第134章 压榨你(2/2)

首发：~第134章 压榨你

她向贺淮川提出请假申请，“我在贺氏工作很开心，大家都很好相处，也多亏你的关照，不过我怀着身孕，做事情难免没那么利索了。”

“所以，我想提前请假。”

快到孕产期了，饶是她事业心再重，都不得不暂且告别她热爱的行业。

顾画并非担任重要职位，只是小小的普通设计师，如果要给她批假，一天时间就足够了。

“你要请多少个月？”分娩前加上孕后，要花费不少时间，贺淮川不是不给她批假，他只是想问清楚。

顾画生平第一次请孕假，很多事情也不是很了解，但她事先询问过有经验的人，“起码请两个月。”

预产期是在一个月之后，等她成功分娩，她还要做一个月的月子。

这么算下来，她起码得请两个月的假。

顾画进贺氏不到一年，属于新人。

纵然和贺淮川私底下的关系不错，但也不能坏了规矩。

请太久的假，不好。

然而，出乎顾画的预料，贺淮川直接给她批了三个月的假，“给你三个月时间，是不想让你显得太匆忙，你只有把月子做好了，才能更好地投入到工作之中，为贺氏添砖加瓦。”

要不是太突兀，贺淮川可以给顾画批一年的假期。

昔日里给顾画的优待，够多了。

许是看出了顾画的惊讶，贺淮川眼神低沉，哑着嗓音解释道：“你可以相信贺氏，贺氏不会压榨员工！”

不算明显的偏袒，正好不会让顾画察觉出来。

“压榨员工的公司不会长久，你果然有先见之明。”顾画赞扬道。

等贺淮川批好假，顾画回到了自己的工作岗位。

贺淮川透过擦得没有一点灰尘的落地窗，望着顾画远去的身影，他小声说道：“实际上，不是贺氏不会压榨员工，而是贺氏不会压榨你。”

“在贺氏，并不是所有人都能够得到优待。”

贺氏会遵从员工意愿，要不要加班端看个人。

但也有区别对待的，在重要岗位的人才需要随叫随到。

例如齐云舟。

转眼间，一个月过去了。

眼看分娩在即，顾画老老实实地待在医院里。

贺淮川控制着看顾画的次数，生怕会让顾画察觉到不对劲。

他决定好了，等顾画生完孩子，也养好身子，不管她会不会接受，他都要告诉她实情。

他不想让顾画一个人独自承受养孩子的辛苦。

顾画数着日子在过，越是快到分娩这一天，她越是紧张，还溢出满满的期待。

而温漫初，除了照看顾画，也有自己的事情要忙。

温漫初掌控了证据，确认是宋知礼、苏以柠和宋潇潇参与算计顾画一事，让顾画中招怀孕。

对此，忙着生孩子的顾画，腾不出手为自己报仇。

只好由她代劳了。

温漫初没让宋知礼好过，也派人日日夜夜不间断地欺负、羞辱退了学的苏以柠和宋潇潇。

让这三人陷入噩梦，备受折磨。

还活着，却远比死了更痛苦。

期间，三人一起挤在一间阴暗逼仄的地下室，不见天日。

柴米油盐的琐碎困扰着他们，不一样的生活习惯让他们有了摩擦，枯燥乏味的吵架日常一点点戳破了他们美好的幻想。

同在一条船上的人紧紧绑在一起，拧不断，挣不开，继而隐忍到了极致，于是在一个平常的夜里爆发。