第417章 日售千万个，年终大会准备(3/3)

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经理解释道：“咱们深市是大本营，大量创业的公司其实都是在我们打工软件上聘请员工，百分之七八十工人，其实都是我们员工了，这些人很支持我们集团业务。”

“也是一直关注咱们新产品发售，估计第一时间就守在官网等着抢购了。”

“现在数据很正常，当初新能源汽车和手机发售也和现在差不多。”

陆恒这才没再追究销售数据问题，而是说道：“一定要加快速度生产，协调好旗下工厂，三班倒生产，工人可以休息工厂不用，不要搞什么饥饿营销，咱们恒创如今的规模，完全用不着歪门邪道了。”

经理表示明白，随后又汇报利润情况。

脑机头盔利润率也一直很高。

硬件上使用了恒创自产脑电波芯片，特殊亲肤材料，研发上也没有花太多钱，成本最后不到500元，但销售价格是3000元。

当然为了财务更合理，恒创的实验室自然也是要赚钱的。

脑机头盔的设计研发都是外包给恒创实验室，最后成果由实验室授权给恒创脑机头盔分公司，每台脑机头盔都要收取将近500元作为专利费用。

从脑机头盔公司的财务上看，一台脑机头盔利润就高达2000元。

而整体上来看，利润就更多了，因为绝大部分零配件，都是恒创自产自销，芯片就赚几十元，新型材料也赚几十。

再加上专利费，杂七杂八加起来估计真正的人工成本加上材料成本，不会超过300元。

简直是十倍利润！

当然这个数据可不能曝光出去，到时候恒创就算名声再好，用户也要造反了。

恒创不是上市公司，自然不需要公开各种营销数据。

通过各种合理操作，把人员开支算进去，最后利润率不会特别高，总之算是闷声发大财。

陆恒心里默算了一下，今天光是脑机头盔的毛利润就高达130多亿，没计算税务，算上税务比较复杂。

恒创集团这么大的公司自然也会合理避税，今年如果赚几万亿，大概百分之二十就是税务。

因为有各种减免、抵税什么的。

陆恒最近也要忙起来了，主要是又到年终，集团又轮到轮值换岗，制定新一年发展目标，总结2012年业务发展情况。

今年的业务情况很夸张，原本制定的目标只是赚1万亿！

结果现在因为中途陆恒搜索黑科技，发现2050年有特殊情况发生，于是加快了发展速度。

提前推出了人体冷冻计划，还搞了冷冻城市。

结果因为人体冷冻计划，解决生老病死问题，倒是让挡在恒创发展前方的阻力消失！

目前全球所有市场，几乎都让恒创进入。

恒创多出无数合作伙伴，俗称海外买办，不止是新业务在赚钱，老业务也在疯狂赚钱。

再加上恒创快到年底，又科技突破，研发出了航天材料。

彻底改变航天领域，提出了太空城计划！

陆恒也混了个太空协会会长职务。

这个职务的发展潜力无限，陆恒感觉等人类彻底进入太空时代，他这个会长，已经类似地球球长了。

接下来两天，陆恒给全集团高管发送邮件，让大家十二月中旬都来总部开年终总结会议。

之前有时候因为业务原因，要等到农历大年后才召开，今年可以中规中矩，争取在12月中旬制定好明年发展计划，总结今年的发展。

陆恒也开始提前规划。

他是集团掌舵人，执行总裁们和无数高管，只是在实施他提出的发展战略。

新一年，又需要提出新的发展目标。

陆恒也从科研工作中抽身，开始让ai帮着总结处理高管们每周发来的工作邮件。

通过工作邮件，了解集团整体发展情况，然后结合他的返利情况，提出2013年发展纲领。

这份工作，也只有他能胜任。

轮值总裁也能了解集团整体发展情况，但他们可没有超前眼光，知晓实验室明年又会取得什么进展，拿出什么黑科技。

当然了，恒创的发展一直是跳跃式的发展，并非按部就班。

年终制定的明年发展计划，几乎总会因为各种原因打乱，不过总体来说都会利于集团发展，每年利润都会节节攀高。

高管们也从一开始担忧恒创崩盘，到现在心态淡定，相信恒创集团会在陆恒的带领下越来越好。