第130章 系列的面试(1/1)

首发：~第130章 系列的面试

所以，这一次，他不仅给一些他认为够得着的公司，投递了简历。

同时，他也给一些他可能踮脚也够呛够得着的公司，也投递了简历。

譬如华为、联想、中兴等公司。

正在此时，突然一个电话打了进来。

“你好！我是联想公司……”，啊哈，苍天不负有心人，没想到，周正投递到联想公司的简历，居然这么快就获得了回音。

于是，他从头找出了联想公司的招聘启事，仔细再看了看他们的招聘内容。

“高薪诚聘区域经理……有相关经验者优先。”，周正心中一动，还别说，他之前的工作经历，正好与联想公司招聘这个职位相符。

难怪，自己当初敢于投递这个职位，还是有自己的考量的。

只是有一点，他的学历和工作经历，和联想公司的要求，还是有一些差距的。

不过，既然联想公司通知他去公司面试了，那说明他多少还是有这机会的。

于是，周正开始精心准备面试，尽量的想好一套说辞，便于临场展示了自己的专业能力和工作经验。

第二天，周正按照约定的时间，来到了位于南山区高新区的联想公司。

再度跨入高新区，他的心里还是有无比的震撼。

短短两年间，周正肉眼可见的，入驻高新区的公司又增加了不少。

而且，这些新公司，都是在国内闻名的大企业。

他怀着一点小小期待，暗自鼓足了信心，走进了联想的办公大楼，准备迎接新的挑战。

周正走进联想公司，果然，大公司就是大公司，光是一个前台大厅，就显得气派非凡了！

在他说明来意后，前台小姐微笑着引导他前往会议室等待面试。

他坐下来，一边喝水，一边紧张地整理着自己的思绪。

旁边的几个会议室，都有人在那里等候着。

看来，这次面试的人也不少。

不久，一个面试官走了进来。

面试官简单寒暄了几句后，便直入主题，询问了周正一些关于通讯行业趋势和市场分析的问题。

周正凭借着自己的经验和准备，流利地回答着。

面试官对他的表现似乎颇为满意，但突然话锋一转，问道：“你觉得，自己面试这个岗位的最大的优势是什么？”

周正思考片刻，自信地说：“我的优势，在于我对通讯市场的熟悉度。而且，我还有敏锐洞察力和快速适应变化的能力！另外，我有着强烈的责任心和团队合作精神。”

面试官微微点头，接着又问了几个问题后，告诉周正一周内会给他答复。

走出联想公司，周正感觉心情轻松了许多。

无论结果如何，这次面试，对他来说，都是一次宝贵的经历。

他相信，只要自己保持积极的心态，未来一定会有更多的机遇等着他。

接下来的几天，周正一边等待着联想公司的消息，一边也继续寻找其他的工作机会。

他明白，不能把所有的希望，都寄托在这一家公司上。

同时，他也利用这段时间，进一步深入了解了通讯行业的最新动态和发展趋势。

毕竟，对于一个职场人来说，自己的专业知识和技能的提升，永远都是最重要的。

差不多一个星期之后，周正还是没有收到任何录用的通知。

于是，他忍不住鼓足勇气，给联想公司那边打去了一个电话。

无论如何，自己总得听到一个最终的结果。

接电话的是人事部的一个女生，当对方得知周正的事由后，很委婉的告诉他，如果他到现在还没有收到消息，那就说明他没有被联想公司录用上。

放下电话后，周正陷入了一种莫名的挫败感中。

看来，他当时在面试的时候，自我感觉良好，其实只是自己的一种错觉。

随后，他又陆续接到了一些公司的面试通知。

不过，这些公司相对联想来说，都只能算是小公司了。

甚至，他有一回，还接到了车公庙这边一家公司的面试通知。

当时，他还有些兴奋，如果在这家公司上班，那倒是离自己现在租房的地方蛮近的。

这家公司所做的项目，就是后来人尽皆知的二维码。

不过，在当时，还是2002年的元月份，二维码这个东西，周正在刚接触时，简直是一头雾水。

甚至，在这家公司的面试官面试他时，他甚至在心里想，如果这家公司录用他了，他要不要来上班呢？

不过，显然他是杞人忧天了！

最后，经过半个多月的不懈努力，他终于被一家叫做“博士龙”的公司给录用了，岗位是销售部区域经理。

这家公司所做的项目，就是一款叫做“博士龙”的学习和游戏的一体机。

这款产品，类似于当时炒的很火的“小霸王”学习机，电视广告里天天可以听到的“望子成龙——小霸王！”

无论如何，这也算是一款电子产品，算是符合周正自己设定的就职目标行业。

于是，一番兴奋过后，他立刻着手准备入职的相关事宜。

这家公司的销售部门，应该也是属于初创，销售总监姓戴，听说入职公司也才一个多月。

所以，戴总就任后，就开始大张旗鼓的招兵买马。

按照戴总的思路，他是打算赶在春节之前，就把公司的销售人员架构搭建完成，同时完成人员的初步培训。

春节之后，就把所有的销售人员全部撒出去，把全国的销售网络全面建设起来。

和周正差不多前后进公司的新人，有二三十个。可以说，都是一些跑过全国市场的老业务人员。

因为大多数的销售都是新进人员，所以，周正凭借着自己平和的个性，很就快融入了新团队，初步站稳了脚跟。

入职培训期间，他展现出了自己的亲和力和团队协作能力，也算初步得到了戴总的赏识。

不过，在培训期间，几个重要市场的老销售，也开始安排出差了，去往北上广深等一线城市，去洽谈代理商。

培训了差不多半个月后，春节假期来临了。