第125章 好兆头(1/1)

首发：~第125章 好兆头

在这些安心休息的日子 ，吴日和席曦紫的孩子按预期出生了。一个白白胖胖的男孩子。从风水上讲，这是个鼓舞人心的消息，是个好兆头。

吴日的心情也是豁然开朗，感觉生活充满希望。但是心情再好也不能解决他的病痛。

但是这样在他治病的心里产生了有了必胜的信心。

他召开的无华集团的董事会。会议上他说：

“现在有一家神马集团想收购我们公司。他们最感兴趣的是我们的无华医疗机构，更想以高价收购我们的基因生物工程。

我的意见是除了我们的基因工程和空间生物这两项。其余的都可以盘给他们。大家的意见呢？”

其余董事们想把吴日的学校这块也留下来，因为学校毕竟是百年计划的一部分。

吴日否定了。他虽然不舍得，但是不能让其他人辛苦这些年赔了本吧。

其他人也都累了，吴日想给大家更多的红利去过幸福的生活。

他最后强调，留的青山在不怕没柴烧。在我们休息好以后，还会收回我们的产业。长江后浪推前浪，胜利最终属于我们的。

不是所有人都知道，神马集团早就觊觎无华集团的产业群。他们利用手中几个财阀的超级资金收购无华股份，这让通晓金融的钱长生发觉。通过操作，钱长生获得了巨大的利益。因此耽误了及时避免公司利益的损失。失去了避免吴日等退出董事会的最佳时间。这个操作被吴日发现，为了不影响彼此的感情，他把这件事压了下来。这也是这场疾病的导火索之一。

处理完资产，给予大家高额的回报。由王莲香继续她的生物工程公司管理，路银炉在他的空间生物这方面。这两项资产单独剥离出来，属于八个发小的共同资产。

关于这场事业上的变故，吴日让大家发表一下自己的看法。

落叶首先发言：“首先，我们资产的飞速膨胀，但是在后续人才的培养上没有赶上事业的发展速度。在股份分散的情况下，我们的控制权被削弱。这是根本的原因。”

大家都理解这个这个问题。虽然有自己的学校，但是培养的人才有的外出。就是在本集团的也在下层做具体业务。没有在战略上培养出高层管理人员。使得在关键时刻没有能够控制住局面。也是没有预料到的失败。

钱长生说：“这个问题上，是我的失职。我们只顾自己在金融上的投资业务和金融上的操作。没有做好的是我们的股权结构的变化不敏感，没想到对方有着超大量的闲置资金，居然在短时间内大规模的收购我们的散股。迅雷不及掩耳之势，在我们反应过来，为时已晚。”

大家安慰了钱长生，让他不要内疚。人算不如天算。一切随缘吧。

路银炉也做了自我检讨，说：“我在管理上没有手段，也没太多时间去学习。只是闷头做自己的专业。要培养复合型人才的制度是企业稳定发展的需要。”

大家七嘴八舌，最后还是面对现实生活。

他们都深信：空间生物工程和基因工程有限公司是他们腾飞的新起点。