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首发：~第206章 心有灵犀
“嗯，远舟同志，我也正想听听你的工作思路和想法。”
徐远舟愿意和自己汇报和商量，朴立杰当然求之不得，书记最担心的，就是市长不和自己同心，各唱各的调。
“书记，想要解决京都市交通拥堵和空气质量问题，除了要周边省市能力协作之外，首先我们京都市自己也要拿出态度来。京都钢铁集团、京都石化集团、京都化工总厂三家特大型企业，如果不启动搬迁的话，我们又有何面目要求周边的省份和我们京都市合作，共同治理京都市的交通拥堵问题和空气质量问题？
上述三家企业已经严重制约了京都市的发展，除了让京都市的交通拥堵问题和空气质量问题雪上加霜之外，他们如果留在城区，本身也已经严重制约了自身企业的发展。
我们可以借着上述三家企业的搬迁之际，引进先进的生产制造工艺，让上述企业完成升级换代，让上述企业更加环保的同时，也让产品更加具有市场竞争力。”
朴立杰微微颔首，示意徐远舟继续讲下去。
徐远舟端起桌前的茶杯喝了一口，润了润喉咙后继续说道：“但上述三家企业搬迁，需要大量的工业用地。而我们京都市根本拿不出这么多的工业用地来，因此我有一个想法，跳出京都发展京都，向京北省要地，利用京北省土地资源丰富的有利条件，把京都钢铁集团、京都石化集团、京都化工总厂三家企业迁往京北省，因此我想近期率领考察团赴京北省考察，和京北省委书记韩束群、省长吴红林同志举行会谈，就京都钢铁集团、京都石化集团和京都化工总厂落户京北省共同交换意见，我想只要本着互惠互利的原则，在税收等方面做出一定的让步，京北省方面肯定是会同意的。”
朴立杰听了，当即表示赞同，他几乎没做多少考虑就直接表态说：“远舟同志，我完全同意你的设想。有些问题确实不是我们京都一家能解决的，所以要有京都圈一体化的概念，京都、京北一体化共同发展，和京北省成为共同体，这样不少问题就可以迎刃而解，同时等条件成熟后，我会向zy汇报，争取把京都、京北共同一体化共同发展，成为国家战略，争取得到国j相关部委的支持。”
徐远舟听了也十分高兴，他有些兴奋的对朴立杰说：“书记，有您的大力支持，我对这三家企业的前景更加充满信心，同时也更加相信，只要我们市委、市政府着力下好一盘棋，京都市的交通拥堵问题和空气质量问题终究会得到解决！”
“嗯，我也相信！”朴立杰也高兴的说道，他觉得徐远舟谈话就是比较直接，不像李文亮，说话说半句，总是藏着掖着，和那样的人谈话，心累。
“远舟同志，今天请你过来，是有件事想和你商量。京都钢铁集团朱伟雄、钱思成之流被留置审查后，京都钢铁集团人心浮动，需要尽快安排同志去稳定局面，你虽然来京都市不久，但经过这一段时间的接触，对于京都市的干部已经有了一些了解，所以我想征询一下你的意见，由谁去担任金都钢铁集团党组书记、董事长比较合适？”
有商有量，这也是朴立杰向徐远舟释放善意。
把京都钢铁集团董事长这么重要的位置，首先向新来的代市长征询意见，作为一把手的朴立杰，已经是放低了姿态，大家都是在仕途上过来的，他相信徐远舟不会不懂。
你敬我一寸，我敬你一尺。
既然朴立杰抛出了绣球，徐远舟当然接着！
“书记，关于京都钢铁集团董事长人选，我也考虑再三，通过综合考量，觉得市工业促进局局长孙北方同志比较适合。孙北方同志年轻，又任市工业促进局局长，对于我市的工业企业比较熟悉，尤其是京都钢铁集团，上次他在向我汇报时，曾经无意提起过，对于如何发展京都钢铁集团，有其独特的见解，由孙北方同志论京都钢铁集团董事长，上手快，可以让京都钢铁集团在最短的时间里走上正轨。”
徐远舟一说出孙北方时，朴立杰就有些吃惊。
吃惊的是，徐远舟刚来没多久，他提出的京都钢铁集团董事长的新人选，竟然和自己心里想的到一起去了！
难道两个人真的是心有灵犀一点通？
作为市委书记，管的主要就是全市的干部人事权，由谁来担任京都钢铁集团董事长，朴立杰不可能一点都没有考虑。
考虑的第一人选就是孙北方。
为此，他特意征询组织部部长江心泽的意见，没想到江兴泽也认为，市工业促进局局长孙北方是京都钢铁集团董事长的最佳人选。
想到这，朴立杰哈哈大笑说：“远舟同志，看来是英雄所见略同啊，我们都想到一块去了！”
“是吗？”徐远舟也没有想到，自己能和书记想到一块去。
“既然我们都想到一块去了，那就让洪波同志、春山同志、心泽同志一起过来，我们五人小组碰个头，把京都钢铁集团董事长人选尽快给确定下，然后召开常委会，我再向z组部汇报。”
朴立杰也是个行事果断的人，说完马上就让秘书长郑春华通知市委副书记吴洪波、市纪委书记陈春山、市委组织部部长江心泽过来，召开五人小组会议。
上述几位都在市委办公大楼里一起办公，接到市委秘书长郑春华的电话，几分钟之后就来到了书记朴立杰的办公室。
“今天把同志们召集过来，主要是讨论京都钢铁集团董事长人选。同志们也都知道了，京都钢铁集团原董事长朱伟雄涉嫌违法乱纪已经被z纪委留置审查。京都钢铁集团是我市最大的企业之一，朱伟雄被留置审查后，京都钢铁集团牵连人员众多，现在是人心浮动，因此，需要尽快确定董事长人选，稳定京都钢铁集团的混乱局面。”
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