第211章 老板和员工之间的关系(1/1)

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曾小欧摸着口袋里的穿越按钮，拍着怀里的许诗丹，面朝众人憨厚地笑了笑。

林德仁伸出手，看了下手表开口道：“一个小时后，我们准时开始录制，让我们一起期待小欧的精彩好戏！“

曾小欧摸了摸干瘪的肚子，晚上没有吃东西，此时他饥肠辘辘。

林德仁走到曾小欧身边道：“饿了吧，都给你想着呢？”

话说完，手指一指门外，只见一个大厨推着餐桌缓缓进来，嘴中还念念道：“来，让一让啊，新出炉的热菜！”

曾小欧顺着手指方向，只见那大厨将诸多菜肴放在桌上，冒着热气的白米饭，香气扑鼻的家常小炒，瞬间勾起了曾小欧的味蕾。

“老先生，你这是？”曾小欧手指菜肴问道。

沈云墨道：“小欧，老爷子惜才啊，他特意雇了一个大厨，来满足我们这群人的生活！”

“你看看这老板当的，不仅给够咱钱，还关爱咱们员工的生活大事！”

林德仁哈哈一笑道：“这就叫兵马未动，粮草先行！”

刘子涵亦补充到：“小欧，这也都是你的功劳！”

曾小欧诧异道：“我的功劳？”

“对啊，是你让我们这档入不敷出的节目有了收益，说到底不是我们给了你平台，是你拯救了我们节目！”

曾小欧、许诗丹在林德仁的邀请下，入座，林德仁率先动筷子，几人边吃边聊。

刘子涵接着上面的话又继续道：“现在，我发现，很多单位多是喜欢给员工画着大饼，让员工为公司做奉献！”

“这种单位，这种老板真的是土匪，不，他们连土匪都算不上！”

沈云墨补充一句道：“他们哪里是土匪，人家土匪还讲江湖道义，当大哥的靠着小弟出力出智赚了钱，还知道给小弟一些报酬！”

“至少得让小弟吃饱饭，能养家糊口！”

“我看，现在大多数老板，都是压榨员工劳动力，剥削一下他们身上的剩余价值，迟早要完犊子！”

林德仁笑了笑，道：“你们啊，都是道行不深，这样，小欧，你来说说这个问题，关于老板压榨员工之事，你怎么看的？”

曾小欧喝了口茶，吞咽下嘴里的食物开口道：“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，自古皆是如此，这是人性使然！”

“员工和老板的利益本身就是相背的，你员工赚的多了，就代表老板拿的要少了，他们之间的关系本身就是此消彼长！”

林德仁点了点头，夹了口花生米道：“继续说！”

曾小欧道：“员工，本身就是韭菜，这是没什么可争议的，老板看中的是你个人价值，而你看中的，是老板给你的平台！”

“没有必要，去在意什么土匪不土匪的问题，作为老板，他有他的难处，作为员工，他也有他的苦处！”

“当老板的，总是压榨员工是不行的，但是不压榨员工他企业也维持不下去！”

“唯一的办法，只有将蛋糕做大，做大之后一定要舍得分利，让利于民！”

林德仁哈哈一笑，夹了口菜继续问道：“那，小欧，你说说，当老板得需要什么品质!”

曾小欧看向诸人，缓缓道：“当老板，一是得稳，性格要稳，情绪要稳，经济要稳！”

“第二，要狠，不是说对员工要狠，而是对自己要狠，这种狠，不是无情无义的狠，而是有情有义的狠，以关爱员工为基准来狠！”

许诗丹吃了口菜道：“有一，有二，就有三，那第三呢，第三是什么？”

曾小欧继续道：“第三，要远，看的长远！”

“这三点，是做一个老板最基本的素养，很多人都不具备！”

林德仁哈哈一笑道：“那，小欧，你呢，你将来有没有做老板的愿景？”

曾小欧喝了口茶道：“我也不知道。”

又道：“人嘛，还是要知道自己几斤几两，走好自己的路，不能人云亦云！”

林德仁喝了口茶，笑着道：“好啊，好一个知道几斤几两！”

又语重心长道：

“其实，人是逼不得已才选择做主角的，能做配角，做配角也挺好的！”

“记住，在我们华夏社会，永远打击的都是有能力之人，欢迎的则是有本事之人！”

沈云墨挠了挠头看向林德仁道：“怎么说？”

林德仁看向曾小欧，道：“你教他！”

曾小欧吃了一口菜，开口道：“所谓有能力，是做事效率高，能够创造价值！”

“而有本事，则是需要能让身边之人配合你，欢迎你！”

“从历史角度来看，一个人再厉害，所做的事皆是微不足道的小事，而大事往往是一群人做的！”

“那作为管理者，作为老板则不需要能力突出，而需要让身边人配合你，支持你，给你能量，即需要有本事！”

林德仁满意地点了点头。

沈云墨、刘子涵看着曾小欧喃喃道：“没想到，你小子懂得还挺多，哈哈！”

许诗丹道：“大抵，这就是学习历史的好处！”

众人点着头。

曾小欧看着面前的美味珍馐，狼吞虎咽着，这会已经是肚皮鼓鼓。