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首发：~第181章 一个机会
台下一下安静下来，董事长特别助理！跟在王业身边学习一年！这是天大的机会啊。
趁这段时间，王业把赵洪生一众领导也送出门外，他们要提前离场了。
而刘涛，也趁着这个机会，混进了华尚国际这家大公司，成了招商部的一名招商专员。
按鲁建军的说法，就是他好歹也工作了两三年，年龄也比刘涛大，怎么可能让小老弟买单呢。
种善因，结善果，王业当初看中了明光区的基础设施不错，而且空置的工业园很多，所以把伟业家化总部设在了那里。结果在领导眼中，这就是为新区发展做出了贡献，雪中送炭远比锦上添花更让人印象深刻呀。
“哈哈，明年再想请我参加，如果没有更大的进步，那我可没空来喽。”赵洪生意味深长地说道。
刚进入公司时，他也得意忘形过，感觉自己是董事长介绍进来的，岂不是要轻轻松松地就升职加薪，走上人生巅峰。
招商部经理陈华华正式找了刘涛谈话，告诉他如果不是还在试用期，就要被淘汰了。不过他也只剩下一个月的时间可以挣扎，下个月，如果成绩还没有上去，立刻开除！
把赵洪生送上车时，王业亲自帮他拉开车门。
当然了，他和王业没法比。王业已经是身家几百亿的福布斯富豪榜上人物了，手下控股着几家大公司。而刘涛，不过是华尚国际招商部的一个小主管而已。
号码停止了滚动，显露出来。
不过这个抽奖奖金怎么设置，王业征求了一下几位捐赠者的意见。
这一轮200多个名额抽下去，足足有十来位高管“中招”，其中不乏汪晶聪、王小娟这样的高管。
所以，刘涛也是真心地想帮鲁建军，了解到他当过兵，而且有驾照，就主动帮他在网上投简历，寻找合适的工作机会。
老规矩，部门经理中奖了捐两倍，总监级别就是4倍了，而副总这个级别就是女性领导6倍，男性领导顶格8倍！
不过这次的奖金基数小，每人才1万块而已，就算捐8倍，也就是8万块而已，对汪晶聪、王小娟这个级别的领导来说，不痛不痒的。
白色大幕布上号码再次滚动起来，台下所有员工都屏住了呼吸，静静盯着那滚动的号码。
大公司，薪酬待遇优厚！还犹豫什么，刘涛立刻就帮鲁建军投递了简历。当然了，后来并没有通知面试。
王业就下台，把舞台交给蔡子昂和李清欢主持，继续开始抽奖。
200多万，按每个名额1万来抽，那就是200多人，台下的员工自然没意见，这中奖率很大了啊。
毕业于某不知名地方院校后，刘涛就来到鹏城打拼，刚开始找了3个月的工作，都没合适的。
直到那次，他们两个在网上看到了华尚国际的招聘司机的信息。
也就是在这家求职旅社中，刘涛认识了同样来鹏城找工作的鲁建军。
普通员工都嘻嘻哈哈地谈笑着，希望自己能抽中。而做领导的，都希望别抽到自己，当然了，这也是玩笑话。能在这几家公司做到领导层以上，也不会在乎掏出来这几万块让大家乐呵一下。
对这个傻大个，刘涛还是颇有好感的，为人憨厚老实，虽然人没什么钱，但从不小气。两人偶尔一起去楼下小饭馆吃饭，鲁建军都是抢着买单。
像蔡子昂、李清欢这样的年薪两三百万，而且手握华尚国际大量原始股的高层，这点钱算什么，拿出来让员工乐呵乐呵而已。
幸运的是，鲁建军竟然和华尚国际董事长有过交情，如愿以偿地进了华尚国际工作。
“确实是，按一万一个来抽比较好，这样中奖机会大一点。这一次，抽中的部门经理也按王董的规则来一次捐献吧，说不定能一直滚动抽奖下去呢，嘿嘿……”蔡子昂也出了个坏主意。
这种普通员工受惠，领导们“被罚”的玩法，真正让现场气氛沸腾起来。
“停！”王业干脆地说道。
王业设置这个规则，也不是要“坑”管理层人员，对于手下几家公司管理层人员的收入，他心知肚明，大家都掏得起！
蔡子昂贡献了150万，李清欢贡献了50多万，再加上其余几位经理的几万块，这一下又有了200多万的抽奖奖金。
这么好的机会，怎么可以放过，于是，刘涛就拉着鲁建军，前往华尚国际来了个霸王面！
“58-6”！这是华尚国际公司的席位！
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