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首发：~第二十五章 需要对员工这么好吗?
何况，所谓鹰犬，怎能喂饱？
劳力喂饱才有精神干货，鹰犬喂饱只会安逸的趴窝。
绝大部分中层领导的位置，只要下面的基层员工是得力的，换头猪上去都没事。
不过此时还不是动刀子的时候，他嘴角撇了撇，继续加大着对基层员工的团结，
“第三，集团将在全国生产基地附近购买楼盘，为当地员工提供员工宿舍。
每间员工宿舍均为双人间，工作满三年以上的员工，全部入住单间。”
随着卿云的第三项政策宣布，会场内的气氛达到了一个新的高潮。
这项政策一出，分会场的掌声如同海啸一般，几乎要将会场的顶棚掀掉。
员工们激动地交头接耳，对这项政策赞不绝口。
他们中的许多人都曾住在企业宿舍，八人间、十二人间甚至十六人间的情况屡见不鲜。
那些宿舍通常狭小、拥挤，缺乏隐私，而且往往位于厂区内，建筑设计的目的只是为了容纳更多的人，而非提供舒适的居住环境。
“小卿总真是太给力了，双人间啊，这待遇比很多大学宿舍还要好！”一名员工兴奋地说道。
“是啊，这样我们就能有自己的空间了，不用像以前那样挤在一起了。”另一名员工附和道。
“而且你们注意到没有，小卿总说的是购买楼盘，不是在厂区里建宿舍，那舒适度肯定完全不一样！”一名较为细心的员工分析道。
掌声和欢呼声通过声音信号传输到主会场，让主会场的众人也感到十分震撼。
他们为卿云的大手笔感到震惊。
但更多的是疑惑。
需要对员工这么好吗？
是不是太过了？
此时，西蜀南波万同志转过身来，对着后面一排的秦天川郑重地点了点头，说道，
“老秦，你真的找了个好女婿呐！好！”
员工宿舍，一般大型企业都有，但通常条件简陋，远不如炎黄集团这么直接使用商业民用楼盘的。
卿云的这一举措，无疑是前所未有，楼盘的舒适性和对员工的关怀程度完全是两回事。
当然，最重要的是，这种政策，利好的，绝不仅仅是只有员工和企业。
地方才是最大的受益者。
分税制下，以营业税为主体税收来源的地方政府，工人手里多一分钱少一分钱的区别很大。
多人间的员工宿舍，只是睡觉的地方。
而双人间、单间的员工宿舍，则是属于员工自己的家。
有家，则就有了多种的可能性。
衣食住行，住被满足后，自然其他消费也就出来了。
南波万同志在感慨着，老陈说的对，这样的炎黄集团作为链主企业，是地方之福。
在炎黄集团自身稳固发展的同时，也必将吸引产业链上游的配套企业大量的落户。
这必将为地方提供巨额的税源，创造出大量的就业岗位。
他摸了摸自己的胡须，暗忖着，哼！在全国各地开那么多生产基地干什么？
得想办法多划拉到西蜀来。
是时候进一步加强和炎黄集团的联系了。
而那边的秦天川脸都笑烂了，望着台上的毛脚女婿，他心中涌起了一股前所未有的自豪感。
这个臭小子，不仅此时一飞冲天、气吞山河在商业上取得了巨大的成功，更重要的是，也懂了他教他的‘侠之大者为国为民’。
如今，看到卿云将这些教诲付诸实践，秦天川感到了一种深深的满足和骄傲。
用财富去回馈社会，去帮助那些需要帮助的人，这样的财富和荣耀才能够代代相传，永远闪耀。
此时，不远处的孙红兵的脸同样笑烂了。
别人做这种事可能难度大，但卿云做这种事，太轻松了。
而且，对于他而言，这是台上那位盟友对他的一种回馈和支持。
其实，炎黄集团在全国的生产基地，绝大部分都毗邻或者就在之前他们接盘的top产业园里。
而卿云买的楼盘，就是瞬驰开发的楼盘。
这相当于是卿云直接拿钱出来，加快了瞬驰的此刻房地产去化和资金回笼速度。
当然，也不是白解决的，中间的利益他们下来再详聊。
但是，这为此刻和万可系大战的他，赢得了时间。
整备时间、去化速度，就是大家在抢占全国空白市场时拉开差距的最大变量。
云帝的声音，继续在会场中回荡着，
“为解决员工的后顾之忧，公司会每年从营收里面拿出一个百分点，来设立家庭医疗救助金。
这个家庭救助金，将专款用于支付员工本人和直系家属住院期间的护工费用以及医保报销无法覆盖的部分。
同时！”
不待底下员工的欢呼声全部宣泄出来，卿云加大了音量，
“同时！公司所有员工，其在农村的直系亲属，公司将为其全员参保新农合。
而员工工作满三年后，其直系家属全部转入城镇职工医保。”
这番话如同春风吹拂过每个人的心田，让员工们感到了公司对他们的深切关怀。
分会场的员工们激动不已，他们的掌声和欢呼声一直持续着。
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