权力巅峰:从救下小女孩开始

第2835章(2/2)

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首发:~第2835章

很多人都被处分了!

甚至还有事业单位人员被解除了聘用合同!

如此一来,没人敢不重视,清理工作迅速推进。

如果说这一招,还在大家的预料范围内。

接下来的这一个举措,真的如同一记惊雷。

这次组织人事改革最重要的举措,那就是建立体制内人员有序流出机制,直白一点说就是打破铁饭碗,对所有公务员、事业编、国企人员,进行全面的绩效考核,考核不合格,既予以劝退,甚至开除!

这个消息一出,立刻就炸锅了。

在很多人眼里,铁饭碗就是铁饭碗,旱涝保收,除非犯罪,否则永远不能被解聘或开除!

哪怕是嫖娼受到的行政处罚,也只能给予党纪政务处分,不能够开除。

哪怕是二十年不上班,也照样领工资。

他们是国家的干部,是国家的人,钱都是国家发的!

甘西此举,可谓是根本性的变革。

很多人都适应不了。

“我们都是为党和国家工作了一辈子的人,现在考核权握在别人手里,说开除我们就开除我们,这有道理吗?”

“我们都是国家干部,生是国家的人,死是国家的鬼!谁要是敢开除我,老子就跟他拼命!”

“搞什么玩意儿?这不是挖国家的根基吗!搞这项改革的人是带路党,是为了把国家搞乱!”

“不行!这种政策祸国殃民,会把全省搞乱了,甚至把国家搞乱了!我们要去告他们!”

“我为什么不上班?我是因为年轻的时候积劳成疾,现在得了三高,天天得跑医院!早就丧失了劳动能力!现在让我上班,不上班就要开除,这不是逼死我吗?要是这样,我就去省委跳楼!”

很多人都对这项政策不满,尤其是在体制内有一定资历和威望的人。

还有一些年纪大的女干部,都是领导的家属。

常年尸位素餐,占着茅坑不拉屎,甚至连班都不上。

他们是一股强大的既得利益集团!

梁江涛推行组织人事改革,他们会是最大的阻碍。

对此,梁江涛早有心理准备。

所有的改革,都会触碰固化的利益。

没有改革是一帆风顺的!

梁江涛已经做好了跟他们硬碰硬的准备!

这群人不是吃素的,而且背后都是关系连着关系,有些还很有势力。

他们不会坐以待毙,想尽办法告状。

先是告到省里。

省里两位大佬对梁江涛是一万分支持,面对这些告状,根本无动于衷。

反而对他们斥责。

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