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首发：~第59章 掌柜真是仁德之人
实际上，王瀚的想法借鉴了直销模式。
在古代的背景下，考虑到民众的认知和信赖，王悍显然不会直接照搬策略。
他的目标是激发员工潜力，扩展青云药酒的销路，同时赋予员工额外的收入来源。
\"这是一种互利互惠的商业模式。\"
王悍坚定地说，不顾周围的不同意见：\"如果云妈不赞同，也有权选择退出。\"
作为老板，树立权威至关重要。
王悍模仿着，先给明翠阁的决策者一个下马威。
云妈一怔，脸上显露出一丝委屈。
她觉得这位新老板似乎不如戴老爷那样通情达理。
毕竟，戴元德从不干涉明翠阁的运营。
当然，除了云妈，所有人都对这种新颖的商业模式充满好奇。
\"哇，不工作也能挣一两银子呢。\"
\"我们的东家真是菩萨心肠。\"
\"别高兴得太早，没听说吗，连续三个月不工作，就得卷铺盖走人。\"
\"谁傻到不工作啊，卖一瓶青云药酒就能赚十文，这样的东家上哪儿找去。\"
\"如果愿意出卖服务，客人的额外费用可以分一半？赏钱全归个人吗？\"
像云霞这样的风尘女子，早已看淡名誉，只在乎如何赚取更多。
\"太棒了。\"
云霞兴奋地手舞足蹈，\"这样我就能快点攒够钱，资助薛公子进京赶考了。\"
新的薪酬制度一经公布，立刻引起了巨大的反响。
明翠阁一扫往日的沉闷气氛。
有些风尘女子甚至迫不及待地想要开门营业。
\"刘员外很久没来了，要不派个伙计去请一下？\"
以往她们被动待客，如今却主动想到出去招揽生意。
这种转变使明翠阁焕发出新生般的活力。
王悍站在二楼的栏杆旁，看着众人欢欣鼓舞的场面。
他暗自庆幸。
在这个时代赚钱真是简单，稍微调整一下薪资就能激发员工的热情。
若是在后世，
再怎么调整也无法造成如此大的轰动。
\"东家……\"
身后传来脚步声，云蝶依然带着面纱，缓步走到王悍面前。
\"我有个提议，不知道是否合适。\"
\"你说吧。\"王悍微笑道：\"老板并不高人一等，老板与员工是伙伴，也是朋友。\"
\"朋友\"二字让云蝶感受到前所未有的尊重。
心中感激，她暗自发誓要为王悍创造更多价值。
\"东家，我研究了一下，我们的月俸……也就是您说的工资制度，太容易被复制了。\"
云蝶谨慎地提出：\"我觉得东家应该设立一条禁止外泄的规定。\"
\"呵呵…\" 王悍不禁失笑，这小丫头，竟如此迅速地融入了明翠阁的角色吗？
确实，忠诚度可嘉，值得栽培。
他摆手拒绝道：“不必了，此事传出去也无妨。”
“可是…” 云蝶欲言又止。
王悍反问：“你觉得，其他掌柜会舍得给手下保底薪资吗？”
“呃…” 云蝶突然怔住。
没错，不需做任何工作，每月就能领到一两银子，这在整个大乾王朝都是极为罕见的待遇。
别说是一般掌柜，
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