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首发：~第248章 校企合作条件
这些钱，如果买豪华三秦套餐，都能来20万套了……，不敢想，不敢想。
“其实我也不想的，我也是被逼无奈啊……。”一副悲愤的表情，白满川气恼的喊。
这是什么情况？他突然的转折，把两人弄的不知所措。
“都怪燕京的另一个总经理，他胡乱抬价、不讲规矩，让我实在没办法啊。”
姜国章敏锐的听出些东西，马上阻止他自说自话，开口询问：
“等等，你在燕京有企业吗？另一个总经理抬价……，这话是什么意思？”
“不，羊城有家服装厂，是港商投的合资企业，他们在燕京刚开了一家商场，在里面我有一点股份。”
他大概介绍一下。
“可那家商场的总经理，给商场营业员，定了每月5000元的工资；
你们说，我这边的总经理，工资总不能比营业员低吧。”
……，姜国章和龙教授，互相看看身上朴素的衣服，完全无法理解，现在挣钱已经这么容易吗？
不过再想想，如果营业员能拿5000，总经理年收入十万，好像也能理解。
一直偷偷观察两人的白满川，看他们脸色不再紧绷，心里总算放松了一些。
昨天他就想过，段工现在每月的工资，虽然不到百元，可如果要他丢开工作，你只给三五百、一两千的合适吗？
这会的铁饭碗，可不像后来的工作机会，那根本是两个层次的比较。
没钱给的时候，大家都会讲感情；可愿意给钱，才是真感情！
既然如此，又不是给不起，当然是全款拿下。
不过，还是要说服眼前的学校代表，至少，要给出个说服别人的理由。
“其实，给这份钱，主要是因为，他能帮助企业带来更多的收益。”
说服人的时候，先给出肯定的判断，是会增强说服力的。
“据了解，汉卡的成本，每块300到500元，售价1500到2000元；
数字传呼机，生产成本100多元，售价2000元；
等汉字传呼机推出来，这个市场，很难会有我们的竞争对手。”
“对这样高收益企业的领导，必须要用高薪、高奖励留人；要提前抬高，别的企业挖人的门槛。
这种高级人才，本身就是企业的资产；
如果他们流失，给企业造成的损失，是不能以员工的身份来考量的。”
“好吧，你的这些意见，我们会向学校详细汇报的。”
姜主任还是一贯的谨慎，并没有表明自己的态度。
“呵呵，如果有人反对，不妨告诉他们一句话，”
白满川故作不羁的扯了下嘴角，笑着说，
“这个企业的现金，都是我投的，即使亏损，学校也没有损失。”
……，两人听这话，不由有些别扭，一时却无法反驳。
教授皱眉不满的瞪他一眼，
姜主任也许意识到，他这样说的原因，只无奈的笑笑。
这也是白满川耍诈，欺负这会的人，大多不懂，公司资产的归属问题，故意胡搅蛮缠；
不过以他过往的经验，这样做，在许多时候比讲道理有用多。
果然，两人停一下，就岔开了话题。
姜国章面带微笑，和煦的问道：“小白，你还有什么问题，需要我们解决的吗？”
“有的，还有件事情。”本来是客气一下，可他真还有想法。
“汉卡生产出来，主要的消费市场，目前还是科研院所和机关单位；学校在这方面的关系，希望能介绍给合作企业。”
姜国章点点头，这个应该没有什么问题。
“传呼机的推广，肯定需要电信部门的支持；
这方面，学校应该更有优势，我有个想法，想直接和各省电信部门合作，成立传呼机销售公司，一起推广销售。
当然，只需要通过校友的关系，帮忙介绍，搭上线就行，具体的合作，大家还是公事公办就行。”
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