第321章 许秋的薪酬水平，恐怖如斯！(1/2)

首发：~第321章 许秋的薪酬水平，恐怖如斯！

发信息的，有陈院士、高沛安、王晟德等人。

前两者是师徒联名约饭。

大概是为了肝安宁的事情。

后者则提到了省里面的一房一车奖励，傅清那边已经催了很多次了，生怕许秋不要。

书记的担心也很合理。

如今的许秋，光是银行卡的账面，林林总总就有六百多万的余额。

而且，每月都有大笔工资入账。

首先是本职工作，急诊科小主治医生。

他的工资水平比一般的主治高一点点，小数点往右边移一位的一点点。

加班工资、福利补贴、绩效工资、津贴补助，还有手术补助等等，加起来的话，许秋的收入在整个临海市主任医师里都是独一档的。

稳定在六万元左右。

如果再加上年终奖的话，许秋的年薪妥妥逼近两百万。

这还只是医院收入。

此外，脑外科人才培养基地，许秋担任第一负责人，算是挂职，补贴相对来说会少一点，大概在两万左右。

相比之下，临海研究所那边就高多了。

许秋身为所长，年薪有个八十万。

这还是他没有给自己项目奖金的情况下……

临海小口径人工血管研发成功的那一刻，许秋就给全研究所发放了高额激励奖金，就连博士生，都有七万奖金。

而与许秋同级的任超所长，项目奖金为五十万。

不过……

许秋实际的收入构成相当复杂。

真算起来，相当惊人。

而且，他手里掌控的资源，丰厚到超出一般人的想象。

就比如临海研究所的六亿经费。

没有任何人监督，就任由许秋使用，各方都给了他最大的信任。

但凡换成另一个不那么纯粹的人，恐怕都会在六个亿面前动摇，免不了产生拿出几百万鼓囊自己腰包的想法。

当然，最能赚钱的，其实是即将上马的小血管工业园……

有药监局、医械委各方的保障下，在完成严谨的临床试验研究，确保安全性和实用性后，这款新产品会直接一路绿色通过审核，快速在国内上市。

明年年初之前，大概就能推广到六十多万等待血管移植的病人面前，流向每一家医院。

那时，许秋的资产才是几何倍数的增长。

其他产品，专利持有者都是集团。

比如常用的vascutek人工血管，其背后就是泰尔茂；hemashield platinum血管，被迈柯维持有。

但临海小口径血管不同，许秋是专利持有者，更是唯一的创始人。

临海研究所、临海一院，以及拨给最多科研经费的白云省，都得排在他的后面。

因而……

百亿的市场，在最初的专利独占期和保护期，利润极其可观，简直令人发指。

每年帮许秋拿下几个亿的个人收入，完全没有问题。

也是因此，许秋已经打算设立奖励基金奖励优秀员工，以及最主要的——帮一些困难的家庭、病人，度过难关。

“尽早啊，傅书记太热情了，三天两头来我办公室喝杯茶，压力很大！”王晟德叹气道。

“好。”许秋发了个ok的表情。