第32章 该管就管，不该管不管，为官首要原则！(1/1)

首发：~第32章 该管就管，不该管不管，为官首要原则！

在水位上升到危险位置以后，防汛指挥部已经下达江边或低洼居民全面撤离的命令。这个命令，各地政府都是逐一送达，并监督落实的。而通达耐火材料厂也是第一时间就接到撤离命令，并组织员工撤离的。可是谁也没有想到，乡里还是接到防汛指挥部的命令。

“乡里已经联系到企业，根据企业方面的说法，那就是这么大一个企业不可能全部撤离一个人不留。他们把绝大多数员工撤走了。还留下几个人看厂。”乡里的干部向赵局长汇报。

“这不是胡闹吗。这都是什么时候了，要是出人命了，谁来负责任。”赵局长说道。

对待灾情，企业与政府的看法是完全不同的。企业的角度来说，财产首先需要考虑的。以通达耐火材料厂的设备来说，要是出现了问题，直接损失就要上千万。由此带来的间接损失就是不可估量。与之对比，一个职工的工亡抚恤金才有多少。

政府方面，在救灾时首先看重的是人命。财产损失，有的时候在自然灾难的情况下，是难以避免的。甚至有的时候，还要以一个小的财产代价来换取更大的财产安全。财产方面可以这样决策，人的生命就不能去这样取舍了。即使是面对灾情，每一个人的生命都需要去争取。政府对每一位公民的生命负有责任，不能放弃。

如果说平时，政府与企业为了实现经济目标可以进行合作，那么在救灾时，为了救援工作的优先性上，往往会产生一定冲突。现在的情况就是这样。

“陈乡长也是这么说的。不过，他现在在下面的村子里排查灾情，一时还回不来。他说让我们听您的指挥。”

“陈乡长已经跟我电话联系了。这样吧，咱们组织人手马上去现场。”灾情紧急，赵局长也不敢怠慢，马上组织人去企业安排撤离。

通达耐火材料厂的位置，在通加江边的一处高坡上。这些年，通加江的水位不断下降，河床甚至常年干涸。于是一些企业经过水利部门批准，在江边兴建临时厂房组织生产。

原本企业在江边建设厂房，也就是为了节省一些土地费用。因为在江边，所以企业心里也是没有底。害怕水位上升后，会把临时厂房冲毁。于是厂房也只是兴建了几间。但是随着时间越来越长，企业对于通加江的情况也有些了解。

上游人口不断增加，用水量也在增加，可以说通加江通达段的水位已经减少到历史最低程度。就算是逐年恢复，想要回到当初的水位也需要几十年的时间。而相对人类短暂的生命而言，几十年的时间，已经足够这一代企业家对于土地的利用了。于是这些年，江边的这些企业不断扩建厂房，建筑物也由临时性厂房改为永久性建筑。

水利部门对于这一情况多数也是睁一眼闭一眼。这些企业都是市里的纳税大户，每年上缴利税上千万。他们要扩大生产，政府支持还来不及，怎么可能去阻止呢。

通达市耐火材料厂就是这样一个情况。在通加江江边有广阔的厂区，厂房都是永久性建筑。不得不说企业选址时，也是经过考研的。就算是这次涨水，暂时仍然不构成对厂房的威胁。

进入厂区后，厂子里出来了五六个人。他们都是老板专门安排留厂的。这些人都不是本地人，吃住都在厂子。他们要是离开，也没有地方去。何况跟了这个老板这么多年，一旦离开，这个年龄再想找一个对他们另眼看待的老板，还真就是再也找不到了。

“各位领导，我是现在厂区的负责人，你们叫张怀就行了。”一个五十多岁的矮小男人走了出来。

“你们为什么不撤离？”赵局长面沉似水。

“报告领导，我们董事长说了，厂房里的设备价值几千万，不能没有人看管。厂子里的工人基本都撤走了。我们几个人就是看厂而已。”张怀说道。

“看厂，你们没看到江里水位都到哪里了。要是大水来了，你们挡得住吗？你们留下有意义吗？”赵局长看了看几个人。

“报告领导，董事长说了，要是水来了，那谁也没有办法。我们公司有保险，到时有人负责。可是，要是水没有来，我们又没留人，有人到厂子里搞破坏产生了损失，企业承担不起这个损失。”

“……，你们等着我给刘总去个电话。”听张怀这么一说，赵局长一时也无言以对。

他想说都到这个时候了，谁还能跑到这里破坏你们的生产设备。但是赵局长到最后也没有说这个话。因为有没有人来，这事情他犯不上打这个包票，给自己增加责任。

再就是说，以通达市的治安情况，一般情况下是不会出现这种事的。但什么事就怕特殊。在二龙区，赵老五进去了。可是类似赵老五这样的存在，还是大有人在的。尤其是在二龙区的边缘地区，那里还存在一片矿区，更是人员复杂。整个二龙区看起来风平浪静，其实一些恶性案件也是时有发生。

商人的世界，与普通人不一样。商人的世界就是利益的世界，在二龙区经商难免会产生一些利益上的争夺，难免会得罪一些人。

通达耐火材料厂的董事长刘冲也不是什么善男信女，赵局长也不敢说这个时候没有人会借机报复刘冲做出什么事来。既然没有那个能力，当然就不能随便打包票，更不能随便来承担责任。这一点就是官员与愣头青郑平最大的区别。

郑平可以承诺为二龙村聚居点的村民们出头。本来这事与他一点关系也是没有的。赵局长就做不到这一点，他会在职权范围内尽全力解决问题。超出职权，别人职责范围内的事情，赵局长就会谨慎地避开。否则，你的辛苦不但不会迎来友谊，反而可能不知不觉得罪人，拉满了仇恨。这种事情，成熟的官员是绝对不会干的，也是职场应当遵守的第一原则。