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首发：~第五百九十五章 年会统筹
王援朝见人都到齐了之后，开口说道：
“明天就是公司的年会了，今天把大家叫过来，就是问问大家，年会的筹备弄的怎么样了？
欧阳总经理，你是总负责，你先来说说。”
欧阳媛芳扶了扶自己的眼镜，大声的回应道：
“好的，boss。
明天的年会，是在中环的希尔顿01号宴会厅举办，这个宴会厅是希尔顿酒店最大的宴会厅，宴会厅的面积有1500平，而我们集团所有的管理层人员加起来，也才300人不到，场地的大小非常合适，
因为咱们公司没有举办大型活动的经验，所以这次年会的筹备，公司是找了奥美广告公司出的年会活动方案，以及现场的舞台、设备搭建，
整个年会安排了许冠杰、陈浩得、徐小凤、汪明荃、叶丽仪、张德兰、温拿乐队等六组歌手上台表演节目，
奥美娱乐安排的舞蹈团表演的六个庆新年的舞蹈，
以及年会现场从1000元港纸，到10000元港纸，总共六轮的抽奖，
整个年会的主题就是666来安排的。”
王援朝听完欧阳媛芳刚才的话，整个就注意到了666了，你是真的6。
不过三六一十八嘛，香江这边信风水，信财神，非常的迷信，王援朝入乡随俗，觉得666也还行，于是没有纠结这一点，而是继续问道：
“刘部长，过年集团给员工发的过年福利，是怎么安排的？”
刘倩倩扶了扶自己已经凸起的肚子，温柔的说道：
“老板，这次公司给所有员工安排的过年福利是给每位员工多发一个月的薪水，作为公司的过年福利，
也就是老板你所说的十三薪。
至于管理层的年终奖金这一块，具体金额，都已经以文件的形式交给您审批了，
集团总经理的年终奖金为50万港纸，集团部门负责人和集团子公司的年终奖金为20万港纸，
子公司部门负责人的年终奖金为10万港纸，
子公司经理级管理层的年终奖金为1万港纸，
子公司主管级管理层的年终奖金为5000港纸。
年终奖金的设定出发点，主要是隆重奖励集团所有高层管理，积极鼓励集团所有基层管理。”
“嘶～”
“吼～”
一时间倒吸凉气的声音，在王援朝的办公室里回荡。
这些福利和奖金，王援朝心里其实早就已经知道，但是王援朝故意借着刘倩倩的嘴，在今天的会议上说出来的，
毕竟集团的高层管理和基层管理，甚至是普通员工，需要在同一时间知道这些信息，那怎么能够体现出高层管理层的优越感呢？
毕竟信息灵通，也是高层管理能够利用来作为管理公司非常重要的一种手段和能力。
“胡总经理，明年年会的安保问题就交给你们安保公司负责了，
一定要确保每个来参加年会的员工，兴高采烈的来参加，心满意足的离开，
有没有问题？”
“请老板放心，安保公司一定会确保年会现场的安全，保证公司所有人开开心心的参加年会，高高兴兴的安全离开，
不会有任何安全隐患。”
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