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首发：~第10章 第10章
“你说没有投入成本就没有投入成本？年轻人，公司说有就有，分分钟就能搞你，你一个普通人是斗不过公司的。”
姜琉橙平静的反问：“你是打算造假？你知道以非法占有为目的骗取他人财物且数额较大的，是触犯刑法，将会面临什么样的后果吗？”
听到这句话，老板不由自主的想起姜琉橙一年前签约合同时当众背诵法律条款的画面。
他差点忘了，这个人是q大毕业的学霸，不仅学过法律，还去参加过法律考试，最后取得满分的成绩。
老板下意识换了个坐姿。
“你不知道也没关系，我现在要说的是另一件事，在我们签约的合同里，有一条规定，如果公司不能按照约定将艺人捧红，造成艺人工资收入的损失，公司需按往年艺人实际收入的十倍进行赔偿并解约。”姜琉橙一字一句的念着其中的条款。
类似这样的条款，一般都是公司给艺人挖坑，从来没有艺人给公司挖坑，艺人在还是素人的时候也没有资本与公司谈判。
但如果合同里有说明，且该合同具有法律效应，那么就是成立的。
老板立刻看上自己的助理，公司和姜琉橙签订的合同里有这样的条款吗？
助理表情怪异的点了下头，合同里确实有这样的条款。
当时姜琉橙还只是一个刚毕业的大学生，哪有什么实际收入，哪怕有，一个刚毕业的大学生工资也不会高到哪里去。
周圣娱乐也不是什么大公司，那个时候他们老板也把宝押在姜琉橙身上，哪会去考虑这些小条款，再加上姜琉橙的高智商，给他们一顿说，最后就同意了。
“您不用怀疑，合同里如果没有这个条款我是不会特意说出来的。”姜琉橙看到两人在使眼色。
老板沉下脸：“不就是几个钱，凭你自己能赚多少钱。”
姜琉橙拿出一张纸放到他面前。
老板拿起来看了一眼，顿时面色铁青。
一旁的助理扫了一眼，也是瞠目结舌。
这是姜琉橙打印出来的工资流水，夸张的不是他的明细，而是最后的总收入。
如果要按十倍进行赔偿，那公司得赔偿姜琉橙超过七位数的金额。
谁能想到，一个大学生年收入会那么高，再看明细，似乎还是做家教得来的收入。
似乎看出他们心里的疑惑，姜琉橙淡淡的解释：“给有钱人做家教罢了。”
有钱人大方，而且子女进步还会给家教奖励，要是能考上重点学校，奖励会更丰厚。
“你这合同是违法的。”老板脱口说道。
说完，办公室安静无比。
助理一肚子的吐槽不知该如何讲，老板啊，您跟艺人的位置是不是对调了？
李秋忍着笑容，忍得实在受不了了，就用力的掐自己的大腿。
虽然早知道会是这样，但是他没想到过程会这么好笑，实在实在是太爽了！
当初他多次向老板抗议雪藏姜琉橙的事，但不是被老板无视，就是被他赶出办公室，还说如果他再闹下去，就把他辞退了。
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