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首发：~第595章 公司战略会议
接着又问了几个问题，进入议题的讨论环节。
大家认定要走出去，就要完善相关的内容。
董事会的各个董事都有提建议的权利，里面的一些内容是否合适，都是需要拿出来进行相关的阐释。
作为提出这个议题的任长风，听着他们的发言，有些地方解释通过，有些地方则是需要进行补充。
群策群力的时候，大家都要出一把力。
休息时间。
任长风去接了一杯水，为接下来的会议做准备。
整个议题要讨论完，还有形成会议的决议，不是一时半会可以完成的。
休息过后，继续开会。
选择哪里作为公司的桥头堡。
因为面对的是东南亚的用户，这个桥头堡就不能选择在香江，物理位置上有些远。
于是决定把公司建立的狮城。
不管从地理位置，还是稳定性等其他方面考虑，这里是一个不错的选择。
从这里辐射到整个东南亚，尤其是华人华侨集中的区域，是比较容易的。
接下来就是那边的一些其他安排。
京城的西瓜信息属于总部，狮城的公司属于国际总部。
当然国际总部要向国内的总部汇报。
算起来的话，就是公司的一个子公司。
投资，人员，设备等等，都是要考虑的问题。
还好因为x计划的实施，公司今年营收有了很大的提高。
相应的，去年签署的补充协议，基本上完成目标，后续的资金会进入到公司的账户。
这些工作交给卫旭来处理，等最后要进行选人的时候，任长风出面。
为此，今天特意加了一个内容，公司成立一个新的部门，合规监察部门。
独立的部门，接受任长风的领导，单独向他汇报。
这也是为了能够更好的进行管理而设置的部门。
京城这里有任长风在，里面的人翻不起什么浪花。
但是在外面的公司，需要进行合理的监督。
公司新成立的合规监察部门就起到监督的作用。
部门受任长风的领导，如果这个部门搞一些小动作，他也能及时的发现。
这也为外部的公司增加了一道保险。
至于这个部门的管理人员，任长风觉得王成合适，但是不可能让他过来。
那就要招聘一个，培养出来。
反正走出去战略需要时间，还需要去考察，做前期的工作。
等到中午，大家一起在公司吃的自助餐。
下午的时候，继续开会。
把之前谈论的内容重新梳理，形成决议内容。
这些内容需要全体的董事进行签字确认，让这个决议生效。
张扬和梁云蕾两人负责整理出来，并逐条进行确认。
等所有的事项全部确认完毕，开始签字。
董事会的所有成员全部签字完毕，这个决议就是未来公司发展的一个指导性文件。
具有比较重要的战略意义。
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