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首发：~第342章
绝对不是种田、采集、干苦力的工人！
但是这些人中，其实只有汪艺慧一个人，勉强达到了齐原的要求。
为了鼓励在场的十人，齐原决定，对道具制造区重新整改。
首先就是扩大面积。
让周围的守护荆棘散开，向西南方向迁移200米左右。
然后重新围聚起来，围出一个约有1000平方米的区域。
这片区域内，一共分为4个区域。
普通生活区，高档生活区，工作区，以及用于锻炼的院子区域。
其实多出来的，就是有高档生活区！
这是一种赏罚制度，用来区分不同水平的工人。
在高档生活区里，齐原建造了10座森林木屋，可以作为高档住房。
森林小屋30平方米，具备一室一厅一厨，而且内部功能齐全，生活环境干净精致。
而且，齐原还会为他们安排完善的生活用品，保障他们的生活水平高于其他人。
这和蜂巢小屋比起来，绝对称得上是顶级住所，甚至超过了绝大部分求生者的生活条件。
而一座森林木屋，可以分给两个人居住。
只有表现足够优异的人，才能被安排居住在森林木屋中。
目前，有资格居住森林木屋的，只有六个已经学会只要“百鳞甲胄”的人。
而其余四人，会安排到普通生活区，依旧住在5人一间的蜂巢小屋里。
普通生活区里，是20所蜂巢小屋，生活空间相对来说还算宽敞，但比起森林木屋就差了很多。
而工作室，是30间蜂巢小屋。
工作间，齐原也做出安排。
高档生活区的人，每间工作室1－2个人，确保工作空间不会拥挤，工作环境足够舒适。
而普通生活区的人，每间工作室3－4个人。
技术不好的，工作环境和工作空间肯定会差一些。
后续的话，齐原打算推出绩效制度，用来激励员工！
根据制造出道具的品质和数量，每人都可以获得不同积分。
利用积分，就可以兑换更好的生活用品、食物、衣物……等。
甚至，连良好级、优秀级食物，齐原也可以不吝啬地放上来，只要积分足够多。
相信在这样的激励下，这些人工作服效率，以及工作的积极程度，都会大幅提高。
同时，也能吸引更多其他工人，来学习制造技术。
将“道具制造区”重新规划好，也将所有的规矩，都给众人讲了一遍。
听完更改过后的规则，让十人神情各异。
能居住到森林木屋的，面色异常高兴，没资格居住的，则是有些沮丧。
因为，除了这一次机会外，今后想要到“森林木屋”居住，就只能利用积分兑换。
而积分获得的方式，则是非常苛刻！
每一件不同的道具，能够获得的积分都不相同。
目前，一共有3种道具，可以供大家学习制作。
分别是“百鳞甲胄”，“夜光灯泡”，“铁刃刀”。
其中，百鳞甲胄制作最困难，价值最昂贵，所以积分也最高，达到了5积分。
而“铁刃刀”制造过程同样比较复杂，而且今后需求可能比较大，所以积分为4。
最后的“夜光灯泡”，虽然需求量也比较大，但是制作简单，所以积分只有1。
而且，“夜光灯泡”的需求容易饱和，齐原不会需要太多。
为了防止他们一味追求速度，而不顾及质量和损坏率，齐原有安排的惩罚制度。
在制造道具的过程中，如果制造失败，导致损失了材料，也会扣除相应积分！一般来说，赔付道具价值的60。
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