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首发:~第34章 开源节流
创造效益与挑动内耗,是一对天生敌人,而且是你死我活的敌人。
说话间,李娟从艾行长办公室那边过来了,她好像很不高兴的样子,脸拉的很长,阴云密布,就连走路也不没有以前那样一步一响的自带节奏,而是有点拖沓了。
很显然,在艾行长那里,有不太愉快的过程。
赵科长看她走来,而且又满脸不高兴,就站起来,似乎想让座的样子。
李娟却没有坐,直接对我说:
“艾行长请你过去一下。”
我觉得大事不妙,刚刚挨训的艾行长,肯定没有好事情找我,而且看李娟这个样子,已经很明显的是这样。
“没说什么事吗?是不是上午开会的事情啊?”
“与上午开会没有关系,你还是去听听就知道了。他还叫了会计科的肖科长一起过去,估计是业务上的事。”
本来,我不想过去,因为中午刚刚喝了酒,而且孙行长也刚刚喝酒喝出事情,上午他又刚刚挨训,他应该不会有好脾气。
“奥,我看看肖科长过去吧,他先进,我再进比较好。”说实话,谨小慎微是很必要的,免得真麻烦上身。
李娟没有回她和赵科长的办公室,而是就坐到了我的办公室, 赵科长自己拿着茶杯回去了。
我在门边听着艾行长办公室的动静, 果然,一会功夫就传来敲门声,艾行长喊“进来”,然后就是肖科长说话的声音。
我赶紧带上笔记本,随后也到了艾行长办公室。
艾行长坐在很长很宽的办公桌后面,端着茶杯看着我入座。
我和肖科长不敢做声,打开笔记本等着艾行长发言。
看起来,艾行长情绪很好,好像没有上午挨训的一点点影子,一口一口的品尝着茶水的味道。
他咳嗽了一声,放下茶杯,然后笑着开口说:
“今天喊你们来,是因为刘行长今天上午吩咐,要增加银行效益,因此必须进行开源节流的工作。你们都是业务口上的,说说自己的看法吧。”
“节流这方面,我向孙行长报告,你们就谈一下开源的情况吧,那就是怎么样增加银行的业务收入,尤其是开拓新的效益来源上,结合你们自己的情况谈一下,说错了不要紧,大胆说吧。”
肖科长看看我,我却不好开口,因为科长是公开任命的领导,我仅仅是人事科的工作人员,其他的啥也不是呢。
肖科长很谨慎的说:
“会计部门就是按部就班的那些事,开拓新业务,是上级部门的事情,没有文件我们怎么敢胡乱搞呢。”
呵,球踢回艾行长了。
“那不行,必须有自己的想法 ,而且怎么可能没有自己的想法。不然你在业务部门就是混的吗?也就是让你看到平常漏掉的收入来源,如果及时迅速补上,不就是增加收入吗?”
肖科长想了想,说:
“那就是空头支票罚款的问题了。老金也在会计科工作过,知道这些事。一些企业没有钱就乱开空头和远期支票,结果不断退票,真想罚的时候,说情的人多的是,罚不到账,弄的头疼。”
这个问题我倒是了解一些,这是比较普遍的现象。尤其是一些与行长以及其他人关系比较好的国企部门,明明账上没有钱给客户,却开空头或远期支票糊弄人家,罚款的时候,又被行长与其他人员说情,根本罚不了,只好听之任之,于是下一次又出现,导致问题始终无法解决。
艾行长听了,感到很有兴趣,马上问:
“如果照罚的话,一年能有多少罚款入账啊?”
“这个事情没有统计过,大概能有个几十万吧。”
艾行长眼睛都发亮了,很高兴的说:
“不错不错,这个漏洞一定要堵上,以后遇到这种情况你来找我,不用顾虑别的,你照罚就行。”
又看着我:
“这种情况出现的原因,小金不也是会计部门的老会计了吗,你说说看为啥?”
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