第七百零七章 敬佩(1/2)

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随着参观的深入，美国的那几位的问题也深入起来，“平均年龄好像都很轻？”

曾经和现在，他熟悉的很多人，都是这样的流水线上，或者是其它行业里普通的一员。

尤其是他们看着那些工人的眼光，居然很敬佩的样子？这是怎么回事？这些家伙对上自己时，都不会如此啊。

“平均技能水平呢？”乔布斯同样是第一次来中国的工厂参观，眼前的这一幕，也让他感觉到了蕴藏在其中的力量。

他这话也问到了点子上。

“我们等一会可以问这里的工人，也可以在这个工业区，问路上随便碰到的工人，然后你会发现，他们中的大多数人，发愁的不是加班太多，而是加班太少。”

此时的深圳，嘉盛电动车的代工厂，安捷科技在经过了长达近半个月的彻底准备之后，已经正式进入了临战状态。

其实在官方的说法上，是“16岁到30岁的工人”，冯一平觉得，在这些美国朋友面前，还是把年龄提到18岁，更合适一些。

“呵呵，各位贵宾请。”同样是人没看到，笑声先至，随后，一个李大为经常在省台新闻上看到的人走下车来，那是省里的书记，跟着下来的，是面无表情的乔布斯，他好像对眼前的这一切视而不见，转回头跟着一个年轻人在说着什么，那个年轻人，自然是冯一平。

他旁边，还有一位警察，这些天来，他们也是经常打交道，这位市局的副处长，今天一大早就带着一个精干的团队进驻安捷。

自从接到神奇工坊的那个电话以后，在50多岁以后，他成功的在半个月之内，由一个原来只注重实效的私企老板，变成了一个十二级重度强迫症患者。

冯一平知道他们肯定想到了其它的地方，比如权益保护，缺少工会什么的。

但是之后，他们就很难插上话，他说一句，还要等着翻译一遍，包括佩奇他们，也就只礼貌性的听了几句，然后就围着冯一平问起来。

看来，大佬们都在那三辆中巴上。

一个负责车间的管理人员马上说，“我们马上再检查一遍。”

“为什么？”既然冯一平这么说，他们自然是相信的，但是，为什么呢？

一向在意成本的马斯克问了一句，“工资方面呢？”

“连续30天工作12个小时？”那几位皱起了眉头。

这样的数据，让乔布斯这样冷静的人都为之动容，中国的潜力有多大，他们这是有了切身的体会。

“平均来说，这方面只占总成本的10左右。”冯一平说。

而这时，午餐后短暂休息过的工人们，正在排队进入车间，只不过，今天进入车间之前，又多了一项检查，在入口处，他们要接受仪容检查。

“现在年龄结构重心下移明显，18岁到30岁的工人，占比超过5成。”对这最后的一站，冯一平准备得也非常充分。

公司前的喧闹并没有持续多长时间，甚至都没给随行的记者拍照的时间，在兴奋得脸通红的李大为的带领下，一行人马上进入车间参观。

“而我们国家还有总量超过2亿，具有一定技能，并能向城市转移的农村劳动力，后劲巨大。”

“生产效率呢？”贝佐斯问。

“喔。”他们又是一阵惊叹。

他们仔细的检查着整个厂区的每一个角落，看他们的样子，怕是恨不得把整个厂区一把抓起来放在一个工作台上，再用显微镜去细细观察。

他一路快走，一路认真的观察着。

而另一辆车上，第一个下来的是省长。

奥迪和兰德酷路泽上的人先下来，一些穿着西装的壮实老外，主动分布在外围，其余的都等在那两辆莲花的旁边。

三点过五分，眼睛好的家伙，已经看到前面的路上，那辆白蓝相间，闪着警灯的警车。

受他影响，以及得益于公司这些天的疲劳轰炸，整个安捷科技从上到下，哪怕是那些对公司并没有什么认同感，更谈不上什么主人翁精神的新进员工，现在都是程度不一的强迫症患者。

李大为快步走过一条流水线，忽然又转身退了回来，在一干人等紧张的注视下，指着流水线上那此时空着，用来放零件的那些小吊篮里的一个说，“这个，先换掉。”