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首发：~第三十一章 挑战
当天。
高盛召开了一场合伙人会议，会议中决定成立日本证券分部，并任命联席合伙人戴维.马修.布雷迪为日本地区GS投资基金CEO。
这个结果在大家预料之中。
1981年，高盛公司收购J·阿朗公司，进入外汇交易、咖啡交易、贵金属交易的新领域，标志着高盛多元化开始，超越传统的投资银行代理、顾问范围，有了固定收入。
到1989年高盛公司7.5亿美元的总利润中，阿朗公司贡献了30%。
高盛高层意识到只靠做代理人和咨询顾问，公司不会持久繁荣，于是有高管提出了重新参与资本投资经营业务，而这个意见便是有在华尔街工作了六年的戴维.马修.布雷迪提出。
这位曾经在摩根的明星经纪人不但经验丰富，而且在金融市场有着不凡的洞察力。
有他出任GS投资基金CEO，在座的高管都没有任何意义。
新的大区成立。
必然需要一个新的团队。
戴维.马修.布雷迪起身向在场五位高级合伙人致谢，准备去组织自己的团队成员。
掌门人约翰.温伯格敲了敲桌子说道：“布雷迪，先不要着急，在此之前我想介绍你认识一位新的朋友。”
新朋友？
戴维.马修.布雷迪心里疑惑，但只能跟着约翰.温伯格到了办公室。
巴菲特正在和赵旭聊天。
见到两人进来，便起身说道：“布雷迪，这位是赵，他将会配合你到日本展开新的工作。”
华裔？
戴维.马修.布雷迪明显有些错愕。
迄今为止。
从来没有一个华裔可以走进高盛掌门人的办公室。而赵旭，是他第一次见到的华裔面孔。
有疑惑，又不解。
但当着掌门人和巴菲特这种大人物，戴维.马修.布雷迪也不方便多问，便暗暗打量了赵旭两眼伸出手说道：“你好，我是戴维.马修.布雷迪。”
“你好，我是赵旭。”
介绍了两人认识。
约翰.温伯格没有再挽留的意思，便开口说道：“接下来，日本方面就看你们的，我希望你们能够合作愉快。”
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