第667章 化工厂爆炸(1/1)

首发：~第667章 化工厂爆炸

李恨水回复：师母，不好意思，海河县发生化工厂爆炸，必须第一时间赶回去组织救援和善后工作，不告而别，还请谅解。

时湘云回复：你最好还是和晓雅解释下。

李恨水拨通万晓雅电话，向她解释原因。

万晓雅虽然一百个不高兴，但也无可奈何，毕竟，人命关天，李恨水组织救援，是职责所在。

清江镇浩明化工有限公司发生了二次爆炸，火光冲天，就像发生战争时，被导弹击中目标一样。

李恨水忧心忡忡，组织调动消防救援力量。

据先期到达这里指挥救援的章文龙和赵猛汇报，初步了解，出事时，车间共有十多人在值班。幸好是晚上，如果是白天，人会更多。现在伤亡情况不明。

由于发生二次爆炸，考虑到消防救援人员的安全，避免二次伤亡，消防救援人员没有盲目冲进去，而是商量最佳处理对策。

公司主要负责人已被警方控制，发生安全生产事故后，第一时间控制住主要负责人，是通行做法。

洪中华打来电话，虽然知道纪委在暗中调查他，但说起话来，还是很硬气，这种硬气是长期以来形成的，对于上级，是低声下气；对于下级，则是趾高气扬。

“李县长，你在现场吗？”洪中华冷声问道。

“我刚刚从江州赶回清江镇。”

“伤亡情况如何？”

“暂时不明朗。”

“李县长，安全生产事故等级，想必你非常清楚，这次事故，死亡人数要严格控制在三人以下，否则，你我都要被严肃追责，明白我的意思吗？”

“洪书记，我们在尽快扑灭明火后，全力开展搜救工作，尽力减少伤亡人数，但具体伤亡多少，暂时无法估计。”

“李县长，死亡人数达到三人以上，处理起来就很麻烦。最多不能死十人！无论如何死亡人数不能超过十人！”

李恨水其实明白洪中华的言外之意，就是让他瞒报。

无论是出了安全生产事故，还是因为特大暴雨，引起城市内涝导致伤亡，很多地方政府都会想方设法瞒报、少报伤亡人数。

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故可分为特别重大事故、重大事故、较大事故及一般事故。

比如，一般事故认定标准是，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。

不同事故等级，上报到哪一级，由谁调查处理也不同。

比如，一般事故上报到地级市政府。调查主体是事故发生地的县区政府。

较大事故则上报到省里，调查主体是地级市政府。

对于洪中华的要求，李恨水断然拒绝：“洪书记，我会如实向上级报告伤亡人数，不会也不可能瞒报、漏报和谎报！

我还要提醒你一点，安全生产事故责任是党政同责、一岗双责！”

对于李恨水的强硬，洪中华也是无可奈何，只得舒缓了说话的语气：“李县长，要想方设法降低死亡人数，一旦死亡人数过多，我们负有领导责任，想过没有？”

李恨水说得斩钉截铁：“哪怕不要头顶的乌纱帽，我也绝不会瞒报！”

洪中华又气又恼，挂断电话。

李恨水心中愤愤然骂了一句：甩手掌柜，看你还能逍遥几天！

洪中华擅权弄权，却又不愿意担责任。

洪中华讲话很有技巧，从头到尾没说一句瞒报，但从头到尾说的都是瞒报。

死亡人数在三人以下，虽然报到市里，但由县里负责调查处理，主动权在县里，再追责也不会追到县领导头上。

因此，洪中华希望将上报死亡人数控制在三人以下，实在不行，就控制在十人以下，较大事故报到省应急管理厅和省政府，市政府主导调查，就算追责，也是追究分管县领导的责任，很难追责到洪中华头上。

洪中华最怕的是造成重大事故。特别重大事故他倒不担心，因为事发时，厂区总共还没有三十人。

市里专家也在最快时间内赶来了。

初步分析，浩明化工公司在烷基化装置水洗罐入口管道，带压密封作业过程中发生爆炸着火事故。

在专家指导下，在消防人员的奋力拼搏下，明火被扑灭。

传来一个好消息是，发生爆炸前，人员提前几分钟被疏散。

整个夜晚，李恨水和其他县领导几乎都没合眼。

天亮之后，搜救行动结束。

死亡两人，伤五人。

这是真实伤亡人数。

李恨水作为现场总指挥，无意瞒报伤亡人数。

经现场勘查、专家技术分析和公安机关侦查，原因初步查明。

几天前，公司发现事故管道弯头夹具边缘处泄漏，多次组织堵漏，均未成功。

昨天，公司再次维修时，管道焊缝处突然断裂，大量介质从断口喷出。工作人员组织人员疏散，不久，发生爆炸。

事故原因还在进一步调查中。

安全生产事故的发生，有必然，也有偶然。

对安全生产工作不重视，各项工作措施浮于形式，迟早会发生安全生产事故。

但是，哪怕工作再重视，做得再好，也不可能做到尽善尽美，还是有发生安全生产事故的可能。

一旦发生重大安全生产事故，领导要被追责。

因此，在地方政府，很多领导不愿意分管安全生产工作。

比如，分管安全生产的副县长，哪怕殚精竭虑，夙夜在公，也难保不发生安全生产事故。发生重大安全生产事故，副县长被免掉，都算是较轻处理。

多年媳妇熬成婆。好不容易混个副县长，一朝被免，实属可惜。

其实，不是县委常委的副县长权力也很有限，分管的几个领域，实际权力都在县直单位主要负责人手里。

举个简单例子，负责自然资源、建设的副县长，实际权力在自然资源局长、建设局长手里，副县长对他们的人事任免最多也就是提提建议和意见，左右不了他们的升迁。

遇到强势的县局局长，还不一定买副县长的账。

但很多情况下，县局局长还是听副县长的话，主要原因不是因为他现在是副县长，而是看重他未来的仕途。

比如，下一步，副县长升任县委常委，参加县委常委会，那话语权就大了很多。

官场的弯弯绕绕，外面人很多一知半解。

就像官场小说，一些不在体制内工作，又不懂官场的作者，有的还是在校大学生，靠看几本书，道听途说就动笔写官场，洋洋洒洒几百万字，看的人还挺多。