第1456章(1/1)

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王鸿涛点了点头说：“还是老领导考虑的周到，我会尽快和周希部长沟通，重要领导岗位确实不宜长期兼任。”

“鸿涛，你现在做的事民心所向、众望所归、众志成城，是历史发展的必然趋势，是任何势力都无法阻挡的，只要有我能出力的地方，你尽管吩咐，重铸荣光，我辈义不容辞！”

……

挂了电话，王鸿涛继续投入到工作中去，把刘国强刚才的话抛到了九霄云外！

多岗位锻炼能助力年轻干部快速成长，不经历非常之事，难以成非常之才，培养梯队人才哪能墨守成规？必须多岗位锻炼、多层次磨炼、多方位锤炼，才能百炼成钢，在更高的岗位上熠熠发光。

周一上班后，王景尘兴致盎然，他已经接到了老领导的电话，王鸿涛已经同意了配备华原组织部长，于是他便开始斟酌组织部长人选，让秘书把宣传部长秦孟阳叫到办公室。

进门后，秦孟阳看到书记脸上带着笑容，便说：“书记大刀阔斧地开展巡视整改工作，成效明显、成绩斐然、成果丰硕，让咱们华原务实清廉的新风正气不断充盈，干部群众无不拍手称快！”

王景尘微微一笑，说道：“巡视整改是一项必须扛牢的政治责任，全省各级要以高度的政治自觉把巡视整改作为极端严肃、极端紧迫的首要任务来抓。整改不落实，就是对人民不负责。省委要以上率下、带头整改，在抓整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾、敷衍应付、虚假整改。

孟阳，陆凡同志身兼数职，任劳任怨，劳苦功高，但人的精力毕竟是有限的，我打算向上级推荐，由你担任组织部部长！”

听到这话，秦孟阳马上露出感激之色，坚决回道：“我坚决服从书记和省委的决定，服从岗位调配，服从命令听指挥，为省委把好干部选拔任用关，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

9月23日，华原省纪委监委消息：经省委批准，省住建厅厅长，洛郡市副市长，省人社厅副厅长，新中市副市长，省人大常委会秘书长，新中市副市长兼公安局局长，华原省警官学院院长，省广播电台台长，省人大常委会财经委主任，应天市委副书记，省发改委副主任，黾池县为书记，上述12人涉嫌严重腐败问题，省纪委给予开除党籍处分；监委给予开除公职处分，收缴其违纪违法所得；将涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

只见新人笑，不见旧人哭，一代新人换旧人。岗位空出来后，立刻引起了华原干部的广泛关注，因为有不少“含金量”很高的岗位，有资格的人自然要极力争取。

王景尘享受到了大权在握的“快感”，每天汇报工作的领导干部络绎不绝，都是来为自己或者下属谋求政治上的进步。

新官上任三把火，进行人事调整是最常见、最普遍的，这是为了更好地开展工作、树立威信以及重新分配利益而采取的重要手段。

陆凡和刘令豪的办公室也非常热闹，大家非常清楚，华原现在能做得了主的就这三人，在人事调整方面，陆书记的重要性甚至比省长还要高。

为了在干部调整中占据更多的优势和主动权，哪怕是有了空缺岗位，王景尘还是按兵不动，没有指示省委组织部启动人事动议程序，他想等到秦孟阳接任组织部长后再启动人事调整，那样就能完全按照自己的意思拿方案了。