第1014章 简永红借人(1/2)

首发：~第1014章 简永红借人

回到方庄，张华一眼就发现李叔和慧芳阿姨脸上的笑容了。

慧芳阿姨在石丽的帮忙下，正在厨房里面忙碌着。

看来他们不但知道了李景运被公示的事，而且连李景运要回来的事也知道了。

不然怎么可能这么早就开始忙碌着准备饭菜，而且看架势，准备的还是很丰盛的。

慧芳阿姨忙着手里的活，还笑着跟张华打招呼，向张华说着感谢的话：“张华啊，当初要不是你执意将景运要到章平去工作，景运哪有今天的破格提拔啊！

你这份情啊，阿姨记一辈子！”

张华一摇头走开了，来到沙发边对着一脸笑容的李延海说道：“李叔，你都听见了啊。

你看我阿姨说的这些话，这是一家人该说的话吗？”

李延海笑而不语，一旁抱着小廷峰坐着的高长山说道：“你阿姨是女人嘛，女人就是这样，遇到特别高兴的事了总是会口无遮拦的，你能理解你阿姨和你李叔的这份心情就行了。

就别说你阿姨了，你看你李叔，都坐这傻呵呵的笑了半个多钟头了。”

张华坐在李延海身边，说道：“我说李叔，你这都正厅级干部了，景运才只是一个正处，你都开心成这样了？”

李延海点着头：“张华啊，不一样，不一样啊！”

是啊，副处升正处的确是一道非常重要的门槛。

在很多人的职业生涯中，这一步往往决定了他们未来的发展方向和所能达到的高度。

许多人辛辛苦苦工作了一辈子，最终也只能停留在副处级的职位上，无法再进一步。

这道门槛之所以如此关键，是因为正处级职位通常意味着更多的责任、权力和资源。

一旦跨越这道门槛，个人的职业前景将会有很大的提升空间，能够接触到更高级别的领导和更重要的工作任务。

当然了，正处级待遇也会相应地提高，包括薪资、福利等方面。

然而，要想成功跨越这道门槛并非易事。

除了具备出色的工作能力和业绩外，还需要具备一定的人际关系处理能力、领导能力以及机遇等因素。

有些人可能因为种种原因，即使工作表现优秀，也难以得到晋升的机会。

对于那些渴望晋升的人来说，副处升正处无疑是一个巨大的挑战。

他们需要不断努力提升自己的综合素质，积极争取各种机会，同时也要学会在复杂的职场环境中生存和发展。

只有这样，才有可能突破这道关键的门槛，实现自己的职业目标。

这时，一阵 “噔噔噔” 的脚步声从楼下顺着楼梯传来。

很快，李景运的老婆沈丽娜上得楼来。

张华一眼就瞄见沈丽娜前面的那一对车灯，就是大，尽管穿着厚厚的鸭绒外罩，但跑起来，依旧能清晰的看到上下晃动着。

沈丽娜两手提着两个黑色的大塑料袋子，一进客厅，先是跟张华三人点头打了一下招呼，便风风火火的冲进了大厨房，将袋子往大桌子上一放。

一边解开袋子口一边对卢慧芳说道：“妈你看，我这可都是在大超市买的，味道肯定正宗。”

卢慧芳伸着脑袋看了看，点着头说道：“嗯，看颜色都是新鲜的。

你也下手吧，人多了快，今晚上客人多，现在天冷，咱们少备些凉菜，多做热菜热汤。”

一个半小时后，两辆黑色的轿车缓缓地行驶到张华家门口的小停车场上停了下来。

车门打开，郭建林、李景运、郑山江、赵小强、邵秉义等一众人陆续下了车。