第11章 蛟龙突击队队长报道(1/2)

首发：~第11章 蛟龙突击队队长报道

开设一个专业，就需要1000万的兑换积分，

苏成一次性开设了10个专业，

就已经花费了1个亿的兑换积分了，

现在手里只有不到2个亿的兑换积分了，

老师老师的技能点，需要时间吸收，

虽然一个技能点只需要1000万的兑换积分，

目前新东方，授课老师就超过150名，这里还有超过15亿的缺口，

属实让苏成头疼，

3000名学生也已经到校了，

总不能让他们每天在学校里闲逛睡觉吧？

这要是被爆出去，或者照片视频流出，

一所技校，没有任何的教学行动，这对于学校的声誉，是巨大的影响，

只能先给10个老师点上技能点了，

其中包括了，军工生物科技研究，

军用材料学，电子电路科学，冷兵器训练大师，

战场医疗救助专业，重型军工设备维护驾驶技术等等，

但是技能点给谁加，

苏成又陷入了苦恼之中，

点击了军工生物科技研究，系统居然自动给出了匹配度，

“卧槽，这么银杏化？？？”

这样就简单了，每个技能点，给对应匹配度最高的老师加上，

这样不仅最终的技术水平可以提升到最高，

因为匹配度高，学习技能点的速度也会加快，

显示匹配度的最高的是中式烹饪学院的院长，徐院长，

跟军工生物科技研究技能点的匹配度，达到了百分之93，

“每天要处理生鲜，各种牛羊肉，的确跟生物科技有点关系，

这就合情合理了。”

苏成直接把技能点放在了徐院长身上，

显示正在吸收

进度条还显示了预估吸收时间，7天，

这速度已经相当的快了，

按照这个速度，新东方职业技术学院，7到10天后，

至少有了10名专家级别的教授，

并且都是军工领域的，后续的教学工作，就可以先让着10个教授进行开展，

逐步完善。

军用材料学对应的是焊接技术与工程学院的院长，也就是新东方最老的一个点焊老师，

兵器专业匹配度最高的是美容美发学院的tony老师，

不愧是玩刀的，就是专业对口，

战术医疗专业则对应的是护士学院的王曼珠老师，

这个老师苏成还是有点印象的，可谓风韵犹存呀

点上

而重机军工械装备驾驶技术专业，对应的则是挖掘机学院的吴老师。

苏成一次性购买了10个专业对应的技能点，

给匹配度高的老师点上，

现在只剩下最后1个亿的点数了，

必须花在刀刃上，

这时候如果还是购买技能点，那效果太慢了，至少也要7天后，

才能正式开始教学工作，

而技术太高端的教授，总不可能把3000多名学生全部叫到操场上一起上课吧？

外人看了，还以为我们新东方请不起老师呢。

苏成继续翻阅着可以招聘的专家，

甚至连核技术之父，空气动力学之父这些顶级的全球专家，

都可以招募，

直到发现了一个军事训练管理学的专家吸引了苏成的注意力。

这个专业的专家，也配1个亿的点数？？？

杨锐？？？

还是个华夏人，

之前的专家里，也出现过不少华夏人的面孔，

但是大都是古人，

并且论占比，跟国外的专家比起来，相差实在是太多了，