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首发：~第十六章 ［阶段 1］ 战争准备
【艾施（ex）的职业变更为“初级指挥官”！】
我听到一个声音效果，大张旗鼓地祝贺我选择了我的职业。
和…
[-50减益作用应用于统计增长。]
[-50减益效果应用于装备熟练度。]
……？
打扰一下？你刚刚说什么？
“什、什么？！”
看着印在我面前的信息，我的眼睛只是眨了眨眼。你现在说什么？
“他妈的到底是什么？”
我查的时候是真的。它确实在统计窗口中写了一个增长减益。
“别跟我他妈的！”
这是什么鬼？！看在他妈的份上！什么样的职业提供这些的减益效果？你敢这样挖陷阱，艾德尔？你这个蠢王八，我就把你给砸了……
[属性-获得‘攻击图腾’]
[属性-获得‘防御图腾’]
[属性-获得"超级增益’]
[属性-获得‘主令’]
[系统-你现在可以使用‘团队协同’了。]
我正要去找武器杀死艾德尔，但我却犹豫了。
获得特性的讯息和我第一次看到的系统在我眼前闪烁。
攻击图腾？
防御图腾？
超级缓冲？主令？团队协同作用？
这些都是什么？我打开了特性窗口。
[攻击图腾lv1]
-站在战场上就能提升盟友的士气，为所有盟友提供5的攻击力加成。
[防御图腾lv1]
-站在战场上就能提升盟友的士气，为所有盟友的防御力提供5的加成。
“……”
所以这是一个图腾特性。只要我站在战场上，我就可以为我的盟友提供攻击和防御属性的加成。
此外，
[超级增益]
-将指挥官角色所提供的增益效果提升一级。
我什至得到了增益增强特性。
“等等，这太棒了。”
其实，不仅仅是“厉害”。这个buff适用于所有盟友，就太过分了。
仅仅让一个角色站在战场上，就可以为成千上万的盟友提供攻击和防御增益。
“所以这就是单位本身有减益的原因。”
这个单位能给的buff是很op的，但是如果这个单位还能成长为打架，那就太op了。现在的确说得通了。
这作为处罚还算不错。实际上，老实说，这是一个很好的权衡。
"还有一个小问题。那就是我最多只能装备三个特性。
这三个特性很不错，但如果我要使用其他特性，我将无法使用这些特性。
我还查看了其他新获得的特性。让我们来看看。
【主令lv1】
-在战场上准确传递命令的能力。更准确地传达指挥官的意图，使下属像指挥官身体的一部分一样行动。
这是与部队控制有关的特性。
在游戏中，我可以随心所欲轻松驾驭千军万马。但这里是现实，完全随心所欲地控制战场是非常困难的。
所以这个特性对此有所帮助，这似乎是一个使它变得容易的功能。
“我还有[地图制作]。”
所以现在我总共有五个特性。
改变特性的冷却时间是24小时，看来我得根据情况根据需要改变特性来战斗了。
“但，这就足够了。”
我记得我解锁了团队协同系统。这也是我第一次见到这种情况。
[团队协同]
-指挥官级特别
-根据成员的职业构成，向成员提供奖励统计加成。请尝试多种不同的组合。
奖励统计数据取决于成员的队伍构成。
我打开协同列表窗口并检查了第一行。
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