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首发：~第707章 识时务者为俊杰
陈翔丈二和尚，摸不着头脑。
他换了副嘴脸，满脸堆着笑，给李恨水倒了杯水，道歉说：“李县长，真的对不起，我这个人太教条了！”
李恨水很大度地说：“这不怪你，你严格执行江书记的指示，并没有错。”
两个人聊开了。
江大桥来了，面带微笑，亲切地说：“恨水，进来吧。”
江大桥的热情态度，出乎李恨水的意料。
本来，他以为江大桥会是一副看不惯他，却又干不掉他的无可奈何的表情。
没想到他如此和蔼可亲。
李恨水说了光伏发电项目的事。
江大桥表示，他会积极争取该项目落户海河。
然后，他话锋一转：“恨水，你和小雪在一起，我不反对，但是，一定要对她好。
我这个做父亲的，希望女儿能找一个她爱的，也爱他的男人……”
江大桥非常信任秘书陈翔。
话说回来，如果不信任陈翔，早就换人了。
江大桥和别人在办公室谈话，并不防备陈翔。
陈翔借给李恨水续水之机，进了江大桥办公室，意外发现李恨水和江大桥女儿谈恋爱。
怪不得江大桥如此看重李恨水。
陈翔将这个秘密及时告诉了叔叔陈强。
……
下午，刘爱超主持召开书记办公会，也就是五人小组会议。
这相当于召开县委常委会前的预备会，为的是统一思想认识，对一些重大事项提前沟通协调。
一般来说，在五人小组会议上分歧较大的事项，不提交县委常委会研究。
县委小会议室。
县委副书记刘夏、县纪委书记陈强、县委组织部长上官云飞已经到了。
刘爱超还没有到。
他每次开会，都是卡点，不迟到一分钟，但也不早到一分钟。
刘爱超终于在最后一分钟来了。
会议开始。
会议有几个议题。
首先是人事调整议题。
上官云飞拿出一份长长的拟交流干部名单。
刘爱超的三把火，其中一把火，就是大力推行干部轮岗。不仅仅县领导干部，也有普通干部。
李恨水说：“推行干部轮岗大方向是对的，对于在同一职位任职时间较长的干部，进行轮岗交流，很有必要。
比如，县交通局长，已经任职十年，早就应该交流，却没交流。
但有的职位，比如统计局长，任职时间不过半年，频繁调整不利于工作开展。
而且，调整交流幅度如此之大，影响工作开展。
比如，名单上有几个统计局普通干部，调整交流到县人社局、卫健委，县财政局、县纪委的几个干部调整到县档案局，这有利于工作吗？
这其中，有没有人借轮岗交流之机找关系调动？有没有人借机打击报复，将下属发配到清水衙门？
我的意见是，不宜大规模调整交流干部，小规模调整就行。”
李恨水说完，将目光投向刘夏。
刘夏和李恨水的观点相似。
刘爱超又将目光转向陈强。
在刘爱超看来，就算刘夏支持李恨水，但陈强和上官云飞肯定支持他，三比二，他赢。
然而，他算计错了。
陈强已经从侄子陈翔那里得知，李恨水是江大桥的准女婿。
江大桥再信任刘爱超，也比不上他信任自己的准女婿。
陈强再傻，也明白这层关系。
何况，他是个人精。
识时务者为俊杰。
陈强淡定地说：“我支持李县长的观点，不宜大规模调整交流干部，因为这既不利于工作，也可能滋生腐败。”
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