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首发：~第633章
一夜之间，临溪市的天就变了！
但这种变化，对临溪市的老百姓而言，并没有激起任何的水花。
普通市民，甚至连这件事情都不知道。
天还没亮，早餐店照常开门营业，菜市场的小贩像往常一样摆好了摊位。
太阳照常升起，忙忙碌碌的市民，匆匆忙忙的送孩子上学，赶公交车或者骑车上班。
张俊迈着矫健的步伐，走进机关大院。
上午，张俊接到省委来电。
因为临溪市委书记赵广智被双规，暂时由市长张俊同志，主持临溪市委、市政府的全面工作。
在新任书记委任下来之前，张俊就是临溪市里的王者至尊！
他同时管理临溪市委、市政府的一切大小事务！
正常来说，一个书记的任命，需要经过选拔、考察、讨论等几个阶段，快则一个月，慢则半年以上。
如果是正常的换届选举，那省里会提前进行部署和讨论。
但赵广智的落马，属于突发事件，不知道省里有没有预案？
临溪市是县级市，市委书记属于省管干部，可以在全省进行统筹调度，选拔提干变得更加便捷快速。
张俊正好抓住这个良好的机会，稳步推进自己的机构改革！
他制定了详细的机构精简改革计划书，发给临溪市里主要领导观看，同时向上级党委做了汇报。
省委郑东方书记，在聆听完张俊的报告后，当即做出指示：“可以试点！”
有了郑书记的批复，张俊就有了足够的底气，推进这项改革举措。
赵广智一案，临溪市有二十多人被抓。
张俊决定，利用这个契机，不再提拔补缺，而是顺势而为，进行机构编制的精简。
市政府这边率先进行改革。
副市长袁宝昌被双规了，这个职务归上级管理，张俊无权干预。
在新的副市长到来之前，张俊先把袁宝昌原来分管的工作，交给肖慧分管。
连同挂职的肖慧在内，临溪市政府还有六个副市长。
张俊给每个副市长，兼任一个重要部门的负责人。
他大幅精简临溪市的党政机构，减轻财政压力。
其中9个市委机关，精简到6个。
临溪市26个政府部门，精简到15个。
市里148个事业单位，精简合并50以上！
改革前，全市市直党政群机构共35个，除个别用编需求较大的部门外，部门行政编制平均不到6名，“六人以下局”16个，占据临溪市党政群机构的近半壁江山，机构普遍规模小、力量散。
在众多的“六人以下局”中，除去1正1副或1正2副的领导，部门普通干部行政编制仅2至3名，甚至没有，干部结构很不合理。
经过张俊大刀阔斧的改革后，临溪市委巡察办与市纪委市监委机关合署办公。
他又将临溪市人力资源和社会保障局承担的人事管理职责剥离出来，组建市人事局，与临溪市委组织部合署办公。
临溪市文体旅游广电局与市委宣传部合署办公。
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