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首发：~第327章 毁灭战士和开源引擎
竹下雅人很看好卡林斯基，也想过要进行挖角。但人家在世嘉风生水起，不可能抛弃第一方来自己这个第三方。
至于别的游戏经营大拿，他根本就不熟悉，总不能找个外行领导吧。
他可不是微软，后世每年都在游戏行业花大笔的冤枉钱。
其实还有一位很不错，就是未来任天堂负责人岩田聪。但聪哥和任天堂纠缠太深，很难进行挖角。
至于别的游戏经营大佬，不是还未成长起来，就是他一点也不熟悉。
不过他仔细想了想，罗杰斯现在确实过于忙碌。
不仅要处理公司很多事情，还要忙着兼并整理影视动画行业。
尤其是动画行业，都是小作坊公司，需要他整顿的地方太多。
“抱歉，这一段时间真是辛苦你了。”
罗杰斯没有回应，对自家会长的口头道歉不是很满意。
竹下雅人想了想后说：“这样，你去试着去游戏公司挖角。只要你能说服对方，能力还算可以总部就同意。”
“会长，我要是能找到合适的负责人，早就去找了。”
罗杰斯有点哀怨，他也找不到合适的负责人。
“额，行，那我试着找猎头帮帮忙。”
“好，那就这样说定了。”
听竹下雅人这样说，罗杰斯一口咬定不放，然后快速离开会长办公室，生怕会长反悔。
他不是权力狂，现在只想要减负，太累人了。
“这家伙。”
竹下雅人没想到罗杰斯一大把年纪了，还有如此少年气的时候。
不过他脑海中突然闪过一句老话，心里也就不在奇怪。
毕竟，
男人至死都是少年！
“嗯，选谁好呢？”
重新回过神的青年，开始仔细思考合适人选。
“找大川功社长帮忙吧。正好世嘉内斗不断，社长中山隼雄也想减轻公司内耗。”
大川功是世嘉最大股东，中山隼雄则是世嘉负责人。
两者的角色，有点类似于董事会和ceo。
大川功平时不管事，但要是提出点请求，中山隼雄基本都会得到满足。
毕竟公司管理者很难斗赢公司大股东，尤其是在日本这样一个封建保守的环境。
想到就去做，竹下雅人很快拨通大川功电话。
两人客套一番后，青年将事情仔细讲了一遍。
“事情就是这样，希望大川社长能帮帮忙。”
“这，很抱歉，我也不知道能不能帮上忙。”
大川功先是歉意的拒绝，然后又接着说。
“这样，我先去帮你问问中山社长，看看他有什么想法。”
“嗯，好的，谢谢大川社长。”
“都是小事，客气了。”
随后两人又聊了十几分钟游戏方面的事情，这才礼貌的互相挂断电话。
“竟然向我们求助人才，莫非是在试探？”
大川功挂断电话后，整个人有点想入非非。
如果真的能从任天堂手中挖角星海游戏，那么世嘉在全世界都会更加强大。
竹下雅人真没想到，一次简单的人才挖角大川功就想这么多。
不过也正常，现在是世嘉最辉煌时期。
索尼ps还未上市，超级任天堂销量不佳，世嘉则突飞猛进，已经占据全美50单机游戏市场，在日本也不断蚕食任天堂地盘。
世嘉此时自然意气风发，坚信属于自己的时代即将到来。
(本章完)
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