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首发：~第340章 我的蓝图
我觉得要大刀阔斧的改变集团上下的面貌，还是要去与杨晓慧谈谈，想到这里我来到了她的办公室。
我走到门口就听到里面有人，听声音是罗峰。
罗峰是在告我的状！
“董事长，你说这个吴总裁初来乍到就四处找事情，这不是在打老爷子和你的脸吗？”
“老罗啊，你不要把老爷子和我扯上，这集团的状况就这样，还不是我们这些高管惯出来的！”
“是啊，我也知道集团各部门的问题，可是这要慢慢来，不要搞出来一个大地震，要不这样，把我家罗丹彤调走，去子公司任职！”
“你说她在集团就是部门经理，去子公司最少也要做个副总，老罗啊，你看上那个公司了？”
“新成立的杨氏地产，那里不是缺人吗？”
“这可是要上会的……”
我觉得这样偷听也不是个事，真有些掉价，于是我默默的离开了这里。
这个罗峰还真是个人才，原来是担心我的这一把火烧到他女儿头上啊，我刚刚再次剥离出来的杨氏地产，居然成了现成的香饽饽，谁都知道这就是集团的现金奶牛啊！
我在办公室坐了一阵，杨晓慧的电话就打了过来，“易晨啊，下班到爸爸哪里，有些事情我们说一说！”
“我也正想谈些事情，可在什么要回去说？”
“到时候你就知道了！”
电话还没挂，办公室门又被敲响，我赶紧挂了杨晓慧的电话。
进来的是一个年轻女子，看起来不到三十岁，看起来还有一些姿色，她穿着的工装都被撑的老高。
“总裁，您好，我有事情要汇报！”
“你是谁？哪个部门的？”
“我和罗丹彤是一个部门的，是她的助理张蕊！”
“助理？一个部门经理还需要助理？”
“是的，她基本上不做什么工作，都是动口不动手！”
“那又怎么样？”
“我听说她要离开集团总部，她走后那我们部门有什么工作安排？”
我知道她的意思，无非就是套近乎想上位而已，于是我严肃的说，“张蕊，你这是找错人了吧，我不是你们部门的主管领导，而且你们部门经理的任命也需要你们的主管副总裁提名推荐吧！”
“总裁，我可是知道，他们都内定了这些职位，我们哪有什么出头之日！”
“张蕊，我不能给你答应任何事情，我只有一句话，只要你有能力就行！”
张蕊看到我的态度，她谄媚一笑，就向我走了过来。
我立刻起身，“我还有事情，你去忙你的事情吧！”
说着我离开办公室，想了想直接下楼驱车去了杨老爷子家里。
杨老爷子正在悠闲的喝着茶，看到我回来，他招呼我坐下，“易晨，怎么回事，时间还有点早，没到下班的时间啊！”
“岳父，我是想和您讨教，这么大的集团，总裁真的有些难啊！”
“说说吧，都遇到了什么事情？”
“岳父，我这第一天就有人给我下马威，还有各个部门我感觉人浮于事，这根本就不是一个企业了！”
“你说的晓慧也给我说过，这也是你大姐这几年为了平衡关系，弄来了很多官员子弟，搞得机构臃肿不堪，所以你二姐这才把调过来做集团总裁！”
“原来是这样啊！”
“你有没有什么想法？”
“岳父，我觉得考虑这些盘根错节的关系就会顾此失彼，所以过几天我熟悉一下之后就会丢一个重磅炸弹下去！”
“还有呢？”
“我准备对所有员工进行考核，对集团总部有能力的留用，没能力的去下面的子公司锻炼，再从子公司调一一些有能力的人上来。”
“易晨啊，事情说起来简单，可是做起来很难啊，集团总部还有一些当初和我一起创业的老人，比如罗峰，他们是不是也在处处掣肘啊！”
“您说的没错，但这些人要动的话就要您老人家发话了！”
“易晨，这些老人有股份，而且也是董事会成员，你怎么动？我觉得你需要一些策略，而且你初来乍到，我觉得短期内人员不要动，整顿倒是可以。”
“为什么啊？”
“因为你寸功未立，他们还在等着看你的笑话，即使你是我的女婿，知道当初康中明为什么会退出集团吗？”
“这我倒是不知道！”
“他当初上任常务副总裁，就想扳倒罗峰，结果这个罗峰反而抓住了康中明的把柄，最后他也不得不退出集团总部。”
“看来他们是有成功的经验啊，岳父，康中明到底做了什么？”
“还不是男女关系啊，这家伙管不住自己，结果就被底下几个女的拉下水，搞得我当时都很没面子！”
“美人计，今天我也遇到了，不过那女人被我训斥一顿！”
“那就好，易晨，我觉得你最近不要总是盯着内部，你要为集团解决一些棘手的问题，提高你的威望，就如同你到中恒之后就拿到十几亿的项目一样！”
“岳父，这个我知道，我是想双管齐下，可能是有些着急了！”
“的确，你们年轻人的思路我们的有所不同，但我们的目的是相同的，那就是想让公司上一个台阶！”
“对，岳父，那我还是双管齐下，但对内我可以收一收，但基本的整顿也是必要的，毕竟集团也有规章制度，也有考核！”
“那你对外准备做那些事情？”
“对外贸易是一个，还有就是我们的新能源产业，这个要扩大规模！”
“你准备具体怎么办？”
“大姐之前的那些地产项目现在也到了收获期，我看了一下，现金流不错，我想在西部扩大投资规模，尽快将规模做到当初规划的规模，还有就是建设生产基地，我看好这个产业，我们也应该分一杯羹！”
“思路很清楚啊，这样的，你二姐来了我们好好聊一聊！”
“岳父，集团高层这块我觉得也需要调整，我们同样需要一些年轻人！”
“等你二姐吧，你还真是急啊！“
虽然我的脑子里已经勾勒出对集团的改革蓝图，但我知道，这些掣肘的人和事情不解决，那我的改革也只能无疾而终！
而这一切的基础也就是取得足够的支持！
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