第101章 终极目标！(2/2)

首发：~第101章 终极目标！

尤其是老板带头。

张旭浩已经想到等工资发出去后，深创投、熊大鸽，甚至王聪聪他们，都会给他打电话，问到底怎么回事。

陆恒在投资圈的口碑，估计还要受损。

想要再融资，投资人肯定会想到熊大鸽他们的“悲惨”遭遇。

这是陷阱坑里了！

和张旭浩谈完后，陆恒这次预判到熊大鸽那边还有其他投资人肯定要质问他到底怎么回事。

于是提前给投资人打电话，告知年终奖的情况。

当然为了安抚投资人们，陆恒“诚挚”邀请投资人们，私募基金即将启动，可以给一些份额，让大家一起跟着赚钱。

当然不来也没关系，到时候私募基金赚钱后，可别怪他没提醒哈。

王聪聪和秦锋对陆恒给自己发年终奖完全没意见，他们亲眼见证陆恒在金融市场上的神奇表现。

这次更是死缠烂打希望多要点份额。

熊大鸽保守起见，还是准备投些钱试试水。

反正都陷到坑里了，不投的话，万一陆恒金融上赚大钱，他要后悔死。

上次熊大鸽就猜到陆恒这么有底气的原因，就是金融。

这次肯定要跟上。

深创投那边人家都是扶持本地企业，很少投私募这么高风险的项目，虽说城投不投，李岳私人倒是想参与，陆恒也没有拒绝。

公家的钱投到私人企业，陆恒这个老板给自己发年终奖，就算亏了，那是亏公家的，投资的时候可是集体意志，开会表决过的。

李岳自己投，那陆恒在金融上赚钱，是帮李岳本人赚。

投资人这次没闹起来，被陆恒新抛出的大饼安抚住了。

陆恒又找来裴迁，了解几只基金情况。

当初酒会那批投资人重新投资新的私募，和陆恒签署分成协议，几只基金加起来总金额破8亿！

其中几个大老板占了大头。

陆恒又看向系统返利界面，敲定年终奖返利，加上发放工资，陆恒3600万年终奖，十倍返利，变成36亿系统可提现资金。

另外员工的年终奖，原本25亿一个月工资，现在也变成双倍返利当天就给陆恒返利5亿。

加上高管高薪资年终奖，和新加入的员工各种返利。

可提现资金，已经突破10亿！

这笔钱靠线下业务，还真没有提现渠道。

近期文娱部门没有电影上映，饿了吧提现渠道萎缩，快递还在运作筹备。

陆恒打算使用金融提现渠道，亏点税费就亏吧。

现在需要这笔钱，全国各地买地建仓储中心，购买物流运输工具，给员工发工资。

甚至可以收购一家成熟的快递公司。

同时也要让关注他的人，看到他的赚钱能力。

陆恒也觉得自己敌人有点多，朋友有点少。

私募的业绩展示出去，陆恒打算再拉一批合伙人。

比如东来、化为、腾达投资、顺风这类快递巨头、大老王的万大等等。

只要朋友够多，就不怕敌人反扑。

互联网公司陆恒一定要拉拢一家。

度娘已经得罪，阿狸上次不欢而散，同时阿狸即将推出支付呗，和陆恒的支付软件即将竞争，阿狸还要搞快递联盟，也是敌人。

综合下来，只剩下腾达，目前腾达在做游戏还有扣扣，目前没有任何冲突，还是同一个城市。

两家公司相隔不到一千米。

以后陆恒也做通讯肯定会直接竞争，但那是以后的事。

陆恒做通讯腾达绝对会跳脚，可能一开始好言好语想要全资收购，最后入股，还是不行，那就是反目成仇，直接开打。

真要打就打呗。

趁着这段时间，陆恒赶紧挖一些人，关系好的时候把微讯之父，张小笼都给挖了。

陆恒已经打听过了，张小笼目前还在做邮箱，不是很被重视，扣扣内部也是派系林立，有机会挖到人。

腾达目前已经上市，市值300到500亿美刀，启动微讯项目是今年11月份的事。

现在的腾达，还不是十年后的超级巨无霸。

陆恒时间充裕，等到移动端即时通讯陆恒先做出一款软件，腾达的股票肯定会跌，到时候想办法。

终极目标左手张鸣的字节系，右手腾达系。

双脚还立足实业，快递、外卖、共享打车超市连锁+拼夕夕，员工过亿。

硬件方面，还有智能手机、手机系统、新能源汽车，代工厂。

产业链全齐活了。

除非华国不允许出现这么牛逼的人，不然陆恒的终极目标，不会改变。

都有系统了，梦想还是要有的嘛。