第476章 年终奖(2/2)

首发：~第476章 年终奖

总结去年的工作，制定下一年的工作计划是本次会议的流程之一，而财务部是最后面汇报的。

“过去一年，我们友趣网在会员、虚拟道具、游戏、友趣音乐、广告业、营销等方面全面开花，都取得了耀眼的成绩。

其中

各项合计起来，过去一年我们公司总营收6亿7400万元，净利润2亿8300万，净利率达到了421”

当听到这样的财务报表的时候，不仅是所有的管理人员，连李磊、李佳如、钟凡脸上都不由自主的露出了微笑。

因为他们面前其实就有一份财务报表，上面比郑贝贝通报得更加详细。

比如友趣网账面上躺着5个多亿的现金，友趣网从来没有这么的富裕过。

他们想起了一年多之前友趣网账面上基本没钱了，可是急需要上百万来投入到拓展服务器上。

最终还是李磊把辉煌娱乐的股份卖掉之后才让友趣网度过危机。

在看看一年多后友趣网的账上金额，有时候他们俩都觉得有点不够真实。

至于这5个多亿的钱哪里来，很简单啊，融资获得的投资种花家压根就没有动用过，因为不需要啊！

当时融资是想投入到云计算和数据中心，但是游戏业务、广告业务等爆发了。

当郑贝贝汇报过后，李磊也不再打什么官腔，笑眯眯的宣布道:

“今年所有入职满一年的员工年终奖金6个月的全额工资发放。

注意，不是基本工资，而是过去6个月发了多少钱，那就获得多少的年终奖！

未满一年的员工按全年发放的比例发放。

至于管理人员，不在此列！”

陈长流卖了个关子，看着大多数管理人员抓耳挠腮的样子，李磊笑了。

“好了，不逗你们了，出来工作为的就是钱，这没有什么。

这么说吧，你们的年终奖是按照绩效考评发放，我看了一下，拿得最低的最少也是你们12个月的工资以上！”

陈长流的话一出，现场的所有管理人员直接都兴奋起来了，李总威武的话都喊了出来。

因为自家不管是员工还是管理人员的年终奖比业内的好多了。

业内的互联网公司一般年终奖也就2~4个月工资，很少很少有超过4个月的，更加没有超过6个月。

而他们管理人员的年终奖最少的都超过他们全年的工资，这就让他们更兴奋了。

要知道他们这些中层管理人员拿完除了年终奖之外所有的奖金和工资，最低都有将近30万。

要知道他们也仅仅只是主管级别的，而且友趣网只成立一年多而已，根本就没有工龄之类的加成。

也就是说做满一年的人年收入60万以上。

年收入60万在这个年代什么概念呢？

羊城为国内一线城市，房价均价也只是5000出头。

也就是说他们的年收入已经可以直接在羊城买一套房子，这是他们入职友趣网的时候没想到的。

所以他们怎么能不兴奋起来呢。

李磊继续微笑着双手下压，会议室内立马安静下来。

“高兴这么早啊，还有更好的消息要告诉你，想不想听啊？”

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