才可能会有酒足饭饱…这个事情也不得不说，编制或许也是个别干部不作为的底气。所以，编制配合上完善的制度制约，这才是对的！”

“其实体制内作为或不作为？完全靠个人自觉和制度保障，但制度保障最终还是要靠个人实行，所以最终还是靠个人自觉但。这么大的一个队伍，完全靠个人自觉的风险太大了，因为不能保证所有人都有无私奉献的精神，所以。这个问题的就凸显了。”

…

王成回到县里，在办公室坐了一会，觉得无聊又去找县长了。

县长听说这个事后，也没有什么办法，他说，“这能怎么办呢？档案都丢失了。只能当事人受点累了。这是我们现在程序的弊端，但你要相信体制内在不断的完善，等完善之后再看看怎么去弥补这些程序漏洞？”

第三百八十五章：乌龙事件

王成这下也没办法了，县长都这么说了，那能怎么办呢？

于是乎，他让老愤给那位群众打电话，告知他现在镇里的处理意见。并且要告诉这位大姐，镇里实在是没有办法了，只能让她去起诉县民政局了。

这个事情的确很乌龙，但最好的解决办法就是如此了。