第407章 部门细分方案(2/2)

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而且，他这边属于技术部门，分成几个部，也只能从他的学员里面挑选。

他在学员那边的影响力，是不逊色于盟主的，分两个部长给自己的学员来当，对他的权力并没有什么实质性的影响。

他要为以后更好的控制这个联盟打下基础。

把下面的权力分散，更有利于上面权力的集中。

也能够安抚那十几个元婴修士，避免他们因为三个部长的名额而大打出手。

现在联盟实力还不强，十几个元婴修士相当的重要，必须要团结起来，还没到让他们相互制衡的地步。

雪姬夫人又被他的发言给感动到了，心忖：“他真的是一个好高尚的人，为了联盟的安定团结，甘愿牺牲自己的权利。唉，这种一心只为联盟着想的人，为什么盟主会怀疑他呢？”

她宁愿怀疑盟主，也不用怀疑齐洛。

这就是魅惑心经的威力。

两个人又商量了很久，原本的六部方案，被修改成了方案。

炼制丹药的，保留原来卫生部的名称。

再加入一个灵植部，负责开发灵田，种植灵药。

以前没有这方面的规划，因为没有那个灵气充沛的环境。

但是现在可以了，得把这方面规划进去。

——在百药宗，这方面归长春殿管。如果开天盟不细分的话，自然就归卫生部管。

制造部分为三部，为炼器部、制符部和阵法部。

财务部分三部，一个是主管财富的财务部，一个是主管税收的税务部，还一个是主管开支预算的经济部。

文化部就算了，本来就是一个清水衙门，没必要再细分了。

司法部，分成了两个部门，一个是主管审判的司法部，一个是主管审问缉拿的缉察部。

立法部，分成了三个部门，一个是主管立法的立法部，一个是主管解释法条的释法部，一个是主管人事安排的人事部。

这样一来，就有了十四个部门了。

剩下的十一个部门，正好可以安置联盟那十一个元婴修士。

但雪姬夫人觉得这样不够，让外面的修士占了那么多部长的位置，会降低总部的权威。

她建议还要多设立几个部长的位置出来，让总部多几个人出任部长，这样才能形成权力的平衡。

齐洛没有办法，又给弄出了六个部门。

主管矿产资源勘测的地质部。

主管矿产开发的能源部。

主管灵兽培训的灵兽部。

主管海棠秘境人口发展并且选拔修炼人才的人力资源部。

负责训练斗战人才的战部。

负责刺探各派情报等特别事务的特务部。

这样一来，就有了二十个部门，可以安置那十一个元婴修士，还可以给总部一些人机会。

雪姬夫人把这一份名单都给记了下来，很是满意。

齐洛又向她提到了白云真人等关心的问题——什么人才有资格来总部修炼生活。

“原来总部的人都会搬迁过来。至于外面的，我们会选拔一些修炼资质比较好，对联盟比较忠诚的修士进来。一部分由各分会会长和舵主举荐，一部分由总部的人挑选。”雪姬夫人回答。