第12章:更加简单粗暴的控制方法(2/2)

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王辛很不喜欢这种控制人的方式，尽管他穿越之后的道德水准在一路滑坡，但是胁迫式的控制方式仍让他不齿。

可理智告诉他，π说的是对的。

在没有获得绝对优势之前，道德先生的标签贴在身上是要命的。

当然，道德放到不同的对象身上拥有着灵活的标准和底线。

为了自身的安全，王辛对敌人可以没有底线，可在对待自己人和没有危害的本地人时，他抱着极大的善意。

议会制定了相当高的雇工待遇和福利。

自己人不必说，可以享受到联盟议会几乎所有的福利。

那些来到工业区工作的工人、新军和巡防营士兵都与中州国际投资集团签订了正式的劳动合同。

他们付出劳动和忠诚，王辛给他们丰厚的报酬和基础的保障。

集团给工人开出的最低工资是本时空工人平均工资的两倍。

工厂为工人提供干净的宿舍、安全营养的饮食、基础的医疗服务、劳动保护和专业的技能培训。

陆续来到东襄城的近五万人原以为在工业区工作与在其他地方没有什么区别，不过是东家出钱自己出力的事情。

但是当他们与各家工厂、工程队签订了正式用工合同之后，突然发现自己竟然掉进了蜜罐里。

他们从来没有想过东家会对自己的雇工如此慷慨。

用一些工人的话来说：“东家比家中爹娘对我们还要好。”

工人们把中州国际投资集团视作衣食父母，干劲十足。

那些还没有拿到正式合同的工人想要尽快转正，更加卖力的工作。

老板与其给员工画饼，不如直接给实实在在的好处，工作积极性、公司向心力保证提升的飞快。

工人如此，待遇更好的新军与巡防营士兵更是对王辛感恩戴德。

以往人们的印象里，军队中到处充满着欺凌、贪墨、体罚等黑暗，可在新军和巡防营，这些都不存在。

那些教官和军官很多人虽然看起来呆呆的，但是治军很严格，只要按照要求完成训练，他们不会体罚打骂士兵，对军营里的霸凌行为零容忍，对欺压百姓的行为更是绝不容忍。

军官不会克扣士兵的军饷，训练结束，他们还会和士兵一起用餐、闲聊。

他们呆板无趣，他们公正无私，他们关心士兵，他们从不欺压任何一个人渐渐的，士兵们和军营附近的百姓发现，新军和巡防营真的和其他旧军队不一样。

至少东襄城地区的两镇新军和五个巡防营不一样。

在这里，军营里一切按照规章办事，军营外，士兵不会欺负百姓，甚至还会主动帮百姓干活儿。

很快，军营里的新兵不再排斥军事训练和自己的战友长官，军营外的百姓看到新军和巡防营士兵之后也不会惶恐不安了。

异时空西历1881年的前半年，大完的很多地方水深火热，东襄城附近的城县却是一片祥和。

这段时间，朝廷派了好几波人来监督视察东襄城的情况，他们全被王辛成功拿下。

他们回去之后向朝廷汇报这里的情况时一般会说一切正常，只是当地百姓困苦，新增的地方军事开支让百姓怨声载道，新军和巡防营招兵困难，兵员缺乏，建议朝廷从各地灾区往那里送些灾民。

高举状配合着他们，每隔几天就给祁南霖和朝廷发电报写折子，目的就一个——哭穷要钱。

王辛让他以生日宴的名义把东襄城、宛城、襄阳、鄂中等地有头有脸的人和官场的人都请到东襄城，挨个给他们洗脑装生物芯片。

皮埃尔也办了几次在大完洋人的宴会活动，王辛一套流程走下来，整个日不落铁路公司大完分公司的人和不少其他国家的洋人也成了联盟议会的人。

到七月初，联盟议会的势力便渗透到了这些地区。

王辛利用这些人和他们的关系网营造出一种当地半死不活的假象，成功让大完朝廷失去了对东襄城的兴趣，隐藏了工业区的存在，也隐藏了自己手中的军事力量。

控制了大片的区域和众多人员之后，王辛放开了手，开始在控制区内大胆实行时间表上的规划。

他敢放手的底气不仅来自于对地方的掌控，还来自于这段时间集团得到的巨额收益。

奢侈品计划进行的的很顺利。

打火机、高档钢笔、圆珠笔、照相机和磺胺类药物陆续上市，从世界各地赚取了庞大的利润。

仅是可以消炎的磺胺类药物一项就带来超过三千万银元的收益。

加上其他奢侈品销售、拍卖行的宝石拍卖、银行的经营收入、假钞的投放等，六月年中总结报告显示，中州国际投资集团可以动用的现金流超过了八千万银元。

工业区的丝织品厂、棉纺厂、小型炼油厂、服装厂、钢铁厂、水泥厂、焦化厂、化工厂、制药厂等工厂相继建成投产，最重要的汽车制造厂也完成了基础的建设。

王辛他们估计到年底，工业区就可以基本完工，到时候联盟议会就有了一套相对完整的工业基础，赚钱的速度会更快。

正是有了这些资金的支持，王辛才有了在控制区内大刀阔斧进行建设的底气。